Я маю на ўвазе, што часцей за ўсё, калі здараецца тое, чаго вы не чакалі, вы хутка разумееце, што гэта тое, што вы можаце ці павінны ўбачыць, прынамсі магчымасць. Канешне, з-за затрымкі дыспетчара я прапусціў сувязь. Ці, напрыклад, эканоміка. Мала хто чакаў фінансавага крызісу 2008 года, але як толькі ён здарыўся, эканамісты зразумелі, што ён адпавядае як іх тэарэтычным асновам, так і іх гістарычнай мадэлі.
Аднак часам падзеі паварочваюцца і прымушаюць задумацца, што здарылася нават пасля вялікіх адкрыццяў.
У цяперашні час эканоміка ЗША перажывае вельмі старамодную інфляцыю, калі занадта шмат грошай гоніцца за занадта малой колькасцю тавараў. Іншымі словамі, высокі попыт супярэчыць абмежаванай прапанове, таму цэны растуць.
Але на самой справе існуе два абмежаванні на пастаўкі, некаторыя з якіх лягчэй зразумець, чым іншыя.
Мала хто чакаў вядомых сучасных праблем з ланцужкамі паставак - караблі, якія чакаюць разгрузкі туды-сюды, паркоўкі, поўныя кантэйнераў, і склады з недастатковым месцам. Але як толькі яны пачынаюць адбывацца, гэтыя праблемы становяцца вельмі разумнымі. Спажыўцы, якія баяцца купляць такія паслугі, як харчаванне па-за домам і наведванне трэнажорнай залы, кампенсуюць гэта тым, што купляюць шмат рэчаў, а сістэма лагістыкі не можа задаволіць попыт.
З іншага боку, «вялікая адстаўка», хаця колькасць занятых па-ранейшаму ніжэйшая за ўзровень у 5 мільёнаў да пандэміі або нават ніжэй за папярэднюю тэндэнцыю, уяўны дэфіцыт працоўнай сілы ўсё яшчэ трохі загадкавы.
У адрозненне ад pskills gapq, які выкарыстоўваўся для тлумачэння працяглага беспрацоўя пасля крызісу 2008 года, дэфіцыт працоўнай сілы здаецца рэальным. Рабочыя звальняюцца рэкордна часта, што сведчыць аб іх упэўненасці ў пошуку новай працы. Заработная плата расце з хуткасцю, звычайна звязанай з пікам дабрабыту. Такім чынам, хаця колькасць занятых амерыканцаў значна меншая, чым у мінулым, работнікі відавочна адчуваюць сябе ўпаўнаважанымі. чаму?
Раней у гэтым годзе многія людзі настойвалі на тым, што павышэнне дапамогі па беспрацоўі зменшыць стымулы прымаць працу. Але гэтыя дадатковыя льготы былі адменены ў многіх штатах яшчэ ў чэрвені, а ў пачатку верасня — па ўсёй краіне; гэтая кропка адсячэння, здаецца, не аказвае ніякага вымернага ўплыву на занятасць або ўдзел у працы.
Яшчэ адна гісторыя, якую складаней абвергнуць, заключаецца ў тым, што вялікая колькасць дапамогі, атрыманай падчас пандэміі, прымусіла многіх людзей мець на руках больш грошай, чым звычайна, што дало ім дастаткова эканамічнай прасторы для выбару наступнай працы.
Менш аптымістычная гісторыя кажа, што некаторыя супрацоўнікі ўсё яшчэ баяцца вяртацца на працу, і / або многія людзі не могуць вярнуцца на працу, таму што іх дагляд за дзецьмі па-ранейшаму парушаны.
Але ёсць як мінімум адна магчымасць (гэтыя рэчы не выключаюць адзін аднаго): вопыт пандэміі можа дазволіць многім работнікам вывучыць магчымасці, якіх яны раней не бачылі.
Я думаў цьмяна ў гэтым ключы, але Арындражыт Дубэ, які быў адным з маіх любімых эканамістаў па працы на працягу ўсёй пандэміі, нядаўна даў гэта вельмі ясна. Як ён сказаў, ёсць шмат доказаў таго, што працаўнікі з нізкай аплатай працы [заўсёды] недаацэньваюць, наколькі кепская іх праца.q Калі нешта, напрыклад, смяротная эпідэмія, выводзіць іх з руціны, яны разумеюць, што яны вынеслі. І паколькі яны могуць вучыцца на вопыце іншых работнікаў, можа быць «множнік адстаўкі», некаторыя з якіх у канчатковым выніку прымусяць іншых работнікаў рушыць услед іх прыкладу.
Мне падабаецца гэтая гісторыя часткова таму, што яна супадае з адным з галоўных адкрыццяў паводніцкай эканомікі - што людзі маюць моцную прадузятасць статус-кво. Іншымі словамі, нават калі ёсць лепшыя варыянты, яны, як правіла, працягваюць рабіць тое, што робяць. Як мы ўсе ведаем, калі работнікі павінны праверыць магчымасць звольніцца, яны з большай верагоднасцю падключацца да пенсійнага плана, чым ім давядзецца праверыць варыянт адмовы. Калі ён не зарэгістраваны аўтаматычна, гэта добрая здзелка.
Так што я магу лёгка паверыць, што ёсць шмат рабочых, якія павінны былі пакінуць сваю жудасную працу ў 2019 годзе, але не, таму што яны на самой справе не разглядалі іншыя варыянты. Прынамсі, магчыма, што разбурэнне пандэміі прывяло да пераасэнсавання.
Вядома, мы такіх не ведаем. Але калі гэта з'яўляецца часткай таго, што адбываецца, гэта насамрэч добра - добрая падкладка да жахаў Covid-19.
Час публікацыі: 15 лістапада 2021 г
