Vogliu dì, a maiò parte di u tempu, quandu qualcosa chì ùn avete micca anticipatu succede, vi capisce rapidamente chì questu hè qualcosa chì pudete o deve vede, almenu una pussibilità. Di sicuru, u ritardu di u cuntrollu di u trafficu aereu m'hà causatu missu a cunnessione. Or, piglià un esempiu di ecunumia. Pocu persone s'aspittavanu à a crisa finanziaria di u 2008, ma una volta accaduta, l'economisti anu capitu chì si adatta à u so quadru teoricu è u so mudellu storicu.
In ogni casu, qualchì volta l'avvenimenti piglianu una volta è facenu dumandassi ciò chì hè accadutu ancu dopu à e grandi rivelazioni.
Attualmente, l'ecunumia di i Stati Uniti sta sperimentando una inflazione assai antica, cù troppu soldi perseguendu troppu pochi commodities. In altri palori, una forte dumanda cunflitti cù l'offerta ristretta, cusì i prezzi aumentanu.
Ma ci sò in realtà duie restrizioni di supply, alcune di e quali sò più faciuli di capiscenu cà l'altri.
Pocu parechje persone s'aspittavanu i prublemi di a catena di supply chain ben cunnisciuti oghje, i navi chì aspettanu di esse scaricati avanti è avanti, parcheggi pieni di cuntenituri, è magazzini cù spaziu insufficiente. Ma una volta cumincianu à accade, sti prublemi diventanu assai ragiunate. I cunsumatori chì anu a paura di cumprà servizii - manghjendu fora è andendu in gimnastica - cumponenu per cumprà assai cose, è u sistema logisticu ùn pò micca risponde à a dumanda.
Per d 'altra banda, a "grande dimissioni", ancu s'è u numeru di persone impiegate hè sempre sottu à u livellu pre-pandemia di 5 milioni, o ancu più sottu à a tendenza precedente, ci hè stata una apparente mancanza di travagliu, sempre un pocu misteriu.
A cuntrariu di u pskills gapq utilizatu per spiegà u disimpiegu cuntinuatu dopu à a crisa di u 2008, sta carenza di travagliu pare esse reale. I travagliadori sò dimissioni à un ritmu record, chì mostra chì sò cunfidenti di truvà novi impieghi. I salari aumentanu à un ritmu normalmente assuciatu cù u piccu di prosperità. Dunque, anche se u numeru di americani impiegati hè assai più chjucu cà in u passatu, i travagliadori si sentenu chjaramente capaci. Perchè?
A principiu di questu annu, assai persone anu insistitu chì l'aumentu di l'indennità di disoccupazione riduce l'incentivazione per accettà l'impieghi. Ma sti benefici supplementari sò stati annullati in parechji stati cum'è ghjugnu, è à u principiu di settembre in tuttu u paese; Stu puntu di cut-off ùn pare micca avè un impattu misurabile nantu à l'impieghi o a participazione di u travagliu.
Un'altra storia chì hè più difficiuli di rinfurzà hè chì a grande quantità di assistenza ricevuta durante a pandemia hà causatu assai persone per avè più soldi in manu di u solitu, chì li dete abbastanza spaziu ecunomicu per sceglie u so prossimu travagliu.
Una storia menu ottimista dice chì certi impiegati anu sempre a paura di vultà à u travagliu, è / o parechje persone ùn ponu micca turnà à u travagliu perchè i so arrangiamenti di cura di i zitelli sò sempre disturbati.
Ma ci hè almenu una pussibilità (queste cose ùn sò micca mutualmente esclusive): l'esperienza di a pandemia pò permette à parechji travagliadori di scopre opportunità chì ùn anu micca vistu prima.
Aghju pensatu vagamente in queste linee, ma Arindrajit Dube, chì hè statu unu di i mo economisti di u travagliu preferiti in tutta a pandemia, l'hà fattu assai chjaru recentemente. Cum'ellu hà dettu, ci hè una evidenza considerableu chì i travagliadori in impieghi pocu pagati [sempre] sottovalutanu quantu male sò i so travaglii.q Quandu qualcosa, cum'è una epidemia fatale, li forza fora di a rutina, capiscenu ciò chì sò stati enduratu. È perchè ponu amparà da l'esperienza di l'altri travagliadori, pò esse un "multiplicatore di dimissioni", alcuni di quale eventualmente portanu à altri travagliadori à seguità.
Mi piace sta storia in parte perchè coincide cù unu di i principali risultati di l'ecunumia cumportamentale - chì a ghjente hà un forte preghjudiziu di statu quo. In altre parolle, ancu s'ellu ci ponu esse megliu opzioni, tendenu à cuntinuà à fà ciò chì facenu. Comu tutti sapemu, quandu i travagliadori anu da verificà una opzione per abbandunà, sò più prubabile di unisce à un pianu di ritirata ch'elli anu da verificà una opzione per opt-in. A menu chì ùn hè registratu automaticamente, hè un bonu affare.
Allora possu facilmente crede chì ci sò parechji travagliadori chì duveranu abbandunà u so travagliu terribili in 2019, ma no, perchè ùn anu micca veramente cunsideratu altre opzioni. Almenu hè pussibule chì a devastazione di a pandemia hà purtatu à ripensà.
Di sicuru, ùn sapemu micca questi. Ma s'ellu face parte di ciò chì succede, hè in realtà una bona cosa - un rivestimentu d'argentu à l'orrori di Covid-19.
Tempu di post: 15-novembre-2021
