تولید کننده شیر چک نوع ویفر چدنی

منظورم این است که بیشتر اوقات، وقتی چیزی که پیش‌بینی نمی‌کردید اتفاق می‌افتد، به سرعت متوجه می‌شوید که این چیزی است که می‌توانید یا باید ببینید، حداقل یک احتمال. البته تاخیر کنترل هوایی باعث شد که ارتباط را از دست بدهم. یا مثالی از اقتصاد بزنید. تعداد کمی از مردم انتظار بحران مالی 2008 را داشتند، اما زمانی که این بحران اتفاق افتاد، اقتصاددانان متوجه شدند که هم با چارچوب نظری و هم با مدل تاریخی آنها مطابقت دارد.
با این حال، گاهی اوقات اتفاقات تغییر می کند و شما را متعجب می کند که حتی پس از افشاگری های بزرگ چه اتفاقی افتاده است.
در حال حاضر، اقتصاد ایالات متحده در حال تجربه یک تورم بسیار قدیمی است، به طوری که پول زیادی به دنبال کالاهای بسیار کم است. به عبارت دیگر، تقاضای قوی با عرضه محدود در تضاد است، بنابراین قیمت ها افزایش می یابد.
اما در واقع دو محدودیت عرضه وجود دارد که درک برخی از آنها آسان تر از سایرین است.
بسیاری از مردم انتظار نداشتند که امروزه مشکلات شناخته شده زنجیره تامین وجود داشته باشد. اما به محض اینکه آنها شروع به وقوع می کنند، این مشکلات بسیار منطقی می شوند. مصرف کنندگانی که از خرید خدمات می ترسند - غذا خوردن در بیرون از خانه و رفتن به باشگاه - با خرید چیزهای زیادی آن را جبران می کنند و سیستم لجستیک نمی تواند تقاضا را برآورده کند.
از سوی دیگر، «استعفای بزرگ»، اگرچه تعداد افراد شاغل هنوز کمتر از سطح 5 میلیون نفری قبل از همه‌گیری یا حتی کمتر از روند قبلی است، به نظر می‌رسد کمبود نیروی کار هنوز کمی مرموز است.
برخلاف شکاف مهارت‌ها که برای توضیح ادامه بیکاری پس از بحران 2008 استفاده شد، به نظر می‌رسد این کمبود نیروی کار واقعی است. کارگران با نرخ بی سابقه ای استعفا می دهند که نشان می دهد آنها در یافتن شغل جدید مطمئن هستند. دستمزدها با نرخی افزایش می‌یابد که معمولاً با اوج رفاه مرتبط است. بنابراین، اگرچه تعداد آمریکایی های شاغل بسیار کمتر از گذشته است، کارگران به وضوح احساس قدرت می کنند. چرا؟
در اوایل امسال، بسیاری از مردم اصرار داشتند که افزایش مزایای بیکاری انگیزه پذیرش شغل را کاهش می دهد. اما این مزایا اضافی در اوایل ژوئن و در اوایل سپتامبر در سراسر کشور در بسیاری از ایالت ها لغو شد. به نظر نمی رسد این نقطه برش هیچ تأثیر قابل اندازه گیری بر اشتغال یا مشارکت نیروی کار داشته باشد.
داستان دیگری که رد کردن آن دشوارتر است این است که مقدار زیادی کمک های دریافتی در طول همه گیری باعث شده است که بسیاری از مردم بیشتر از حد معمول پول نقد در اختیار داشته باشند و این به آنها فضای اقتصادی کافی برای انتخاب شغل بعدی خود می دهد.
یک داستان کمتر خوش بینانه می گوید که برخی از کارمندان هنوز از بازگشت به سر کار می ترسند، و/یا بسیاری از افراد نمی توانند به سر کار برگردند زیرا ترتیبات مراقبت از کودکان آنها هنوز مختل است.
اما حداقل یک احتمال وجود دارد (این چیزها متقابلاً منحصر به فرد نیستند): تجربه همه‌گیری ممکن است به بسیاری از کارگران اجازه دهد فرصت‌هایی را که قبلاً ندیده‌اند کشف کنند.
من به طور مبهم در این مسیر فکر کرده ام، اما آریندراجیت دوبه، که یکی از اقتصاددانان کار مورد علاقه من در طول همه گیری همه گیر بوده است، اخیراً این را به وضوح بیان کرده است. همانطور که او گفت، شواهد قابل توجهی وجود دارد مبنی بر اینکه کارگران در مشاغل کم درآمد [همیشه] میزان بد بودن شغل خود را دست کم می گیرند. وقتی چیزی مانند یک اپیدمی کشنده آنها را از روال عادی خارج می کند، متوجه می شوند که چه چیزی را تحمل کرده اند. و از آنجا که آنها می توانند از تجربیات سایر کارگران بیاموزند، ممکن است یک "ضریب استعفا" وجود داشته باشد، که برخی از آنها در نهایت منجر به پیروی سایر کارگران می شود.
من این داستان را تا حدودی دوست دارم به این دلیل که با یکی از یافته‌های اصلی اقتصاد رفتاری همخوانی دارد - اینکه مردم یک سوگیری قوی در وضعیت موجود دارند. به عبارت دیگر، حتی اگر ممکن است گزینه های بهتری وجود داشته باشد، آنها تمایل دارند به کاری که انجام می دهند ادامه دهند. همانطور که همه ما می دانیم، زمانی که کارگران باید گزینه ای را برای ترک کار بررسی کنند، احتمال بیشتری دارد که به برنامه بازنشستگی بپیوندند تا اینکه مجبور باشند گزینه ای را برای انتخاب انتخاب کنند. مگر اینکه به طور خودکار ثبت شود، معامله خوبی است.
بنابراین من به راحتی می توانم باور کنم که کارگران زیادی هستند که باید در سال 2019 مشاغل وحشتناک خود را ترک می کردند، اما نه، زیرا آنها واقعاً گزینه های دیگری را در نظر نمی گرفتند. حداقل این امکان وجود دارد که ویرانی این بیماری همه گیر منجر به بازاندیشی شده باشد.
البته ما اینها را نمی دانیم. اما اگر این بخشی از اتفاقی است که در حال رخ دادن است، در واقع یک چیز خوب است - یک پوشش نقره ای برای وحشت کووید-19.