Ciallaíonn mé, an chuid is mó den am, nuair a tharlaíonn rud éigin nach raibh tú ag súil leis, tuigeann tú go tapa gur féidir leat nó ba cheart duit a fheiceáil, ar a laghad féidearthacht. Ar ndóigh, ba chúis leis an moill ar rialú aerthráchta gur theip orm an nasc. Nó, tóg sampla den eacnamaíocht. Ní raibh mórán daoine ag súil le géarchéim airgeadais 2008, ach nuair a tharla sé, thuig eacnamaithe go n-oireann sé dá gcreat teoiriciúil agus dá samhail stairiúil.
Mar sin féin, uaireanta tarlaíonn imeachtaí seal agus cuireann siad iontas ort cad a tharla fiú tar éis na mórfhoilsithe.
Faoi láthair, tá an geilleagar SAM ag fulaingt ó bhoilsciú an-sean-aimseartha, agus an iomarca airgid sa tóir ar ró-bheagán tráchtearraí. Is é sin le rá, bíonn coimhlint idir éileamh láidir agus soláthar srianta, agus mar sin ardaíonn praghsanna.
Ach tá dhá shrianta soláthair ann i ndáiríre, agus tá cuid acu níos éasca le tuiscint ná cuid eile.
Ní raibh mórán daoine ag súil leis na fadhbanna aitheanta slabhra soláthair sa lá atá inniu ann, longa ag fanacht le díluchtú anonn is anall, go leor páirceála lán le coimeádáin, agus trádstórais gan dóthain spáis. Ach nuair a thosaíonn siad ag tarlú, éiríonn na fadhbanna seo an-réasúnta. Tomhaltóirí a bhfuil eagla orthu seirbhísí a cheannach - ag ithe amach agus ag dul go dtí an seomra aclaíochta - déanann siad a lán rudaí a cheannach, agus ní féidir leis an gcóras lóistíochta freastal ar an éileamh.
Ar an taobh eile de, tá an “éirí as oifig mór” cé go bhfuil líon na ndaoine fostaithe fós faoi bhun an leibhéil réamh-phaindéimeach de 5 milliún, nó níos ísle fós ná an treocht roimhe seo, is cosúil go raibh ganntanas saothair ach rud beag mistéireach fós.
Murab ionann agus pskills gapq a úsáideadh chun dífhostaíocht leantach a mhíniú tar éis ghéarchéim 2008, is cosúil go bhfuil an ganntanas saothair seo fíor. Tá oibrithe ag éirí as oifig ar ráta is airde riamh, rud a thaispeánann go bhfuil muinín acu as poist nua a aimsiú. Tá pá ag méadú ag ráta a bhaineann de ghnáth le buaic an rathúnais. Mar sin, cé go bhfuil líon na Meiriceánaigh fostaithe i bhfad níos lú ná mar a bhí san am atá caite, is léir go mbraitheann oibrithe go bhfuil siad de chumhacht. Cén fáth?
Níos luaithe i mbliana, d’áitigh go leor daoine go laghdódh méadú sochair dífhostaíochta an dreasacht chun glacadh le poist. Ach cuireadh na sochair bhreise seo ar ceal i go leor stát chomh luath le Meitheamh, agus ag tús mhí Mheán Fómhair ar fud na tíre; ní cosúil go bhfuil aon tionchar intomhaiste ag an scoithphointe seo ar fhostaíocht nó ar rannpháirtíocht saothair.
Scéal eile atá níos deacra a bhréagnú ná gur thug an méid mór cúnaimh a fuarthas le linn na paindéime níos mó airgid ar láimh ná mar is gnách do go leor daoine, rud a thug go leor spáis eacnamaíoch dóibh chun a gcéad phost eile a roghnú.
Deir scéal nach bhfuil chomh dóchasach go bhfuil eagla ar roinnt fostaithe fós dul ar ais ag obair, agus/nó nach féidir le go leor daoine dul ar ais ag obair mar go bhfuil cur isteach ar a gcuid socruithe cúram leanaí go fóill.
Ach tá féidearthacht amháin ar a laghad ann (níl na rudaí seo comheisiatach): féadfaidh an taithí phaindéimeach deis a thabhairt do go leor oibrithe deiseanna a iniúchadh nach bhfaca siad roimhe seo.
Bhí mé ag smaoineamh go doiléir mar sin, ach rinne Arindrajit Dube, a bhí ar dhuine de na heacnamaithe saothair is fearr liom le linn na paindéime, é sin an-soiléir le déanaí. Mar a dúirt sé, tá fianaise nach beag ann go ndéanann oibrithe i bpoist ar phá íseal [i gcónaí] underestimate cé chomh dona is atá a gcuid post.q Nuair a chuireann rud éigin mar eipidéim marfach as gnáthamh dóibh, tuigeann siad cad a bhí siad marthanach. Agus toisc gur féidir leo foghlaim ó thaithí oibrithe eile, d’fhéadfadh go mbeadh “iolraitheoir éirí as oifig” ann, agus go dtabharfaidh cuid de na hoibrithe eile a n-oireann i ndeireadh na dála.
Is maith liom an scéal seo i bpáirt toisc go bhfuil sé ag teacht le ceann de phríomhthorthaí na heacnamaíochta iompraíochta—go bhfuil claonadh láidir status quo ag daoine. I bhfocail eile, fiú má tá roghanna níos fearr ann, is gnách go leanann siad ar aghaidh ag déanamh a bhfuil á dhéanamh acu. Mar is eol dúinn go léir, nuair a bhíonn ar oibrithe rogha scoir a sheiceáil, is mó an seans go mbeidh siad páirteach i bplean scoir ná mar a bhíonn orthu rogha an diúltaithe a sheiceáil. Mura gcláraítear go huathoibríoch é, is cuid mhaith é.
Mar sin is féidir liom a chreidiúint go héasca go bhfuil go leor oibrithe ann ar cheart dóibh éirí as a bpoist uafásacha in 2019, ach ní hea, toisc nár bhreithnigh siad i ndáiríre roghanna eile. Ar a laghad is féidir gur athmhachnamh a tharla de bharr léirscrios na paindéime.
Ar ndóigh, níl a fhios againn iad seo. Ach más cuid dá bhfuil ag tarlú é seo, is maith an rud é i ndáiríre - airgead a thabhairt d’uafáis an Covid-19.
Am postála: Samhain-15-2021
