Ech mengen, meeschtens, wann eppes geschitt wat Dir net virausgesot huet geschitt, mierkt Dir séier datt dat eppes ass wat Dir kënnt oder sollt gesinn, op d'mannst eng Méiglechkeet. Natierlech huet d'Loftverkéiersverzögerung dozou bruecht datt ech d'Verbindung verpasst hunn. Oder, huelt e Beispill vun der Wirtschaft. Puer Leit hunn d'Finanzkris vun 2008 erwaart, awer eemol et geschitt ass, hunn d'Economisten gemierkt datt et souwuel hiren theoreteschen Kader wéi och hiren historesche Modell passt.
Wéi och ëmmer, heiansdo maachen d'Evenementer en Tour a freet Iech wat och no de grousse Offenbarunge geschitt ass.
Momentan erlieft d'US Wirtschaft eng ganz almoudesch Inflatioun, mat ze vill Suen, déi ze wéineg Wueren verfollegen. An anere Wierder, staark Nofro Konflikter mat limitéiert Offer, sou Präisser klammen.
Awer et ginn tatsächlech zwou Versuergungsbeschränkungen, e puer vun deenen si méi einfach ze verstoen wéi anerer.
Net vill Leit hunn déi bekannte Versuergungskettenproblemer haut erwaart, Schëffer, déi waarden op entlooss ginn an zréck, Parkplaze voller Container, a Lagerhaiser mat net genuch Plaz. Awer wann se ufänken ze geschéien, ginn dës Probleemer ganz raisonnabel. Konsumenten, déi Angscht hunn Servicer ze kafen - iessen an an de Fitnessstudio ze goen - kompenséieren et duerch vill Saachen ze kafen, an de Logistiksystem kann der Nofro net entspriechen.
Op der anerer Säit ass déi "grouss Demissioun" och wann d'Zuel vun de Beschäftegten nach ëmmer ënner dem pre-pandemesche Niveau vu 5 Millioune läit, oder nach méi wäit ënner dem viregten Trend, gouf et e scheinbar Aarbechtsmangel, awer nach e bësse mysteriéis.
Am Géigesaz zu de pskills gapq, déi benotzt gi fir de weidere Chômage no der Kris 2008 z'erklären, schéngt dës Aarbechtsmangel real ze sinn. D'Aarbechter ginn mat engem Rekordrate zréck, wat weist datt se zouversiichtlech sinn nei Aarbechtsplazen ze fannen. D'Léin klammen mat engem Taux deen normalerweis mam Héichpunkt vum Wuelstand assoziéiert ass. Dofir, och wann d'Zuel vun den Amerikaner beschäftegt ass vill méi kleng wéi an der Vergaangenheet, fillen d'Aarbechter sech kloer empoweréiert. Firwat?
Virdrun dëst Joer hu vill Leit insistéiert datt d'Erhéijung vun de Chômage Virdeeler den Ureiz reduzéieren fir Aarbechtsplazen z'akzeptéieren. Mä dës zousätzlech Virdeeler goufen a ville Staaten esou fréi wéi Juni annuléiert, an Ufank September am ganze Land; dëse Schnëttpunkt schéngt keen moossbare Impakt op d'Aarbechtsplaz oder d'Aarbechtsparticipatioun ze hunn.
Eng aner Geschicht, déi méi schwéier ze widderleen ass, ass datt déi grouss Quantitéit un Hëllef, déi während der Pandemie kritt huet, vill Leit méi Cash bei der Hand hunn wéi soss, wat hinnen genuch wirtschaftleche Raum ginn huet fir hir nächst Aarbecht ze wielen.
Eng manner optimistesch Geschicht seet, datt verschidde Mataarbechter nach ëmmer Angscht hunn zréck op d'Aarbecht ze goen, an/oder vill Leit kënnen net zréck op d'Aarbecht goen, well hir Kannerbetreiung nach ëmmer gestéiert ass.
Awer et gëtt op d'mannst eng Méiglechkeet (dës Saache sinn net géigesäiteg exklusiv): d'Pandemieerfahrung kann vill Aarbechter erlaben Méiglechkeeten z'entdecken, déi se net virdru gesinn hätten.
Ech hu vague iwwer dës Linnen geduecht, awer den Arindrajit Dube, deen ee vu menge bevorzugten Aarbechtsekonomen uechter d'Pandemie war, huet et viru kuerzem ganz kloer gemaach. Wéi hie gesot huet, gëtt et erheblech Beweiser datt d'Aarbechter an niddereg-bezuelten Aarbechtsplazen [ëmmer] ënnerschätzen wéi schlecht hir Aarbecht ass. A well se aus der Erfahrung vun aneren Aarbechter léiere kënnen, kann et e "Demissiounsmultiplikator" ginn, vun deem e puer schlussendlech aner Aarbechter dozou féieren.
Ech hunn dës Geschicht deelweis gär well se mat engem vun den Haaptbefunde vun der Verhalenswirtschaft fällt - datt d'Leit e staarke Status Quo Bias hunn. An anere Wierder, och wann et besser Optioune kënne sinn, tendéieren se weider ze maachen wat se maachen. Wéi mir all wëssen, wann d'Aarbechter eng Optioun mussen iwwerpréiwen fir opzehalen, si se méi wahrscheinlech e Pensiounsplang matzemaachen wéi se eng Optioun mussen iwwerpréiwen fir opt-in. Ausser et ass automatesch registréiert, ass et e gudden Deal.
Also ech kann einfach gleewen, datt et vill Aarbechter gëtt, déi hir schrecklech Aarbechtsplazen 2019 sollten ophalen, awer nee, well se net wierklech aner Optiounen iwwerluecht hunn. Op d'mannst ass et méiglech datt d'Zerstéierung vun der Pandemie zu Iwwerdenken gefouert huet.
Natierlech kennen mir dës net. Awer wann dëst en Deel vun deem ass wat geschitt ass, ass et tatsächlech eng gutt Saach - eng Sëlwerfaarf fir d'Horroren vum Covid-19.
Post Zäit: Nov-15-2021
