cast iron wafer type check valve ထုတ်လုပ်သူ

ကျွန်တော်ဆိုလိုတာက၊ သင်မထင်မှတ်ထားတဲ့အရာတစ်ခုဖြစ်လာတဲ့အခါ၊ ဒါက သင်လုပ်နိုင်တဲ့ သို့မဟုတ် မြင်သင့်တဲ့အရာတစ်ခုဖြစ်ပြီး ဖြစ်နိုင်ခြေတစ်ခုဆိုတာကို မြန်မြန်သဘောပေါက်လိုက်တာပါပဲ။ ဟုတ်ပါတယ်၊ လေကြောင်းထိန်းချုပ်မှုနှောင့်နှေးမှုက ကျွန်တော့်ကို ဆက်သွယ်မှုကို လွဲချော်စေတယ်။ ဒါမှမဟုတ် စီးပွားရေးကို နမူနာယူပါ။ ၂၀၀၈ ဘဏ္ဍာရေးအကျပ်အတည်းကို လူအနည်းငယ်က မျှော်လင့်ထားသော်လည်း ယင်းသည် သီအိုရီဘောင်နှင့် ၎င်းတို့၏ သမိုင်းပုံစံ နှစ်ခုလုံးနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း စီးပွားရေးပညာရှင်များက သဘောပေါက်ခဲ့ကြသည်။
သို့သော် တစ်ခါတစ်ရံတွင် အဖြစ်အပျက်များသည် အလှည့်အပြောင်းဖြစ်ပြီး ကြီးကြီးမားမား ပေါ်ထွန်းပြီးနောက်တွင်ပင် ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်များကို အံ့သြသွားစေသည်။
လက်ရှိတွင်၊ အမေရိကန်စီးပွားရေးသည် အလွန်ခေတ်မမီသော ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို ကြုံတွေ့နေရပြီး ငွေကြေးအလွန်အကျွံ ကုန်စည်အနည်းငယ်ကို လိုက်ရှာနေပါသည်။ တစ်နည်းဆိုရသော် ခိုင်မာသော ဝယ်လိုအားသည် ကန့်သတ်ထားသော ရောင်းလိုအားနှင့် ဆန့်ကျင်နေသောကြောင့် ဈေးနှုန်းများ တက်လာခြင်းဖြစ်သည်။
သို့သော် အမှန်တကယ်တွင် ထောက်ပံ့မှု ကန့်သတ်ချက် နှစ်ခု ရှိပြီး အချို့မှာ အခြားသူများထက် နားလည်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူသည်။
ယနေ့ခေတ်တွင် နာမည်ကြီးသည့် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ပြဿနာများကို လူအများအပြားက မမျှော်လင့်ထားဘဲ အသွားအပြန်ပြန်တင်ရန် စောင့်ဆိုင်းနေကြသည့် သင်္ဘောများ၊ ကွန်တိန်နာများ ပြည့်နေသော ကားပါကင်များနှင့် နေရာမလုံလောက်သော ဂိုဒေါင်များ ရှိနေသည်။ ဒါပေမယ့် သူတို့စပြီးဖြစ်လာတာနဲ့အမျှ ဒီပြဿနာတွေဟာ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်လွန်းပါတယ်။ ဝန်ဆောင်မှုများ- အစားစားပြီး အားကစားရုံသို့ သွားခြင်းကို ကြောက်ရွံ့သော စားသုံးသူများသည် ပစ္စည်းအများအပြားကို ဝယ်ယူခြင်းဖြင့် ၎င်းကို ဖြည့်ဆည်းပေးကာ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစနစ်သည် လိုအပ်ချက်ကို မဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ပေ။
အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ "ကြီးမားသောနုတ်ထွက်မှု" သည်အလုပ်ရှင်အရေအတွက်သည် 5 သန်း၏ကူးစက်ရောဂါမဖြစ်ပွားမီအဆင့်အောက်တွင်ရှိနေသေးသော်လည်း၊ သို့မဟုတ်ယခင်လမ်းကြောင်းထက်ပိုမိုနိမ့်ကျနေသော်လည်း၊ လုပ်သားရှားပါးမှုမှာအနည်းငယ်လျှို့ဝှက်ဆန်းကြယ်နေဆဲဖြစ်သည်။
2008 အကျပ်အတည်းအပြီး အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်မှုကို ဆက်လက်ရှင်းပြရန်အသုံးပြုသည့် pskills gapq နှင့်မတူဘဲ၊ ဤအလုပ်သမားရှားပါးမှုသည် အမှန်တကယ်ဖြစ်ပုံရသည်။ အလုပ်သမားများသည် အလုပ်သစ်ရှာဖွေရာတွင် ယုံကြည်မှုရှိကြောင်း ပြသသည့် စံချိန်တင်နှုန်းဖြင့် နုတ်ထွက်ကြသည်။ သာယာဝပြောမှု အထွတ်အထိပ်နှင့် ဆက်စပ်နေသော လစာနှုန်းထားဖြင့် တိုးလာပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ယခင်ကထက် များစွာနည်းပါးသော အမေရိကန်အလုပ်ခန့်ထားသော်လည်း အလုပ်သမားများသည် လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာကို ထင်ထင်ရှားရှားခံစားရသည်။ အဘယ်ကြောင့်?
ယခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် လူအများအပြားက အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်များ တိုးမြှင့်ခြင်းသည် အလုပ်အကိုင်များလက်ခံရန် မက်လုံးများကို လျှော့ချမည်ဟု အခိုင်အမာပြောဆိုခဲ့ကြသည်။ သို့သော် အဆိုပါ ထပ်ဆောင်းခံစားခွင့်များကို ဇွန်လအစောပိုင်းတွင် ပြည်နယ်အများအပြားတွင် ဖျက်သိမ်းခဲ့ပြီး စက်တင်ဘာလအစတွင် တစ်နိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာဖြင့် ဖျက်သိမ်းခဲ့သည်။ ဤဖြတ်တောက်ထားသောအချက်သည် အလုပ်အကိုင် သို့မဟုတ် အလုပ်သမားပါဝင်မှုအပေါ် တိုင်းတာနိုင်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိပုံမပေါ်ပါ။
ချေပရန် ပိုခက်ခဲသော နောက်ထပ်ဇာတ်လမ်းတစ်ခုမှာ ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ရရှိခဲ့သော အကူအညီများစွာသည် လူများစွာကို ပုံမှန်ထက် လက်ထဲတွင် ငွေပိုရစေခဲ့ပြီး ၎င်းတို့နောက်အလုပ်ရွေးချယ်ရန် စီးပွားရေးနေရာအလုံအလောက်ကို ပေးစွမ်းနိုင်ခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။
အချို့သော ဝန်ထမ်းများသည် အလုပ်ပြန်ရန် ကြောက်ရွံ့နေကြဆဲဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏ ကလေးထိန်းအစီအစဉ်များ ပြတ်တောက်နေဆဲဖြစ်သောကြောင့် အကောင်းမြင်မှုနည်းသော ဇာတ်လမ်းတစ်ပုဒ်က ဆိုသည်။
ဒါပေမယ့် ဖြစ်နိုင်ချေအနည်းဆုံးတစ်ခုရှိပါတယ် (ဒီအရာတွေက နှစ်ဦးနှစ်ဖက်သီးသန့်မဟုတ်ပါ) ကပ်ရောဂါအတွေ့အကြုံက အလုပ်သမားများစွာကို သူတို့အရင်ကမမြင်ဖူးတဲ့ အခွင့်အလမ်းတွေကို ရှာဖွေနိုင်စေနိုင်ပါတယ်။
ကျွန်ုပ်သည် ဤမျဉ်းကြောင်းများတစ်လျှောက် ယောင်ဝါးဝါးတွေးနေသော်လည်း ကပ်ရောဂါတစ်လျှောက်လုံး ကျွန်ုပ်နှစ်သက်သော အလုပ်သမားစီးပွားရေးပညာရှင်တစ်ဦးဖြစ်သည့် Arinndrajit Dube သည် မကြာသေးမီက ၎င်းကို ရှင်းလင်းစွာပြောပြခဲ့သည်။ သူပြောသည့်အတိုင်း၊ လစာနည်းသောအလုပ်များတွင် အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏အလုပ်များမည်မျှဆိုးရွားသည်ကို လျှော့မတွက်ကြောင်း သက်သေအထောက်အထားများစွာရှိသည်။q ပြင်းထန်သောကပ်ရောဂါကဲ့သို့ တစ်စုံတစ်ခုက သူတို့ကို လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်မှ တွန်းလှန်သောအခါ၊ ၎င်းတို့သည် ကြံ့ကြံ့ခံ့ခံနေကြရသည်ကို သိရှိနားလည်ကြသည်။ အခြားအလုပ်သမားများ၏ အတွေ့အကြုံများမှ သင်ယူနိုင်သောကြောင့်၊ အချို့သောသူများသည် နောက်ဆုံးတွင် အခြားအလုပ်သမားများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေမည့် “နုတ်ထွက်ကိန်းဂဏန်းများ” ရှိနိုင်ပါသည်။
ဒီဇာတ်လမ်းကို ကျွန်တော်ကြိုက်တာက အပြုအမူဆိုင်ရာ ဘောဂဗေဒရဲ့ အဓိက တွေ့ရှိချက်တစ်ခုနဲ့ တိုက်ဆိုင်နေတာကြောင့် လူတွေဟာ ပိုနေမြဲကျားနေနေမြဲနေမြဲနေနေမြဲနေမြဲနေနေ ဘက်လိုက်မှုရှိနေလို့ပါ။ တစ်နည်းဆိုရသော် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ရွေးချယ်စရာများ ရှိနိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့လုပ်နေသမျှကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်လေ့ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသိကြသည့်အတိုင်း အလုပ်သမားများသည် အလုပ်ထွက်ရန်ရွေးချယ်ခွင့်ကို စစ်ဆေးရသောအခါတွင် ၎င်းတို့သည် ရွေးချယ်ခွင့်ကို စစ်ဆေးရမည့်အစား အငြိမ်းစားယူမည့်အစီအစဉ်တွင် ပါဝင်ရန် အလားအလာပိုများပါသည်။ အလိုအလျောက် စာရင်းသွင်းထားခြင်းမရှိပါက၊ ၎င်းသည် ကောင်းမွန်သောသဘောတူညီချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။
ဒါကြောင့် 2019 မှာ သူတို့ရဲ့ ကြောက်စရာကောင်းတဲ့ အလုပ်တွေကနေ နှုတ်ထွက်သင့်တဲ့ အလုပ်သမားတွေ အများကြီးရှိတယ်ဆိုတာ အလွယ်တကူ ယုံကြည်နိုင်ပေမယ့် တခြားရွေးချယ်စရာတွေကို တကယ်မစဉ်းစားထားတာကြောင့် မဟုတ်ပါဘူး။ အနည်းဆုံးတော့ ကပ်ရောဂါဆိုးကြီးဟာ ပြန်လည်တွေးတောဖို့ တွန်းအားဖြစ်စေခဲ့တာ ဖြစ်နိုင်တယ်။
ဟုတ်ပါတယ်၊ ဒါတွေကို ကျွန်တော်တို့ မသိပါဘူး။ သို့သော် ၎င်းသည် ဖြစ်ပျက်နေသည့်အရာ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပါက၊ ၎င်းသည် အမှန်တကယ်တွင် Covid-19 ၏ ကြောက်မက်ဖွယ်ကောင်းသော ငွေရောင်ကြိုးတန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။