මම අදහස් කළේ, බොහෝ විට, ඔබ අපේක්ෂා නොකළ දෙයක් සිදු වූ විට, මෙය ඔබට අවම වශයෙන් හැකියාවක් හෝ දැකිය හැකි හෝ දැකිය හැකි දෙයක් බව ඔබට ඉක්මනින් වැටහෙනු ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, ගුවන් ගමනාගමන පාලන ප්‍රමාදය නිසා මට සම්බන්ධතාවය මග හැරුණි. නැතිනම් ආර්ථික විද්‍යාවේ උදාහරණයක් ගන්න. 2008 මූල්‍ය අර්බුදය අපේක්ෂා කළේ ස්වල්ප දෙනෙකි, නමුත් එය සිදු වූ පසු, එය ඔවුන්ගේ න්‍යායික රාමුව සහ ඔවුන්ගේ ඓතිහාසික ආකෘතිය යන දෙකටම ගැලපෙන බව ආර්ථික විද්‍යාඥයින් වටහා ගත්හ.
කෙසේ වෙතත්, සමහර අවස්ථාවලදී සිදුවීම් හැරීමක් සිදු වන අතර විශාල හෙළිදරව් කිරීම්වලින් පසුව පවා සිදුවූයේ කුමක්දැයි ඔබ පුදුමයට පත් කරයි.
වර්තමානයේ, එක්සත් ජනපද ආර්ථිකය ඉතා පැරණි තාලයේ උද්ධමනය අත්විඳිමින් සිටින අතර, ඕනෑවට වඩා මුදල් හඹා යන්නේ ඉතා සුළු භාණ්ඩ ප්‍රමාණයකි. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, දැඩි ඉල්ලුම සීමිත සැපයුමක් සමඟ ගැටෙයි, එබැවින් මිල ඉහළ යයි.
නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම සැපයුම් සීමාවන් දෙකක් ඇත, ඒවායින් සමහරක් අනෙක් ඒවාට වඩා තේරුම් ගැනීමට පහසුය.
අද කාලයේ ප්‍රසිද්ධ සැපයුම් දාමයේ ප්‍රශ්න බොහෝ දෙනෙක් බලාපොරොත්තු වූයේ නැත. නමුත් ඒවා සිදුවීමට පටන් ගත් පසු, මෙම ගැටළු ඉතා සාධාරණ වේ. සේවා මිලදී ගැනීමට බිය වන පාරිභෝගිකයින්ට - පිටතට කෑමට සහ ව්‍යායාම් ශාලාවට යාමට - බොහෝ දේ මිල දී ගැනීමෙන් සහ ලොජිස්ටික් පද්ධතියට ඉල්ලුම සපුරාලිය නොහැක.
අනෙක් අතට, “විශාල ඉල්ලා අස්වීම” තවමත් රැකියා නියුක්තිකයන්ගේ සංඛ්‍යාව පූර්ව වසංගත මට්ටම වන මිලියන 5 ට වඩා අඩු වුවද, නැතහොත් පෙර ප්‍රවණතාවයට වඩා පහතින් වුවද, ශ්‍රම හිඟයක් තවමත් තරමක් අද්භූත ලෙස පෙනෙන්නට තිබේ.
2008 අර්බුදයෙන් පසු අඛණ්ඩ විරැකියාව පැහැදිලි කිරීමට භාවිතා කරන pskills gapq මෙන් නොව, මෙම ශ්‍රම හිඟය සැබෑවක් බව පෙනේ. කම්කරුවන් වාර්තාගත අනුපාතයකින් ඉල්ලා අස්වෙමින් සිටින අතර, එයින් පෙන්නුම් කරන්නේ ඔවුන් නව රැකියා සොයාගැනීමේ විශ්වාසය ඇති බවයි. සාමාන්‍යයෙන් සමෘද්ධියේ උච්චතම අවස්ථාවට සම්බන්ධ වන වේගයකින් වැටුප් වැඩිවෙමින් පවතී. එබැවින්, සේවයේ යෙදී සිටින ඇමරිකානුවන් සංඛ්‍යාව අතීතයට වඩා බෙහෙවින් අඩු වුවද, කම්කරුවන්ට පැහැදිලිවම බලයක් දැනේ. ඇයි?
මෙම වසර මුලදී, බොහෝ අය අවධාරනය කළේ විරැකියා ප්රතිලාභ ඉහළ නැංවීම රැකියා භාර ගැනීමට ඇති දිරිගැන්වීම අඩු කරනු ඇති බවයි. නමුත් මෙම අතිරේක ප්රතිලාභ බොහෝ ප්‍රාන්තවල ජුනි මස මුලදී සහ සැප්තැම්බර් මස මුලදී රට පුරා අවලංගු කරන ලදී; මෙම කඩඉම් ලක්ෂ්‍යය රැකියා හෝ ශ්‍රම සහභාගීත්වය කෙරෙහි මැනිය හැකි බලපෑමක් ඇති කරන බවක් නොපෙනේ.
ප්‍රතික්ෂේප කිරීමට වඩා දුෂ්කර තවත් කතාවක් නම්, වසංගතය අතරතුර ලැබුණු විශාල ආධාර ප්‍රමාණය බොහෝ දෙනෙකුට වෙනදාට වඩා වැඩි මුදලක් අතේ තබා ගැනීමට හේතු වූ අතර එමඟින් ඔවුන්ගේ ඊළඟ රැකියාව තෝරා ගැනීමට ප්‍රමාණවත් ආර්ථික ඉඩක් ලැබුණි.
අඩු ශුභවාදී කථාවක් පවසන්නේ සමහර සේවකයින් තවමත් නැවත රැකියාවට යාමට බිය වන අතර/හෝ බොහෝ දෙනෙකුට ඔවුන්ගේ ළමා ආරක්ෂණ විධිවිධාන තවමත් කඩාකප්පල් වී ඇති නිසා නැවත රැකියාවට යා නොහැකි බවයි.
නමුත් අවම වශයෙන් එක් හැකියාවක් තිබේ (මෙම දේවල් අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් බැහැර නොවේ): වසංගත අත්දැකීම බොහෝ කම්කරුවන්ට ඔවුන් කලින් දැක නොතිබූ අවස්ථා ගවේෂණය කිරීමට ඉඩ සලසයි.
මම මෙම රේඛා ඔස්සේ නොපැහැදිලි ලෙස සිතමින් සිටියෙමි, නමුත් වසංගතය පුරාවටම මා වඩාත් කැමති කම්කරු ආර්ථික විද්‍යාඥයෙකු වූ අරින්ද්‍රජිත් ඩුබේ මෑතකදී එය ඉතා පැහැදිලිව ප්‍රකාශ කර ඇත. ඔහු පැවසූ පරිදි, අඩු වැටුප් සහිත රැකියාවල නියුතු පුද්ගලයන් [සෑම විටම] තම රැකියාව කෙතරම් නරකද යන්න අවතක්සේරු කරන බවට සැලකිය යුතු සාක්ෂි තිබේ.q මාරාන්තික වසංගතයක් වැනි දෙයක් ඔවුන්ව පුරුද්දෙන් බැහැර කළ විට, ඔවුන් විඳදරාගත් දේ ඔවුන් තේරුම් ගනී. තවද ඔවුන්ට අනෙකුත් කම්කරුවන්ගේ අත්දැකීම් වලින් ඉගෙන ගත හැකි නිසා, "ඉල්ලා අස්වීමේ ගුණකය" තිබිය හැකි අතර, ඒවායින් සමහරක් අවසානයේ අනෙකුත් කම්කරුවන් එය අනුගමනය කිරීමට හේතු වනු ඇත.
චර්යා ආර්ථික විද්‍යාවේ එක් ප්‍රධාන සොයාගැනීමක් සමග සමපාත වන නිසා මෙම කතාවට මම අර්ධ වශයෙන් කැමතියි - මිනිසුන්ට ප්‍රබල තත්වාකාර නැඹුරුවක් ඇත. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, වඩා හොඳ විකල්ප තිබිය හැකි වුවද, ඔවුන් කරන දේ දිගටම කිරීමට නැඹුරු වෙති. අපි කවුරුත් දන්නා පරිදි, සේවකයින්ට ඉවත් වීමට විකල්පයක් පරීක්ෂා කිරීමට සිදු වූ විට, ඔවුන් තෝරා ගැනීමට විකල්පයක් පරීක්ෂා කිරීමට වඩා විශ්‍රාම සැලැස්මකට සම්බන්ධ වීමට වැඩි ඉඩක් ඇත. එය ස්වයංක්රීයව ලියාපදිංචි නොකළහොත් එය හොඳ ගනුදෙනුවක් වේ.
එබැවින් 2019 දී ඔවුන්ගේ බිහිසුණු රැකියාවෙන් ඉවත් විය යුතු බොහෝ කම්කරුවන් සිටින බව මට පහසුවෙන් විශ්වාස කළ හැකිය, නමුත් නැත, මන්ද ඔවුන් ඇත්ත වශයෙන්ම වෙනත් විකල්ප සලකා බැලුවේ නැත. අවම වශයෙන් වසංගතයේ විනාශය නැවත සිතා බැලීමට හේතු වී තිබේ.
ඇත්ත වශයෙන්ම, අපි මේවා නොදනිමු. නමුත් මෙය සිදුවෙමින් පවතින දෙයෙහි කොටසක් නම්, එය ඇත්තෙන්ම හොඳ දෙයකි - Covid-19 හි භීෂණයට රිදී රේඛාවක්.
පසු කාලය: නොවැම්බර්-15-2021
