Les autoritats de Doha van intensificar les inspeccions del lloc de treball per prendre mesures contra les empreses que violen les lleis laborals del país.
S'ha informat que Qatar està buscant contractar nepalesos per treballar a la indústria de serveis durant la Copa del Món de la FIFA 2022, mesos abans de l'esdeveniment principal, va informar dissabte el Kathmandu Post.
pEns vam assabentar de l'ambaixada nepalesa a Doha que les empreses de Qatar han expressat el seu interès a contractar treballadors nepalesos per treballar en el sector serveis durant la Copa del Mónq, va dir als periodistes el ministre adjunt de Treball, Ocupació i Benestar, Taneshwar Bhusal. MITJANS DE COMUNICACIÓ.
Bhusal va afegir que la "decisió ministerial" de divendres va permetre a les autoritats continuar reclutant. També va dir que les autoritats nepaleses també "han demanat un pla de viatge sense visat i gratuït per als treballadors nepalesos" a costa de l'empresari.
Els funcionaris nepalesos no van proporcionar més detalls sobre el nombre de treballadors que es contractaria a l'estat del Golf.
La notícia arriba quan Qatar es prepara per acollir almenys 1,5 milions d'aficionats d'arreu del món per veure el principal esdeveniment esportiu, que tindrà lloc del 21 de novembre al 18 de desembre d'enguany.
Els treballadors convidats d'arreu del món estan ocupats preparant diversos departaments, inclosa la construcció dels estadis de la Copa del Món.
Com a primer país àrab a acollir aquest esdeveniment, Qatar ha captat l'atenció del món, especialment pel seu tracte als treballadors migrants. L'Estat del Golf va ser criticat inicialment per la seva manca d'una política per protegir els treballadors de les violacions dels drets laborals.
No obstant això, va reaccionar ràpidament introduint reformes històriques, inclosa l'abolició de la polèmica Kafala o política de mecenatge. Amb aquest sistema, els treballadors que vulguin canviar de feina ja no requereixen una "carta de no objecció" del seu empresari.
Tot i que el govern ha estat fonamental a l'hora de fer reformes, les crítiques a Qatar persisteixen sobre els empresaris que violen les lleis recentment aprovades, segons les conclusions de diversos grups de drets humans.
Les autoritats de Qatar han intensificat les inspeccions dels llocs de treball per prendre mesures contra les empreses que violen les lleis laborals del país. Els estats del Golf també s'han tornat més transparents sobre les violacions al publicar dades al públic.
Mentrestant, Bhusal va dir que el seu govern ha mantingut converses amb Qatar per garantir la protecció dels treballadors nepalesos.
p Contínuament estem plantejant preguntes sobre la seguretat dels treballadors estrangers nepalesos. S'han mantingut converses amb les parts interessades a Qatar i altres llocs de treball, va dir el funcionari nepalí.
Més de 1.700 joves nepalesos van anar a treballar a l'estranger durant l'any fiscal que va finalitzar el 16 de juliol, i més de 628.503 van rebre permisos de treball, segons informes dels mitjans nepalesos.
Segons les estadístiques governamentals, aquesta xifra és la segona més alta del país. Les remeses repatriades al Nepal també van fer una contribució important a l'economia de Katmandú, afegint 986.200 milions de noves rupies (776.611.3953 dòlars).
L'article també apuntava que tot i que la demanda de treballadors nepalesos és alta, la majoria d'ells no són qualificats perquè provenen d'un entorn econòmic inferior. Alguns acaben abandonant els seus països sense una preparació adequada.
Tot i que el curs de preocupació revisat es va introduir el febrer de l'any passat, segons els representants dels drets dels treballadors, encara no s'ha implantat.
“El registre de les institucions que ofereixen aquesta formació encara no s'ha fet. Requereixen canvis en els procediments de treball i els plans d'estudis”, va dir Maya Kadel, viceministra i directora de Formació i Recerca del Consell per a l'Ocupació a l'Exterior.
Vols arribar a milions de persones a través d'una plataforma de confiança i respectada? Doha News ofereix a les empreses i organitzacions moltes oportunitats de màrqueting a la nostra plataforma. Contacta'ns avui mateix.
Si voleu contactar amb nosaltres per escriure un article, suggerir una idea o oferir un consell, feu-ho a:
Hora de publicació: 01-12-2022
