L'autorizazione di vaccinazione di Biden pone sfide per e cumpagnie

A cumpagnia duverà decide se accettà l'etichetta di prova settimanale è cumu si tratta di prublemi cum'è esenzioni religiose. Dapoi mesi, Molly Moon Neitzel, u fundatore è CEO di Molly Moon's Homemade Ice Cream in Seattle, hà discututu s'ellu ci vole à vaccinà i so 180 impiegati. Ghjovi, quandu u presidente Biden hà annunziatu l'applicazione di tali regule richieste, hè stata liberata. "Avemu da 6 à 10 persone chì sceglienu micca di vaccinà", disse. "Sò chì farà nervosi a ghjente di a so squadra". U sgiò Biden hà urdinatu à l'Amministrazione di a Salute è a Sicurezza Occupazionale per implementà novi regulamenti, redigendu standard interim d'emergenza chì esigeranu cumpagnie cù più di 100 impiegati per mandate vaccinazioni cumplete o teste settimanali per i so impiegati. Questa mossa spingerà u guvernu è l'imprese di i Stati Uniti in una cullaburazione senza quasi senza precedente è senza script, chì affetterà circa 80 milioni di travagliadori. A Sra Neitzel hà dettu ch'ella pensa à cunfurmà l'ordine, ma aspetta più dettagli è discussioni cù a so squadra prima di decide ciò chì questu porta. Cum'è parechji omi d'affari, ella vole chì i so impiegati sò vaccinati, ma ùn hè micca sicura di quale impattu avarà e novi esigenze nantu à e prucedure, i travagliadori è u fondu di a cumpagnia. Prima di l'annunziu di u Signore Biden, a cumpagnia avia digià cuminciatu à andà versu l'autorizazione. In una recente indagine di Willis Towers Watson, 52% di i rispondenti anu dettu chì pensanu à esse vaccinati prima di a fine di l'annu, è u 21% hà dettu chì l'anu digià fattu. Ma a manera di vaccinà l'impiegati varieghja, è e novi esigenze federali ponu aggravà e sfide chì sò digià affruntate. L'immunità religiosa hè un esempiu. In un sondaghju recente di 583 cumpagnie glubale realizatu da a cumpagnia d'assicuranza Aon, solu u 48% di e cumpagnie cù l'autorizazione di vaccine anu dichjaratu chì permettenu esenzioni religiose. "Determinà se qualchissia hà credenze, pratiche o precetti religiosi genuine hè veramente complicatu, perchè esige un patronu per capisce u core di l'impiigatu", Tracey Diamond, un cumpagnu di Troutman Pepper Law Firm chì hè specializatu in prublemi di travagliu. ) Dì. Ella disse chì se u mandatu federale permette eccezzioni religiosi à u mumentu di a scrittura, allora tali richieste "proliferanu". "Per i grandi patroni cù assai esigenze, stu tipu d'analisi persunalizatu casu per casu pò esse assai tempu". Alcune cumpagnie, cumprese Wal-Mart, Citigroup, è UPS, anu focalizatu i so bisogni di vaccinazione nantu à i travagliadori di l'uffiziu, chì i tassi di vaccinazione sò spessu più alti di quelli di l'impiegati di prima linea. L'imprese in l'industrii affruntendu a penuria di travagliu generalmente evitanu di fà e so attività, preoccupatu di a perdita di persunale. Certi patroni anu dettu ch'elli eranu preoccupati chì i novi regulamenti federali puderanu causari a dimissioni di l'impiegati. "Ùn pudemu micca perde nimu avà", disse Polly Lawrence, pruprietariu di a Cumpagnia di Custruzzione Lawrence in Littleton, Colorado. Gireesh Sonnad, direttore generale di a sucietà di cunsulenza di software Silverline, hà dettu chì spera chì l'amministrazione Biden pò furnisce una guida nantu à cumu si applicà e novi regule à i so circa 200 impiegati, a maiò parte di i quali travaglianu remotamente. "Se questa hè a scelta chì a ghjente vole, se aghju persone in quasi tutti i 50 stati, cumu duvemu fà teste settimanali?" U sgiò Sonard dumandò. A prova hè u sughjettu di parechje dumande suscitate da i dirigenti. Se un impiigatu sceglie di ùn esse vaccinatu, quale hà da piglià u costu di a prova? Chì tipi di teste sò necessarii per l'autorizazione? Chì sò i ducumenti adatti per una prova negativa di Covid-19? Dati i sfidi di a catena di supply chain, ci sò abbastanza teste dispunibili? L'impiegatori ùn sò micca sicuru di ciò chì anu da fà per registrà, seguità è almacenà l'infurmazioni nantu à u statu di vaccinazione di l'impiegati. A cumpagnia hà aduttatu diversi metudi di verificazione - alcuni necessitanu una prova digitale, è alcuni necessitanu solu a data è a marca di a filmazione. À u fabricatore di pneumatici Bridgestone Americas, una subsidiaria di Nashville, l'impiegati di l'uffiziu anu utilizatu un software internu per registrà u so status di vaccinazione. U portavoce di a cumpagnia Steve Kincaid hà dettu chì a cumpagnia spera di creà un sistema megliu per l'impiegati chì ùn ponu micca aduprà laptops o smartphones. "Avemu stallatu chioschi in lochi di fabricazione è spazii publichi per e persone per accede à sta informazione?" U sgiò Kincaid hà dumandatu retorica. "Questi sò prublemi logistichi chì avemu sempre bisognu di risolve". L'amministrazione Biden ùn hà micca furnitu assai dettagli di a nova regula, cumpresu quandu entrerà in vigore o cumu serà infurzata. I sperti dicenu chì l'OSHA pò piglià almenu trè à quattru settimane per scrive un novu standard. Una volta chì a regula hè publicata in u Registru Federale, i patroni sò prubabilmente avè almenu uni pochi di settimane per rispettà. OSHA pò sceglie di rinfurzà sta regula in una varietà di manere. Pò fucalizza l'ispezioni nantu à l'industrii chì crede chì sò problematiche. Puderà ancu cuntrollà i rapporti di l'epidemie o i reclami di i travagliadori, o esige chì l'ispettori seguitanu questioni irrilevanti per verificà se i registri rispettanu e regule di vaccinazione. Ma relative à a dimensione di a forza di travagliu, OSHA hà solu uni pochi inspectori. Un rapportu recente da u Prughjettu Naziunale di a Legge di l'Impiegazione di l'urganisazione di difesa hà truvatu chì l'agenzia hà da piglià più di 150 anni per fà una ispezione di ogni locu di travagliu sottu a so ghjuridizione. Ancu se u pianu di succorsu Covid-19 firmatu da u sgiò Biden in marzu hà furnitu fondi per ispettori supplementari, pocu persunale serà assuciatu è implementatu à a fine di questu annu. Questu significa chì l'applicazione di a lege pò esse d'impurtanza strategica-focalendu in uni pochi di casi d'altu prufilu in quale grandi fine ponu attruverà l'attenzione di e persone è trasmette un missaghju à altri patroni. I posti di travagliu chì ùn anu micca implementatu i requisiti di vaccinazione o teste ponu in principiu pagà una fine per ogni travagliadore affettatu, ancu s'è OSHA raramente suscite tali ammende aggressive. Quandu hà implementatu e novi regule, u guvernu hà clarificatu u significatu di "vaccinata cumplettamente". "Ricevi cumpletamente duie dosi di Pfizer, Moderna, o una sola dosa di Johnson & Johnson", u duttore Rochelle Varensky, direttore di i Centri per u Controlu è a Prevenzione di Malattie, hà dettu in una cunferenza di stampa u venneri. "M'aspettu chì pò esse aghjurnatu cù u tempu, ma lasceremu à i nostri cunsultanti per dà noi alcuni suggerimenti".