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Questa publicazione hè dispunibule à https://www.gov.uk/government/publications/nuclear-decommissioning-authority-annual-report-and-accounts-2020-to-2021/nda-annual-report-and-accounts-2020 Andate finu à u 2021
Questa sezione di panoramica furnisce una introduzione approfondita à u nostru travagliu durante 2020/21 è mette in risaltu e aree di prugressu realizatu quist'annu. Avemu descrittu questi utilizendu i nostri 5 temi strategichi.
Dapoi chì aghju unitu à l'Autorità di Decommissioning Nuclear (NDA) in Settembre, aghju avutu l'onore di vede cumu avemu trattatu cù successu alcuni di i prublemi di decommissioning nucleari più cumplessi in u mondu.
Stu travagliu hè vitale per u paese, è in questu rolu, vogliu aduprà a mo sperienza per guidà u cunsigliu di direzzione per assicurà chì l'NDA ghjunghje i so ambiziosi scopi operativi è culturali.
U mo predecessore, Tom Smith, hà servitu cum'è presidente per 3 anni, durante u quale hà stabilitu una piattaforma solida è hà furnitu una guida preziosa per guidà a dirigenza NDAos di u prugramma di pulizia nucleare UKos. Vogliu ringrazià Tom per a so cuntribuzione è u sustegnu durante a mo transizione à stu rolu. Sò ancu felice di accoglie u prufessore Francis Livens à u cunsigliu di direzzione. Francis porta a prufundità è a larghezza di l'expertise nucleare, chì ci aiuterà à cuntinuà à guidà a nostra missione. Vogliu piglià sta occasione per ringrazià Michelle Heath per a so cuntribuzione à u cunsigliu di direzzione è li augurò ogni successu in a so nova carriera.
Quandu aghju unitu à u cunsigliu di direzzione, era chjaru chì l'NDA è a so squadra, sottu a dirigenza di David Peattie cum'è CEO, si sò imbarcati in una nova pista, andendu versu un accostu cullaburatoriu à scopi cumuni, piuttostu cà un approcciu cumerciale guidatu da u cuntrattu. .
NDA hè una urganizazione cù una visione chjara è una strategia raghjone, chì hà stabilitu una basa solida per u nostru sviluppu.
Riguardu à l'avvenimenti è attività di l'ultimi anni, a pandemia di COVID-19 hà creatu un ambiente senza precedente per l'urganisazioni in u mondu. NDA ùn hè micca eccezzioni.
A nostra sucietà, i stakeholder, l'impiegati è e so famiglie sò stati tutti affettati. In questi tempi difficiuli, u nostru focusu hè sempre statu di furnisce un supportu indiscutibile per u benessere di i nostri impiegati.
A ricunnosce l'impattu di questu nantu à a salute mentale è i prublemi affrontati da e persone chì travaglianu in casa è in isolamentu hè sempre stata una priorità. In listessu modu, ricunnoscemu e sfide assai diverse sperimentate da quelli chì cuntinueghjanu à operà u nostru situ web durante a pandemia.
In questa crisa, l'individui, i gruppi è e cumunità anu truvatu modi per adattà, fà e so funzioni basiche, è più impurtante, stà sicuru. Per NDA, questu hè applicatu à parechji di i nostri impiegati è stakeholder, sia in u travagliu sia in e cumunità intornu à e nostre fabbriche. U nostru gruppu tutale di l'impiegati s'hè adattatu rapidamente à a realtà sempre cambiante, vale à dì, avemu bisognu di suspende i piani di travagliu non essenziali in u situ, travaglià da casa quant'è pussibule, è assicurà chì avemu un locu di travagliu sicuru in u situ è uffiziu induve cuntinuemu à fà u travagliu basicu.
Ci sò grandi incertezze è imprevisibilità in 2020/21. In parechji rispetti, questu annu hà pruvatu a nostra capacità operativa è a resistenza. Una prova chì avemu passatu. Certi prughjetti è piani seranu inevitabbilmente sospesi o rallentati, chì hà qualchì impattu nantu à a nostra consegna di u travagliu.
Malgradu i sfidi di COVID-19, a nostra missione hè di pulisce in modu sicuru, affidabile è costu-efficace a prima centrale nucleare di UKos mentre prutegge e persone è l'ambiente. Cum'è un gruppu di cumpagnie di decommissioning nucleari, sviluppemu in una nova direzzione, aduprendu cumplettamente l'approcciu di "accordu di cunfidenziale unicu", è maximizendu i benefici di a cooperazione in una manera più centralizzata è integrata. Stu approcciu purterà più benefizii in perseguite a nostra missione è purtendu più valore à i contribuenti.
Quist'annu, cuntinuemu à prugressu mentre aghjustemu i nostri metudi di travagliu. E lezioni amparate durante a pandemia sò valutate, sparte è integrate in i nostri novi metudi di travagliu.
U sviluppu di l'ultimi anni hà purtatu à un novu mudellu operativu di u gruppu, chì furnisce l'uppurtunità per a prossima tappa di consegna efficiente di tutta l'immubiliare NDA. In u futuru, sparteremu e cumpetenze, l'apprendimentu è e migliori pratiche per furnisce un approcciu più cumpletu à e sfide di a decommissioning nucleare. A nostra newsletter di prugressu di a consegna di a missione publicata publicamente hè stata largamente diffusa, è a nostra strategia rivista hè conforme à i requisiti di l'Attu di l'Energia di u 2004, è hà ricevutu una larga cunsultazione è ricunniscenza un annu prima di a so liberazione. U nostru impegnu à l'apertura è a trasparenza ci permette di impegnà regularmente cù i stakeholder, incuragisce feedback è agisce.
A sicurità è a sicurità sò e nostre priorità principali, è hè incuragisce chì a nostra dirigenza in a ciberresilienza hà cooperatu cù u Centru Naziunale di Sicurezza Cibernetica in un momentu chì e minacce glubale continuanu à aumentà, rinfurzendu ancu a nostra infrastruttura di sicurezza è di rete.
I nostri impiegati, a catena di fornitura è e parti interessate sò mudelli di rolu per risponde à a pandemia. Ancu s'è a nostra attività riflette i sfidi di salute mentale chì affruntà u mondu, a resistenza è l'amicizia di tuttu u gruppu è a nostra cumunità sò sempre stati una fonte di u nostru orgogliu. Inoltre, pudemu avà maximizà i benefici di u futuru reimaginatu è creà modi veramente muderni di travaglià. Avemu fattu un prugressu per capiscenu megliu a nostra cultura è rinfurzà u sustegnu à a nostra agenda di diversità è d'inclusione. U nostru viaghju hè una strada à longu andà. Cum'è ogni viaghju, avemu sperimentatu punti culminanti è sfide - cuntinuemu à amparà da elli.
Semu assai piacè di vede quist'annu chì u Ministeru di l'Affari, l'Energia è a Strategia Industriale (BEIS) hà sviluppatu un pianu per affruntà i bisogni di u paese per a prossima disattivazione di unità avanzate di reattori raffreddati à gas (AGR) operate da EDF Energy. Dapoi parechji anni, u trasportu è u almacenamentu di u carburante AGR gastatu hè statu una parte integrante di a nostra attività. A fine di u ciculu di vita di sta energia impurtante à pocu carbonu furnisce una opportunità per u guvernu, cum'è a so agenzia prufessiunale di decommissioning nucleare, pò truvà u modu ghjustu per affruntà sta sfida in u futuru.
Dopu à u ghjudiziu legale nantu à u prublema di u cuntrattu Magnox in 2016, l'NDA hà subitu una revisione senza paragone, cuminciendu cù l'offerta di u cuntrattu chì hà iniziatu in 2011. U rapportu di l'indagine Magnox di Steven Holliday publicatu u 4 di marzu di u 2021 furnisce più insight in quantu a NDA, cumprese Cunsigliu di direzzione è u guvernu, ponu fà cambiamenti per migliurà a nostra governanza.
In 2017, avemu fattu passi significativu per risolve i risultati di l'inchiesta interim di l'indagine, è avemu da assicurà chì rispondemu à l'apprendimentu supplementu in u rapportu finali di l'indagine. Tuttavia, l'NDA oghje hè una urganizazione assai sfarente da 2016, è hè più forte è più capace. Di sicuru, pudemu fà megliu. Questu hè u nostru focus.
U cunsigliu d'amministrazione capisce e so responsabilità legali è fiduciarie. A nostra agenda è i cumitati di u cunsigliu sò in constante evoluzione per risponde à i mutori interni, l'aspettattivi di i partiti interessati è e cundizioni esterne. Travagliemu in u scopu di u Codice di Governance Corporate di u Regnu Unitu pertinenti è prestemu più attenzione à l'agenda ambientale, suciale è di governanza. Per cunsiderà una gamma più larga di prublemi in a nostra decisione, aghju piacè di presentà u novu approcciu di a Sezione 172 in stu rapportu, chì enfatizeghja cumu e tematiche cum'è a sustenibilità è e prospettive di stakeholder sò incorporati in a nostra decisione è a direzzione di viaghju. Stu standard socialmente rispunsevule ci aiuta à cunsiderà cum'è stewards ambientali, a nostra relazione cù e persone, è cumu guimu l'urganizazione.
U desideriu di i boardos di prumove è di rinfurzà a bona governanza include ancu lezioni amparate da recensioni esterne, cum'è l'Autorità di a Competizione è i Mercati è e recensioni Brydon è Kingman in relazione à a governanza è a verificazione.
Cum'è una urganizazione rejuvened, avanzà includerà l'azzione basata nantu à e raccomandazioni in u BEIS Departmental Review NDA publicatu recentemente. Dopu à u rapportu d'investigazione Magnox, sta rivista è e lezioni amparate da i so scuperte permettenu à NDA di sbarazzarsi di e so mancanze passate è avanzà cun fiducia.
Quandu a nostra missione avanza, hè impurtante cunsiderà l'impattu di e nostre decisioni è operazioni nantu à l'ambiente è l'impattu generale nantu à u cambiamentu climaticu. Ci sforzemu di sustene l'obiettivu di u guvernu nettu zero carbonu è fucalizza nantu à a formulazione di una strada operativa più sustenibile. U nostru scopu hè di assicurà chì a nostra cuntribuzione ambientale è l'impattu nantu à e cumunità lucali l'aiutanu à diventà un locu di vita è di travagliu prusperu mentre compie i travaglii di decommissioning.
In u Gruppu NDA, aghju vistu una ricchezza di sapè fà, una forza di travagliu altamente qualificata, è una istituzione publica capace non dipartimentale cuncentrata in a so missione chjave per pulisce e instalazioni nucleari di longa durata di Britainos. Vogliu ringrazià i nostri impiegati dedicati per u so travagliu duru, i sfidi di i nostri stakeholder, è u sustegnu cuntinuu di a nostra cumunità.
2020 hè un annu senza precedente è più difficiule in a storia muderna. Sò incuraghjitu da a manera chì i nostri impiegati, a catena di fornitura è i stakeholder si riuniscenu per sustene l'altri è a nostra cumunità più larga.
Si uniscenu à i sforzi naziunali è lucali, da aiutà u NHS à furnisce forniture impurtanti à i supermercati, è ancu à a fabricazione è a donazione di l'equipaggiu di prutezzione persunale per i travagliadori di salute di prima linea.
Malgradu l'enormi sfidi posti da a crisa glubale, avemu rializatu tappe notevuli l'annu passatu in a pulizia è a disattivazione, è ancu i piani per stabilisce è rinfurzà a squadra NDA.
A pandemia hè diventata ancu un catalizzatore per truvà novi impieghi è modi per cunnetta cù l'altri. In u risultatu, pudemu accelerà a transizione à u travagliu più agile è i prugrammi di migliione digitale in a NDA è in tuttu u gruppu NDA.
Mantene l'impiegati sicuri durante a pandemia hà avutu un impattu annantu à alcune di e nostre operazioni è scopi. Tuttavia, avemu statu capaci di avanzà un travagliu impurtante di pulizia è di decommissioning.
In Dounreay, u travagliu nantu à u so novu almacenamentu di rifiuti radioattivi avanza bè è i mura sò vicinu à a fine. Questa buttrega hè una parte impurtante di a nostra strategia di almacenamentu di i rifiuti è almacenarà i rifiuti in modu sicuru per longu periodi di tempu in cunfurmità cù a pulitica scozzese.
U nostru novu settore di trasportu Nuclear Transport Solutions (NTS) hà lanciatu un pianu per u trasportu di rifiuti radioattivi d'altu livellu in Germania in 2020/21.
Stu pianu hè una parte chjave di a nostra strategia per rimpatrià i rifiuti radioattivi d'altu livellu da u Regnu Unitu, cumpiendu cuntratti d'oltremare, è implementà a pulitica di u guvernu britannicu in questa zona.
In Sellafield, avemu vistu un prugressu significativu in u travagliu chjave di disattivazione, rimuovendu a mità di i rifiuti da a piscina di almacenamiento di carburante di u reattore. U situ hè travagliatu per caccià una grande quantità di materiale radiuattivu da a facilità da u 2024, chì hè unu di i più grandi periculi nucleari di u Regnu Unitu. À u listessu tempu, l'orizzonte di u situ cuntinueghja à cambià, è u travagliu hè in corso per smantellà cù cura i camini è i camini di alcuni di i più antichi è più sfida di u situ.
A rimuzione di a seconda chimney iconica Windscale Pile hè una manifestazione assai ovvia di u travagliu fattu per fà di Sellafield un locu più sicuru è hè un passu impurtante in u travagliu di pulizia di u situ.
L'impegnu di u guvernu à u nostru travagliu impurtante di u paese si riflette in u ciclu di spesa di un annu di u guvernu è hà assicuratu un livellu record di finanziamentu. Semu assai cuscenti di quantu hè impurtante di maximizà u valore di l'investimenti di i contribuenti in questu ambiente ecunomicu, è continueremu à fà una priorità.
Impurtante, avemu liberatu a quarta iterazione di a strategia NDA. Questu spiega u nostru approcciu à u patrimoniu nucleare UKos è a direzzione di u viaghju per rializà a nostra missione, è l'opinioni di i parti interessate riuniti attraversu una participazione in prufonda.
Questi successi sò stati ottenuti in tempi estremamente difficili, è sò estremamente fieru di i nostri impiegati è u so impegnu in un ambiente sfida.
In u rapportu di l'annu passatu, aghju scrittu annantu à i passi impurtanti chì sò stati fatti per rinfurzà è simplificà l'urganizazione di u nostru gruppu, cumpresu u cambiamentu à un mudellu subsidiariu.
Tutte e nostre cumpagnie operative sò diventate filiali NDA. In u marzu di questu annu, Dounreay hè diventatu una filiale di pruprietà intera, è à u principiu di u mese, u Repositoriu di Rifiuti di Bassu Livellu (LLWR) hà seguitu da vicinu.
A principiu di questu annu, avemu vistu e nostre duie cumpagnie di trasportu, Direct Rail Services (DRS) è International Nuclear Services (INS), unisce e forze per creà NTS, l'urganizazione di trasportu nucleare è logistica. Avemu ancu annunziatu a nostra intenzione di creà un unicu dipartimentu di rifiuti è riunite a nostra cumpetenza di gestione di rifiuti in u gruppu da LLWR è imprese di gestione di rifiuti radioattivi.
Avemu digià cuminciatu à prufittà di l'operazioni cum'è una squadra, utilizendu l'opportunità furnite da a nostra scala è ampiezza per prumove a consegna di attività efficace è efficiente. Continueremu à rinfurzà, incrustà è aduprà u travagliu chì hè statu fattu per custruisce un forte gruppu NDA per furnisce i contribuenti di u Regnu Unitu cun successu è valore di disattivazione.
Sò assai cuntentu chì u guvernu hà annunziatu recentemente a so decisione di trasferisce a stazione avanzata di reattore raffreddata à gas di EDF Energy à NDA per a disattivazione dopu a scaricamentu. Questu hè un testimoniu di e cumpetenze è l'esperienza di a squadra NDA è u prugressu chì a nostra missione face.
Per maximizà i benefici di a cooperazione cù un "accordu di cunfidenziale unicu", avemu pigliatu misure impurtanti per mudificà a struttura di dirigenza di a squadra di l'accordu di cunfidenziale.
Crucial per questu hè a creazione di un novu Team Leadership Group (GLT) NDA per guidà tuttu u Gruppu NDA per migliurà a dirigenza, l'assicuranza, a cullaburazione è u trasferimentu di l'apprendimentu è e cumpetenze. GLT hà rapprisentanti di NDA è a nostra cumpagnia operativa. Attraversu una perspettiva cross-gruppu, sta squadra beneficerà a nostra missione, e persone, e cumunità in situ, è i contribuenti.
A causa di a pandemia, u modu chì ci hè dumandatu di travaglià hè cambiatu, chì ci dà l'uppurtunità di custruisce nantu à arrangiamenti di travagliu flessibili è agili. Semu impegnati à creà un locu di travagliu ideale per tutti, è u nostru impegnu à a diversità è l'inclusione à tutti i livelli hè ancu una parte integrante di questu.
In l'ultimi anni, avemu fattu passi maiò per migliurà a nostra cultura di u travagliu è avemu cuminciatu à vede sta agenda estremamente impurtante accelerà in tuttu u nostru gruppu. Tuttavia, ùn simu micca cumpiacenti è ùn vulteremu micca l'ochju à i feedback. Sapemu chì ci hè più travagliu da fà è continueremu à travaglià senza stanca in questu spaziu.
Tempu di post: 18-novembre-2021
