Ventilunternehmen sollen die Auswirkungen des Endes des „Arbeitskräftemangels“ auf wichtige technische Standards für Ventile haben

Ventilunternehmen sollen die Wirkung des Endes des „Arbeitskräftemangels“ haben. Wichtige technische Normen für Ventile. Druckfestigkeitsleistung. Die Festigkeitsleistung des Ventils bezieht sich auf die Fähigkeit des Ventils, dem Arbeitsdruck des Mediums standzuhalten. Das Ventil soll dem Gasdruck der Ausrüstungsgüter standhalten und muss daher über ausreichende Festigkeit und Biegesteifigkeit verfügen, um eine langfristige Verwendung ohne Risse oder Verformungen zu gewährleisten. Dichtungsleistung Die Ventildichtungsleistung bezieht sich auf die Fähigkeit der Ventildichtposition, die Mediumleckage zu blockieren, und ist der wichtigste technische Leistungsindexwert des Ventils. Die Dichtposition des Ventils hat drei Stellen: den Kontakt zwischen den Öffnungs- und Schließteilen und dem Hochdruckschieber; Füllmaterial und Ventilsitz- und Hülsenverbindungsabstimmung; Verbindung von Ölkreislaufplatte und Ventilkappe. Im ersten Teil wird die Leckage als Leckage bezeichnet, die üblicherweise als geschlossen bezeichnet wird und die Fähigkeit des Ventils beeinträchtigt, das Medium zu trennen. Bei Trennventilen ist eine interne Leckage nicht zulässig. Die letzten beiden Lecks werden als Freilegung bezeichnet, d. h. das Medium tritt aus dem Ventil nach außen aus dem Ventil aus. Die Exposition führt zu Rohstoffschäden, Umweltverschmutzung und in schwerwiegenderen Fällen auch zu Sicherheitsunfällen. Bei brennbaren und explosiven Gegenständen, schädlichen oder radioaktiven Medien ist die Exposition nicht zulässig, daher muss das Ventil eine stabile Dichtleistung aufweisen. Fließendes Medium Medium, das durch das Ventil fließt, führt zu Druckschäden (sowohl vor als auch nach der Ventildruckdifferenz), das heißt, das Ventil hat einen gewissen Reibungswiderstand gegenüber der Fließfähigkeit des Mediums, das Medium muss den Reibungswiderstand des Ventils beseitigen eine bestimmte Menge an kinetischer Energie aufwenden. Von der Berücksichtigung der Ressourcen über die Konstruktion und Produktion von Ventilen bis hin zur Minimierung des Reibungswiderstands des Ventils auf dem Durchflussmedium. Öffnungs- und Schließkraft und Drehmoment Öffnungs- und Schließkraft und Drehmoment sind die gegenseitigen Kräfte bzw. Drehmomente, die zum Öffnen bzw. Schließen des Ventils erhöht werden müssen. Schalten Sie das Ventil aus, machen Sie den Auf-/Zu-Teil und erzeugen Sie einen bestimmten Dichtungsdruck zwischen den beiden Stirnflächen. Gleichzeitig müssen Sie auch den Sitz und das Füllmaterial zwischen dem Außengewinde und der Mutter des Sitzes und der Sitzhalterung entfernen In der Reibung und seiner Position an der Spitze der Gleitreibung muss daher unbedingt die Kraft und das Drehmoment erhöht werden, um das Ventil im Öffnungs- und Schließvorgang auszuschalten. Die erforderliche Öffnungs- und Schließkraft und das Öffnungs- und Schließmoment sind variabel und Der Maximalwert liegt im letzten Moment des Schließens oder im ersten Moment des Öffnens. Ventile sollten so konstruiert und hergestellt werden, dass die Schließkraft und das Schließmoment reduziert werden. Öffnungs-/Schließgeschwindigkeit Die Öffnungs- und Schließgeschwindigkeit wird durch die Zeitdauer angegeben, die für eine einzelne Öffnungs- oder Schließposition des Ventils erforderlich ist. Allgemeine Öffnungs- und Schließgeschwindigkeiten von Ventilen ohne strikte Steuerung, es gibt jedoch einige Arbeitsbedingungen für die Öffnungs- und Schließgeschwindigkeiten mit besonderen Anforderungen: Wenn sich einige Bestimmungen schnell öffnen oder schließen, um Sicherheitsunfälle zu verhindern, verlangsamen sich einige Bestimmungen, um Wasserschläge zu verhindern sind bei der Verwendung von Ventiltypen zu berücksichtigen. Haltungssensibilität und -stabilität Dies bezieht sich auch auf das Ventil für die wichtigsten Parameteränderungen im Medium, um den entsprechenden Verletzlichkeitsgrad widerzuspiegeln. Für Einweg-Drosselventile, Druckregelventile, Regelventile und andere Ventile, die zur Einstellung der Hauptparameter des Mediums und seiner Ventile, Kondensatableiterventile und andere Ventile mit besonderer Rolle verwendet werden, ist seine Empfindlichkeit und Stabilität ein sehr wichtiger technischer Leistungsindex Wert. Nutzungsdauer Es zeigt den festen Stand des Ventils an, ist der wichtigste Leistungsindexwert des Ventils und hat eine große soziale und wirtschaftliche praktische Bedeutung. Sie wird normalerweise durch die Öffnungs- und Schließhäufigkeit angegeben, um den Dichtheitsstandard sicherzustellen, und kann auch durch die Servicezeit angegeben werden. Ventilunternehmen sollen Auswirkungen auf das Ende des „Arbeitskräftemangels“ haben. Ventilunternehmen haben die Auswirkungen auf Arbeitskräftemangel am Jahresende Krankheiten kommen regelmäßig vor und führen so zu einer Reihe damit verbundener Reaktionen. Die Industriekette für Ventilteile ist ein arbeitsintensiverer Bereich. Der Mangel an Humankapital führt sofort dazu, dass die Ventilteile vieler Unternehmen ihre Produktion und Fertigung reduzieren, und sogar einige Unternehmen wagen es nicht, Aufträge blind anzunehmen, um zu verhindern, dass das Herz bereit und unzureichend ist, was zu größerem Schaden führt. Der Arbeitskräftemangel in China ist nichts Neues, bereits vor zwei Jahren herrschte in den östlichen Küstengebieten und den fortgeschrittenen Regionen der Arbeitskräftemangel Aufgrund der Rekrutierungsschwierigkeiten und des Arbeitskräftemangels im Jahr 2022 sind die meisten Ventilhersteller besorgt. Die Analyse des Berichts zeigt, dass in den meisten Ventilherstellern in unserem Land die neueste Produktionsmethode veraltet ist und die Rohstoffgewinne und die Personalnachfrage gering sind ist groß, veraltetes Managementkonzept und andere Angriffe; Und in den fortschrittlichen Gütern, die nach und nach zum zukünftigen Absatzmarkt werden müssen, muss der Betriebsgewinn des Unternehmens und das Überleben des Entwicklungstrends des Innenraums erheblich beeinträchtigt werden, so dass es keinen Preiskampf als Marktwettbewerb um die Führung des Windteils des Ventilunternehmens gibt viel spirituelle Essenz, die das Recht des Personals abwägt. Das Verständnis der Talentressourcen und der großen Bedeutung, die der Branche beigemessen wird, oder unzureichend ist, ist der Meinung, dass nur ausreichende Löhne gezahlt werden müssen, unabhängig, das Fehlen dieser Art von Praxis kann nicht funktionieren, das Unternehmen entzieht Talente und oft ist der Status des Abgangs noch herausragender, dies sind die Hauptfaktoren oder das Fehlen eines agilen Unternehmensrekrutierungssystems, der Mangel an Talenten und einer fairen Kommunikation. Andererseits fördern solche Veränderungen auch Unternehmen, großen Wert auf hervorragende Talente zu legen und ihr Bestes zu geben, um Talente zu halten. Wie können wir angesichts der Ventilindustrie in unserem Land wirklich Talente halten? Ich denke, man muss nur darauf achten, Talente zu behalten, um Kapital zu erhalten, man muss zuerst einen Entwicklungsplan haben, einem Mitarbeiter im Unternehmen ein langfristiges Ziel geben, das Selbstvertrauen haben, einem zu folgen, ihn zu machen Abgesehen davon, über die Runden zu kommen, mehr Geld zu verdienen oder zu arbeiten, um sein eigenes ideales Leben zu vervollständigen, hat es ein langfristiges Ziel, natürlich werde ich ein Herz dafür hinterlassen, nicht nur in die eigenen Verpflichtungen, Talente, Begeisterung usw. zu investieren Jugend; Und technologische Innovation, kontinuierlicher Fleiß und Fortschritt. Darüber hinaus ist es notwendig, aktiv ein effizientes und gegenseitiges Vertrauen in die Unternehmenskultur und -kunst aufzubauen, damit sie ausreichend Möglichkeiten haben, ihre eigenen Talente einzusetzen und ihren Gebrauchswert zu vervollständigen. 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