Ba mhaith linn fianáin bhreise a shocrú chun tuiscint a fháil ar an gcaoi a n-úsáideann tú GOV.UK, cuimhneamh ar do shocruithe agus feabhas a chur ar sheirbhísí rialtais.
Mura dtugtar a mhalairt le fios, tá an foilseachán seo ceadúnaithe faoi théarmaí Cheadúnas Rialtais Oscailte v3.0. Chun an ceadúnas seo a fheiceáil, tabhair cuairt le do thoil ar nationalarchives.gov.uk/doc/open-government-licence/version/3 nó scríobh chuig an Fhoireann Beartais Faisnéise, An Chartlann Náisiúnta, Kew, Londain TW9 4DU, nó seol ríomhphost chuig: psi@ cartlanna náisiúnta.gov. RA
Má tá aon fhaisnéis chóipchirt tríú páirtí socraithe againn, beidh ort cead a fháil ón úinéir cóipchirt ábhartha.
Tá an foilseachán seo ar fáil ag https://www.gov.uk/government/publications/nuclear-decommissioning-authority-annual-report-and-accounts-2020-to-2021/nda-annual-report-and-accounts-2020 Lean ort go dtí 2021
Tugann an rannán forbhreathnú seo réamhrá domhain ar ár gcuid oibre le linn 2020/21 agus leagann sé béim ar na réimsí dul chun cinn a rinneadh i mbliana. Tá cur síos déanta againn orthu seo ag baint úsáide as ár 5 théama straitéiseacha.
Ó chuaigh mé isteach san Údarás um Dhíchoimisiúnú Núicléach (NDA) i mí Mheán Fómhair, ba mhór an onóir dom a fheiceáil conas a dhéileálaimid go rathúil le cuid de na saincheisteanna díchoimisiúnaithe núicléacha is casta ar domhan.
Tá an obair seo ríthábhachtach don tír, agus sa ról seo, ba mhaith liom mo thaithí a úsáid chun an bord stiúrthóirí a threorú chun a chinntiú go mbainfidh ÚNM a spriocanna uaillmhianacha oibriúcháin agus cultúrtha amach.
Bhí mo réamhtheachtaí, Tom Smith, ina chathaoirleach ar feadh 3 bliana, agus le linn an ama sin bhunaigh sé ardán soladach agus sholáthair sé treoir luachmhar chun ceannaireacht NDAs ar chlár glanta núicléach UKos a threorú. Ba mhaith liom buíochas a ghabháil le Tom as an méid a rinne sé agus as a thacaíocht le linn m’aistriú chuig an ról seo. Tá áthas orm freisin fáilte a chur roimh an Ollamh Francis Livens chuig an mbord stiúrthóirí. Tugann Francis doimhneacht agus fairsinge saineolais núicléach, rud a chabhróidh linn leanúint lenár misean a threorú. Ba mhaith liom an deis seo a thapú chun buíochas a ghabháil le Michelle Heath as an méid a rinne sí ar an mbord stiúrthóirí agus guím gach rath uirthi ina gairm bheatha nua.
Nuair a chuaigh mé isteach ar an mbord stiúrthóirí, ba léir go ndeachaigh an NDA agus a fhoireann, faoi cheannaireacht David Peattie mar Phríomhfheidhmeannach, i mbun rian nua, ag bogadh i dtreo cur chuige comhoibríoch i leith comhspriocanna, seachas cur chuige tráchtála faoi stiúir an chonartha. .
Is eagraíocht é an ÚNM a bhfuil fís shoiléir agus straitéis réasúnta aici, a bhfuil bonn láidir leagtha amach dár bhforbairt.
Ag breathnú siar ar imeachtaí agus gníomhaíochtaí na bliana seo caite, chruthaigh paindéim COVID-19 timpeallacht nach bhfacthas riamh cheana d’eagraíochtaí ar fud an domhain. Ní haon eisceacht é ÚNM.
Cuireadh isteach ar ár gcuideachta, ar gheallsealbhóirí, ar fhostaithe agus ar a dteaghlaigh. Sna tréimhsí deacra seo, díríomar i gcónaí ar thacaíocht gan staonadh a sholáthar do leas ár bhfostaithe.
Ba thosaíocht i gcónaí é an tionchar a bhíonn aige seo ar mheabhairshláinte agus na fadhbanna a bhíonn ag daoine a bhíonn ag obair sa bhaile agus ina n-aonar a aithint. Mar an gcéanna, aithnímid na dúshláin an-difriúla a bhíonn roimh na daoine sin a leanann ar aghaidh ag oibriú ár suíomh Gréasáin le linn na paindéime.
Le linn na géarchéime seo, tá bealaí aimsithe ag daoine aonair, grúpaí agus pobail chun oiriúnú a dhéanamh, a gcuid dualgas bunúsach a chomhlíonadh, agus níos tábhachtaí fós, fanacht sábháilte. Maidir leis an ÚNM, baineann sé seo le go leor dár bhfostaithe agus dár bpáirtithe leasmhara, ag an obair agus sna pobail timpeall ár monarchana. Chuir ár ngrúpa fostaithe ar fad in oiriúint go tapa don réaltacht atá ag athrú de shíor, is é sin, ní mór dúinn pleananna oibre neamhriachtanacha a chur ar fionraí ag an suíomh, oibriú ón mbaile oiread agus is féidir, agus a chinntiú go bhfuil ionad oibre sábháilte againn ar an suíomh agus oifig ina leanaimid orainn ag déanamh obair bhunúsach.
Tá neamhchinnteachtaí móra agus neamh-intuarthacht ann in 2020/21. Ar go leor bealaí, tá tástáil déanta i mbliana ar ár gcumas oibriúcháin agus ár n-athléimneacht. Tástáil a ritheamar. Is cinnte go gcuirfear roinnt tionscadal agus pleananna ar fionraí nó go gcuirfear moill orthu, rud a mbeidh tionchar éigin aige ar ár seachadadh tascanna.
In ainneoin na ndúshlán a bhaineann le COVID-19, is é ár misean ná an chéad ghléasra cumhachta núicléiche san RA a ghlanadh go sábháilte, go hiontaofa agus go cost-éifeachtúil agus ag an am céanna daoine agus an comhshaol a chosaint. Mar ghrúpa cuideachta uile-chuimsitheach um dhíchoimisiúnú núicléach, táimid ag forbairt i dtreo nua, ag glacadh go hiomlán leis an gcur chuige “comhaontú rúndachta aonair”, agus ag uasmhéadú tairbhí an chomhair ar bhealach níos láraithe agus níos comhtháite. Beidh buntáistí níos mó ag baint leis an gcur chuige seo chun ár misean a leanúint agus luach níos mó a thabhairt do cháiníocóirí.
I mbliana, leanaimid de dhul chun cinn a dhéanamh agus ár modhanna oibre á gcoigeartú againn. Tá na ceachtanna a foghlaimíodh le linn na paindéime á meas, á roinnt agus á bhfabrú inár modhanna oibre nua.
Tá múnla oibriúcháin grúpa nua mar thoradh ar fhorbairt na mblianta atá caite, a thugann deis don chéad chéim eile de sholáthar éifeachtach eastát réadach an ÚNM ar fad. Amach anseo, roinnfimid scileanna, foghlaim agus dea-chleachtais chun cur chuige níos cuimsithí a sholáthar maidir le dúshláin an díchoimisiúnaithe núicléach. Scaipeadh ár nuachtlitir um dhul chun cinn maidir le seachadadh misin a eisíodh go poiblí go forleathan, agus cloíonn ár straitéis athbhreithnithe le ceanglais an Achta Fuinnimh 2004, agus fuair sí comhairliúchán fairsing agus aitheantas bliain sular foilsíodh í. Ligeann ár dtiomantas don oscailteacht agus don trédhearcacht dúinn dul i ngleic go rialta le páirtithe leasmhara, aiseolas a spreagadh agus beart a dhéanamh.
Is iad an tsábháilteacht agus an tslándáil ár bpríomhthosaíochtaí, agus is ábhar misnigh é gur chomhoibrigh ár gceannaireacht sa chibear-athléimneacht leis an Lárionad Náisiúnta Cibearshlándála ag tráth a bhfuil méadú ag teacht ar bhagairtí domhanda i gcónaí, ag cur lenár slándáil agus ár mbonneagar líonra tuilleadh.
Is eiseamláirí iad ár bhfostaithe, ár slabhra soláthair agus ár ngeallsealbhóirí chun freagairt don phaindéim. Cé go léiríonn ár ngnó na dúshláin mheabhairshláinte atá roimh an domhan, ba ábhar mórtais dúinn i gcónaí athléimneacht agus cairdeas an ghrúpa ar fad agus ár bpobal. Ina theannta sin, is féidir linn anois buntáistí na todhchaí athshamhlaithe a uasmhéadú agus bealaí oibre fíor-nua-aimseartha a chruthú. Tá dul chun cinn déanta againn maidir lenár gcultúr a thuiscint níos fearr agus le tacaíocht a neartú dár gclár oibre éagsúlachta agus cuimsitheachta. Is cosán fadtéarmach é ár dturas. Cosúil le haon turas, tá buaicphointí agus dúshláin tar éis taithí a fháil againn - leanaimid ag foghlaim uathu.
Tá an-áthas orainn a fheiceáil i mbliana go bhfuil plean forbartha ag an Aireacht Gnó, Fuinnimh agus Straitéise Tionscail (BEIS) chun aghaidh a thabhairt ar an ngá atá ag tíortha le díchoimisiúnú atá le teacht ar ard-aonaid imoibreora gásfhuaraithe (AGR) arna oibriú ag EDF Energy. Le blianta fada anuas, tá iompar agus stóráil breosla caite AGR ina chuid lárnach dár ngnó. Tugann deireadh shaolré an fhuinnimh thábhachtach ísealcharbóin seo deis don rialtas, mar a ghníomhaireacht ghairmiúil um dhíchoimisiúnú núicléach, teacht ar an mbealach ceart chun déileáil leis an dúshlán seo sa todhchaí.
Tar éis an bhreithiúnais dhlíthiúil ar shaincheist an chonartha Magnox in 2016, rinne an ÚNM athbhreithniú gan sárú, ag tosú leis an tairiscint conartha a thosaigh in 2011. Tugann tuarascáil suirbhé Magnox Steven Holliday a eisíodh an 4 Márta 2021 léargas breise ar conas a dhéanann an NDA, lena n-áirítear an bord stiúrthóirí agus an rialtas, athruithe a dhéanamh chun ár rialachas a fheabhsú.
In 2017, tá céimeanna suntasacha glactha againn chun torthaí suirbhé eatramhach an tsuirbhé a réiteach, agus cinnteoimid go bhfreagraímid don fhoghlaim bhreise sa tuarascáil deiridh den suirbhé. Mar sin féin, is eagraíocht an-difriúil é ÚNM inniu ó 2016, agus tá sé níos láidre agus níos cumasaí. Ar ndóigh, is féidir linn a dhéanamh níos fearr. Is é seo ár bhfócas.
Tuigeann an bord stiúrthóirí a fhreagrachtaí dlíthiúla agus muiníneacha. Tá ár gclár oibre agus coistí boird ag athrú i gcónaí chun freagairt do thiománaithe inmheánacha, ionchais na ngeallsealbhóirí agus dálaí seachtracha. Oibrímid laistigh de raon feidhme Chód Rialachais Chorparáidigh ábhartha na RA agus tugaimid níos mó airde ar an gclár oibre comhshaoil, sóisialta agus rialachais. D’fhonn raon níos leithne saincheisteanna a bhreithniú inár gcinnteoireacht, tá áthas orm cur chuige nua Alt 172 a thabhairt isteach sa tuarascáil seo, a leagann béim ar an gcaoi a ndéantar saincheisteanna mar inbhuanaitheacht agus dearcthaí na bpáirtithe leasmhara a ionchorprú inár gcinnteoireacht agus inár dtreo taistil. Cuidíonn an caighdeán seo atá freagrach go sóisialta linn machnamh a dhéanamh mar mhaor comhshaoil, ar ár gcaidreamh le daoine, agus ar an gcaoi a bhfuilimid i gceannas ar an eagraíocht.
Áiríonn fonn an Bhoird dea-rialachas a chur chun cinn agus a neartú ceachtanna a foghlaimíodh ó athbhreithnithe seachtracha, amhail an tÚdarás Iomaíochta agus Margaí agus athbhreithnithe Brydon agus Kingman a bhaineann le rialachas agus iniúchóireacht.
Mar eagraíocht athnuaite, áireofar ag bogadh ar aghaidh gníomh bunaithe ar na moltaí in Athbhreithniú Roinne BEIS NDA a foilsíodh le déanaí. Tar éis thuarascáil imscrúdaithe Magnox, cuirfidh an t-athbhreithniú seo agus na ceachtanna a foghlaimíodh óna thorthaí ar chumas an ÚNM fáil réidh leis na heasnaimh a bhí aige san am a chuaigh thart agus dul ar aghaidh le muinín.
De réir mar a théann ár misean chun cinn, tá sé tábhachtach tionchar ár gcinntí agus ár n-oibríochtaí ar an gcomhshaol agus an tionchar iomlán ar athrú aeráide a mheas. Déanaimid ár ndícheall tacú le sprioc glan-charbóin an rialtais agus dírímid ar bhealach oibríochta níos inbhuanaithe a cheapadh. Is é an sprioc atá againn a chinntiú go gcuidíonn ár gcion comhshaoil agus ár dtionchar ar phobail áitiúla leo a bheith ina n-áiteanna maireachtála agus oibre rathúla agus tascanna díchoimisiúnaithe á gcur i gcrích againn.
Laistigh den Ghrúpa ÚNM, tá saibhreas saineolais feicthe agam, lucht saothair ardoilte, agus foras poiblí neamh-rannach cumasach atá dírithe ar a príomh-mhisean chun saoráidí núicléacha seanbhunaithe na Breataine Bige a ghlanadh. Ba mhaith liom buíochas a ghabháil lenár bhfostaithe tiomanta as a n-obair chrua, na dúshláin atá roimh ár bpáirtithe leasmhara, agus an tacaíocht leanúnach a thugann ár bpobal.
Is bliain gan fasach agus is deacra i stair an lae inniu í 2020. Tá mé spreagtha ag an mbealach a dtagann ár bhfostaithe, ár slabhra soláthair, agus ár bpáirtithe leasmhara le chéile chun tacú lena chéile agus lenár bpobal níos leithne.
Chuaigh siad isteach in iarrachtaí náisiúnta agus áitiúla, ó chuidiú leis an NHS go dtí soláthairtí tábhachtacha a sheachadadh chuig ollmhargaí, agus fiú trealamh cosanta pearsanta a mhonarú agus a dheonú d’oibrithe sláinte túslíne.
In ainneoin na ndúshlán ollmhóra a chruthaigh an ghéarchéim dhomhanda, bhaineamar garspriocanna suntasacha amach anuraidh maidir le glantachán agus díchoimisiúnú, chomh maith le pleananna chun foireann ÚNM a bhunú agus a neartú.
Tá an phaindéim ina chatalaíoch freisin chun poist nua a aimsiú agus bealaí nua a nascadh lena chéile. Mar thoradh air sin, is féidir linn dlús a chur leis an aistriú chuig cláir oibre níos aclaí agus feabhsaithe digiteacha san ÚNM agus i ngrúpa iomlán an NDA.
Bhí tionchar ag fostaithe a choinneáil sábháilte le linn na paindéime ar roinnt dár n-oibríochtaí agus dár spriocanna. Mar sin féin, bhíomar in ann obair thábhachtach glantacháin agus díchoimisiúnaithe a chur chun cinn.
I nDún Rátha, tá dul chun cinn maith á dhéanamh ar an stóras dramhaíola radaighníomhaí is nuaí agus tá na ballaí beagnach críochnaithe. Is cuid thábhachtach dár straitéis stórála dramhaíola é an siopa seo agus stórálfaidh sé dramhaíl go sábháilte ar feadh tréimhsí fada ama de réir bheartas na hAlban.
Sheol ár n-earnáil nua iompair Réitigh Iompair Núicléach (NTS) plean chun dramhaíl radaighníomhach ardleibhéil a iompar ar ais go dtí an Ghearmáin in 2020/21.
Is cuid lárnach dár straitéis é an plean seo chun dramhaíl radaighníomhach ardleibhéil a athdhúichiú ón RA, conarthaí thar lear a chomhlíonadh, agus beartas rialtas na RA a chur i bhfeidhm sa réimse seo.
Ag Sellafield, chonaiceamar dul chun cinn suntasach in eochair-obair dhíchoimisiúnaithe, ag baint leath den dramhaíl ó linn stórála breosla an imoibreora. Tá an suíomh ag obair chun líon mór ábhar radaighníomhach a bhaint as an áis faoi 2024, atá ar cheann de na guaiseacha núicléacha is mó sa RA. Ag an am céanna, leanann spéirlíne an tsuímh ag athrú, agus tá obair ar bun chun simléir agus simléir cuid de na codanna is sine agus is dúshlánaí den láithreán a dhíchóimeáil go cúramach.
Léiriú an-soiléir ar an obair atá déanta chun Sellafield a dhéanamh níos sábháilte a dhéanamh is ea baint an dara simléir íocónach Windscale Pile agus is céim thábhachtach é sa tasc glantacháin láithreáin.
Léirítear tiomantas an rialtais d'obair thábhachtach ár dtíre i dtimthriall caiteachais bliana an rialtais agus chinntigh sé an leibhéal maoinithe is airde riamh. Is eol dúinn go maith a thábhachtaí atá sé luach infheistíochtaí cáiníocóirí a uasmhéadú sa timpeallacht eacnamaíoch seo, agus leanfaimid ag tabhairt tosaíochta dó.
Rud atá tábhachtach, tá an ceathrú atriall de straitéis an NDA eisithe againn. Míníonn sé seo ár gcur chuige i leith oidhreacht núicléach UKOS agus an treo taistil chun ár misean a bhaint amach, agus tuairimí na bpáirtithe leasmhara a bailíodh trí rannpháirtíocht dhomhain.
Baineadh an rath seo amach le linn tréimhsí an-deacair, agus táim thar a bheith bródúil as ár bhfostaithe agus as a dtiomantas i dtimpeallacht dhúshlánach.
I dtuarascáil na bliana seo caite, scríobh mé faoi na céimeanna tábhachtacha atá á nglacadh chun eagrú ár ngrúpa a neartú agus a shimpliú, lena n-áirítear an t-aistriú chuig múnla fochuideachta.
Is fochuideachtaí de chuid an ÚNM anois ár gcuideachtaí oibriúcháin go léir. I mí an Mhárta na bliana seo, tháinig Dún Rátha ina fhochuideachta faoi lánúinéireacht, agus níos luaithe an mhí seo, lean an Stór Dramhaíola Ísealleibhéil (LLWR) go mór chun deiridh.
Níos luaithe i mbliana, tháinig ár dhá chuideachta iompair, Seirbhísí Iarnróid Díreach (DRS) agus Seirbhísí Núicléacha Idirnáisiúnta (INS), i gcomhar le chéile chun NTS, an phríomheagraíocht iompair agus lóistíochta núicléach a chruthú. D’fhógair muid freisin go bhfuil sé ar intinn againn roinn dramhaíola amháin a chruthú agus ár saineolas bainistíochta dramhaíola ar fud an ghrúpa ó LLWR agus ó ghnóthaí bainistíochta dramhaíola radaighníomhaí a thabhairt le chéile.
Tá tús curtha againn cheana féin ag baint leasa as oibriú mar fhoireann, ag baint leasa as na deiseanna a sholáthraíonn ár scála agus ár leithead chun seachadadh tascanna éifeachtacha agus éifeachtúla a chur chun cinn. Leanfaimid ag neartú, ag neadú agus ag úsáid na hoibre atá déanta chun grúpa láidir NDA a thógáil chun rath agus luach díchoimisiúnaithe a sholáthar do cháiníocóirí na RA.
Táim an-sásta gur fhógair an rialtas le déanaí a chinneadh chun ardstáisiún imoibreora gásfhuaraithe EDF Energy a aistriú chuig an ÚNM lena dhíchoimisiúnú tar éis é a dhíluchtú. Is teist é seo ar scileanna agus taithí fhoireann an NDA agus ar an dul chun cinn atá á dhéanamh ag ár misean.
D'fhonn an leas is fearr a bhaint as an gcomhoibriú le “comhaontú rúndachta aonair”, tá bearta tábhachtacha glactha againn chun struchtúr ceannaireachta fhoireann an chomhaontaithe rúndachta a mhodhnú.
Tá cruthú na Foirne Ceannaireachta Grúpa NDA (GLT) nua ríthábhachtach ina leith seo chun an Grúpa NDA ar fad a thiomáint chun ceannaireacht, dearbhú, comhoibriú agus aistriú foghlama agus scileanna a fheabhsú. Tá ionadaithe ag GLT ón NDA agus ónár gcuideachta oibriúcháin. Trí pheirspictíocht trasghrúpa, rachaidh an fhoireann seo chun tairbhe ár misean, ár ndaoine, ár bpobail ar an láthair, agus cáiníocóirí.
De bharr na paindéime, tá athrú tagtha ar an mbealach a n-iarrtar orainn oibriú, rud a thugann an deis dúinn tógáil ar shocruithe oibre solúbtha agus lúfar. Táimid tiomanta d'ionad oibre idéalach a chruthú do gach duine, agus tá ár dtiomantas don éagsúlacht agus don chuimsiú ag gach leibhéal mar chuid lárnach de freisin.
Le blianta beaga anuas, tá céimeanna móra glactha againn chun ár gcultúr san ionad oibre a fheabhsú agus tá an clár oibre thar a bheith tábhachtach seo ag luasghéarú ar fud ár ngrúpa. Mar sin féin, nílimid bogásach agus ní dhiúltóidh muid d’aiseolas. Tá a fhios againn go bhfuil níos mó oibre le déanamh agus leanfaimid orainn ag obair go dian dícheallach sa réimse seo.
Am postála: Samhain-18-2021
