As autoridades de Doha intensificaron as inspeccións no lugar de traballo para tomar medidas contra as empresas que violan as leis laborais do país.
Qatar está a buscar contratar nepalíes para traballar na industria de servizos durante a Copa Mundial da FIFA 2022, meses antes do evento principal, informou o sábado o diario Kathmandu Post.
pDecatámonos pola embaixada de Nepal en Doha de que as empresas de Qatar expresaron o seu interese en contratar traballadores nepaleses para traballar no sector servizos durante a Copa do Mundoq, dixo aos xornalistas o viceministro de Traballo, Emprego e Benestar, Taneshwar Bhusal. MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
Bhusal engadiu que a "decisión ministerial" do venres permitiu ás autoridades continuar coa contratación. Tamén dixo que as autoridades nepalesas tamén "solicitaron un réxime de viaxes sen visado e gratuíto para os traballadores nepaleses" a costa do empresario.
Os funcionarios nepaleses non proporcionaron máis detalles sobre o número de traballadores que se contratarán no estado do Golfo.
A noticia chega cando Qatar prepárase para acoller polo menos a 1,5 millóns de fans de todo o mundo para ver o principal evento deportivo, que se desenvolverá do 21 de novembro ao 18 de decembro deste ano.
Os traballadores invitados de todo o mundo están ocupados preparando varios departamentos, incluíndo a construción dos estadios da Copa do Mundo.
Como o primeiro país árabe en acoller este evento, Qatar captou a atención do mundo, especialmente polo seu trato aos traballadores migrantes. O Estado do Golfo foi inicialmente criticado pola súa falta dunha política para protexer aos traballadores das violacións dos dereitos laborais.
Porén, reaccionou rapidamente introducindo reformas históricas, incluída a abolición da polémica Kafala ou política de mecenazgo. Segundo este sistema, os traballadores que desexen cambiar de traballo xa non precisan dunha "carta de non obxección" do seu empregador.
Aínda que o goberno foi fundamental para levar a cabo reformas, as críticas a Qatar perduran polos empresarios que violan as leis recentemente aprobadas, segundo os descubrimentos de varios grupos de dereitos humanos.
As autoridades de Qatar intensificaron as inspeccións no lugar de traballo para tomar medidas contra as empresas que infrinxen as leis laborais do país. Os estados do Golfo tamén se fixeron máis transparentes sobre as violacións ao divulgar datos ao público.
Mentres tanto, Bhusal dixo que o seu goberno mantivo conversacións con Qatar para garantir a protección dos traballadores nepaleses.
pConstantemente suscitamos preguntas sobre a seguridade dos traballadores estranxeiros nepaleses. Mantiveron discusións con partes interesadas en Qatar e outros lugares de traballo, dixo o funcionario nepalí.
Máis de 1.700 mozos nepaleses saíron a traballar ao estranxeiro no exercicio fiscal que rematou o 16 de xullo e máis de 628.503 recibiron permisos de traballo, segundo os medios nepaleses.
Segundo as estatísticas do goberno, esta cifra é a segunda máis alta do país. As remesas repatriadas a Nepal tamén contribuíron significativamente á economía de Katmandú, sumando 986.200 millóns de novas rupias (776.611.3953 dólares).
O artigo tamén sinalaba que, aínda que a demanda de traballadores nepaleses é alta, a maioría deles non son cualificados porque proceden dunha situación económica inferior. Algúns acaban abandonando os seus países sen a preparación adecuada.
Aínda que o curso de pre-emprego revisado foi introducido en febreiro do ano pasado, segundo os representantes dos dereitos dos traballadores, aínda non se implantou.
“Aínda non se rexistrou as institucións que ofrecen este tipo de formación. Esixen cambios nos procedementos de traballo e nos currículos”, afirmou Maya Kadel, viceministra e directora de Formación e Investigación do Consello para o Emprego no Exterior.
Queres chegar a millóns de persoas a través dunha plataforma de confianza e respectada? Doha News ofrece ás empresas e organizacións moitas oportunidades de mercadotecnia na nosa plataforma. Póñase en contacto connosco hoxe.
Se queres poñerte en contacto connosco para escribir un artigo, suxerir unha idea ou ofrecer un consello, faino en:
Hora de publicación: Dec-01-2022
