Le autorità di Doha hanno intensificato le ispezioni sul posto di lavoro per agire contro le aziende che violano le leggi sul lavoro del Paese.
Secondo quanto riferito, il Qatar sta cercando di assumere nepalesi per lavorare nel settore dei servizi durante la Coppa del Mondo FIFA 2022, mesi prima dell’evento principale, ha riferito sabato il Kathmandu Post.
pAbbiamo appreso dall'ambasciata nepalese a Doha che le aziende del Qatar hanno espresso interesse ad assumere lavoratori nepalesi per lavorare nel settore dei servizi durante la Coppa del Mondo,q ha detto ai giornalisti il vice ministro del Lavoro, dell'Occupazione e del Welfare Taneshwar Bhusal. MASS-MEDIA.
Bhusal ha aggiunto che la “decisione ministeriale” di venerdì ha consentito alle autorità di continuare il reclutamento. Ha anche affermato che le autorità nepalesi hanno anche "richiesto un programma di esenzione dal visto e di viaggio gratuito per i lavoratori nepalesi" a spese del datore di lavoro.
Le autorità nepalesi non hanno fornito ulteriori dettagli sul numero di lavoratori da assumere nello Stato del Golfo.
La notizia arriva mentre il Qatar si prepara ad accogliere almeno 1,5 milioni di fan da tutto il mondo per assistere al principale evento sportivo, che si svolgerà dal 21 novembre al 18 dicembre di quest'anno.
I lavoratori ospiti provenienti da tutto il mondo sono impegnati nella preparazione di vari reparti, compresa la costruzione degli stadi della Coppa del Mondo.
Essendo il primo paese arabo a ospitare questo evento, il Qatar ha catturato l’attenzione del mondo, soprattutto per il trattamento riservato ai lavoratori migranti. Lo Stato del Golfo è stato inizialmente criticato per la mancanza di una politica volta a proteggere i lavoratori dalle violazioni dei diritti dei lavoratori.
Tuttavia, ha reagito rapidamente introducendo riforme storiche, inclusa l’abolizione della controversa Kafala o politica del clientelismo. Con questo sistema, i lavoratori che desiderano cambiare lavoro non necessitano più di una “lettera di non obiezione” da parte del loro datore di lavoro.
Sebbene il governo abbia avuto un ruolo determinante nel portare avanti le riforme, secondo i risultati di vari gruppi per i diritti umani, aleggiano critiche nei confronti del Qatar nei confronti dei datori di lavoro che violano le leggi appena approvate.
Le autorità del Qatar hanno intensificato le ispezioni sul posto di lavoro per agire contro le aziende che violano le leggi sul lavoro del Paese. Gli stati del Golfo sono anche diventati più trasparenti riguardo alle violazioni rendendo pubblici i dati.
Nel frattempo, Bhusal ha affermato che il suo governo ha avviato colloqui con il Qatar per garantire la protezione dei lavoratori nepalesi.
Solleviamo costantemente domande sulla sicurezza dei lavoratori stranieri nepalesi. Si sono svolte discussioni con le parti interessate in Qatar e in altri luoghi di lavoro, ha detto il funzionario nepalese.
Secondo quanto riportato dai media nepalesi, più di 1.700 giovani nepalesi sono andati all'estero per lavorare nell'anno fiscale terminato il 16 luglio e più di 628.503 hanno ricevuto un permesso di lavoro.
Secondo le statistiche del governo, questa cifra è la seconda più alta del paese. Anche le rimesse rimpatriate in Nepal hanno dato un contributo significativo all'economia di Kathmandu, aggiungendo 986,2 miliardi di nuove rupie (776.611.3953 dollari).
L'articolo sottolinea inoltre che, sebbene la domanda di lavoratori nepalesi sia elevata, la maggior parte di loro non è qualificata perché proviene da un contesto economico inferiore. Alcuni finiscono per lasciare il proprio paese senza un’adeguata preparazione.
Sebbene il nuovo corso pre-assunzione sia stato introdotto nel febbraio dello scorso anno, secondo i rappresentanti dei diritti dei lavoratori, non è ancora stato implementato.
“La registrazione delle istituzioni che offrono tale formazione non è ancora avvenuta. Richiedono cambiamenti nelle procedure di lavoro e nei programmi di studio”, ha affermato Maya Kadel, viceministro e direttore della formazione e della ricerca presso il Consiglio per l’occupazione all’estero.
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Orario di pubblicazione: 01-dic-2022
