Клапан кәсіпорындар «жұмыс күші тапшылығының» аяқталуына әсер етуі үшін клапанның негізгі техникалық стандарттары

Клапан кәсіпорындары «жұмыс күші тапшылығы» клапанының аяқталуының әсері болуы үшін негізгі техникалық стандарттар Қысу беріктігі көрсеткіштері Клапанның беріктігі көрсеткіштері клапанның ортаның жұмыс қысымын көтере алу қабілетін білдіреді. Клапан жабдық тауарларының газ қысымын көтеруі керек, сондықтан оның ұзақ мерзімді пайдалануды крекингсіз немесе деформациясыз қамтамасыз ету үшін жеткілікті беріктігі мен иілу қаттылығы болуы керек. Тығыздау өнімділігі Клапанның тығыздалу өнімділігі клапанның тығыздағыш күйін блоктайтын ортаның ағып кету қабілетін білдіреді, бұл клапанның негізгі техникалық өнімділік индексінің мәні. Клапанның тығыздау орны үш орынға ие: ашу және жабу бөліктері мен жоғары қысымды ысырма клапанының арасындағы байланыс; Толтырғыш материалы мен клапанның орны мен жең қосылысының сәйкестігі; Май тізбегінің пластинасы мен клапан қақпағының түйісуі. Ағып кетудің бірінші бөлігінде ағып кету деп аталады, ол әдетте жабық деп аталады, ол клапанның ортаны ажырату қабілетіне зиян келтіреді. Ажырату клапандары үшін ішкі ағып кетуге жол берілмейді. Соңғы екі ағып кету экспозиция деп аталады, яғни орта клапаннан клапанның сыртына ағып кетеді. Әсер ету шикізаттың бүлінуіне, қоршаған ортаның ластануына, одан да ауыры қауіпсіздік апаттарына әкеледі. Жанғыш және жарылғыш заттарға, зиянды немесе радиоактивті орталарға әсер етуге жол берілмейді, сондықтан клапанның тұрақты тығыздау өнімділігі болуы керек. Сұйықтық ортасы клапан арқылы қысымның зақымдалуын тудырады (клапанның қысым айырмашылығына дейін де, одан кейін де), яғни клапан ортаның сұйықтығына белгілі бір үйкеліске төзімділікке ие, клапанның үйкеліс кедергісін жою үшін орта қажет болады. кинетикалық энергияның белгілі бір мөлшерін жұмсау. Ресурстарды ескере отырып, клапандарды жобалау және өндіру, ағын ортасындағы клапанның үйкеліс кедергісін азайту үшін. Ашу және жабу күші және айналу моменті Ашу және жабу күші мен моменті клапанды ашу немесе жабу үшін арттырылуы тиіс өзара күштер немесе момент болып табылады. Клапанды өшіріп, ашу-жабу бөлігін жасау керек және екі ту бетінің арасында белгілі бір тығыздау қысымын жіберу керек, сонымен бірге отырғыш пен толтырғыш материалдан, сыртқы жіп пен гайка арасында орындық, орындық тіреуіштен құтылу үшін. үйкелісте және оның сырғанау үйкелісінің жоғарғы жағындағы орны, сондықтан қуат пен моментті өшіру керек, клапанды ашу және жабу процесінде, қажет ашу және жабу күші және ашу және жабу моменті айнымалы және максималды мән жабылудың соңғы сәтінде немесе ашылудың бірінші сәтінде. Клапандар жабылу күші мен жабу моментін азайту үшін жобалануы және жасалуы керек. Ашу/жабу жылдамдығы Ашу және жабу жылдамдығы клапанның бір рет ашылуы немесе жабылуы үшін қажетті уақыт кезеңімен көрсетіледі. Жалпы клапанның ашу және жабу жылдамдығы қатаң басқарусыз, бірақ ашу және жабу жылдамдығы бойынша кейбір жұмыс жағдайлары бар, егер кейбір ережелер тез ашылып немесе жабылса, қауіпсіздік апаттарын болдырмау үшін, кейбір ережелер баяулайды, су соққыларының алдын алу үшін клапан түрлерін қолдануда ескеру қажет. Позалық сезімталдық және тұрақтылық Бұл сонымен қатар сәйкес осалдық деңгейін көрсету үшін ортадағы негізгі параметр өзгерістеріне арналған клапанға қатысты. Ортаның және оның клапандарының негізгі параметрлерін реттеу үшін қолданылатын бір жақты дроссельдік клапан, қысымды реттейтін клапан, реттеуші клапан және басқа клапандар, бу ұстағыш клапан және ерекше рөлі бар басқа клапандар үшін оның сезімталдығы мен тұрақтылығы өте маңызды техникалық өнімділік көрсеткіші болып табылады. мән. Пайдалану мерзімі Ол клапанның қатты деңгейін көрсетеді, клапанның негізгі өнімділік индексінің мәні болып табылады және үлкен әлеуметтік және экономикалық практикалық мәні бар. Ол әдетте герметикалық стандартты қамтамасыз ету үшін ашу және жабу жиілігімен көрсетіледі, сонымен қатар қызмет көрсету уақытымен де көрсетілуі мүмкін. Кәсіпорындар «жұмыс күші тапшылығының» аяқталуына әсер етеді Клапан кәсіпорындар жыл аяғында жұмыс күші тапшылығына әсер етеді» Соңғы жылдары, жыл сайын осы кезеңнің соңына жақын «жұмыс күші тапшылығы» қыңырлық сияқты. тұрақты пайда ретінде ауру, және, осылайша, клапан бөліктерінің өнеркәсіп тізбегі көп еңбекті қажет ететін салалар болып табылады, адам капиталының тапшылығы бірден өндіріс пен өндірісті қысқартуға көптеген кәсіпорындардың клапан бөліктеріне әкеледі, тіпті кейбір. Кәсіпорындар жүрек қалаулары мен жеткіліксіздігінің алдын алу үшін тапсырыстарды қабылдауға батылы бармайды, нәтижесінде Қытайда жұмыс күшінің тапшылығы екі жыл бұрын шығыс жағалау аудандарында және жұмыс күші тапшылығының дамыған аймақтарында жаңа нәрсе емес. жұмысқа қабылдау қиындықтары және 2022 жұмыс күшінің тапшылығы әдеттегіден ертерек, қатал, клапан кәсіпорындарының көпшілігі алаңдаушылық білдіруде. Есепті талдау бойынша, біздің еліміздегі клапан бөлшектерінің көпшілігінде соңғы өндіріс әдісі ескірген, тауарлық кіріс аз, қызметкерлерге сұраныс бар. үлкен, ескірген басқару тұжырымдамасы және басқа шабуылдар; Ал озық тауарлар бірте-бірте болашақ сату нарығына айналуы керек, кәсіпорынның операциялық пайдасы мен ішкі кеңістіктің даму тенденциясының сақталуына маңызды зиян тигізуі керек, сондықтан клапан кәсіпорынның жел бөлігін басқару үшін нарықтық бәсекелестік ретінде баға соғысын ойнауға болмайды. кадрлардың құқығын таразылайтын рухани мәні көп. Талантты ресурстарды түсіну және салаға үлкен мән береді немесе жеткіліксіз болса, жеткілікті жалақы беруді сезінеді, тәуелсіз, мұндай тәжірибенің жоқтығы жұмыс істей алмайды, кәсіпорындағы таланттардың ағуы және көбінесе кету мәртебесі анағұрлым көрнекті, негізгі факторлар. немесе икемді кәсіпорынды жалдау жүйесінің жоқтығы, таланттардың және әділ қарым-қатынастың болмауы, Екінші жағынан, мұндай өзгерістер кәсіпорындардың тамаша таланттарға үлкен мән беріп, таланттарды сақтап қалуға бар күш-жігерін салуға ықпал етеді. Біздің еліміздегі клапан индустриясын ескере отырып, біз шынымен таланттарды қалай сақтай аламыз? Менің ойымша, қалуға тек назар аудару керек, талантты сақтап қалғысы келеді, оның капиталын алу үшін олардың бірінші даму жоспары болуы керек, кәсіпорындағы жұмысшының ұзақ мерзімді мақсаты болуы керек, сіздің артыңыздан еретін сенімділік болуы керек, оны жасайды. күнкөрістерін қамтамасыз ету үшін қоспағанда, үлкенірек немесе жұмыс, өз идеалды өмірін аяқтау үшін, ұзақ мерзімді мақсаты бар, әрине, мен баруға жүрек қалдырамын, өз міндеттемелерін инвестициялау ғана емес, талант, ынта және жастар; Ал технологиялық инновация, үздіксіз еңбекқорлық пен прогресс. Сонымен қатар, олардың өз таланттарын пайдалануға және пайдалану құндылығын толықтыруға кең мүмкіндіктері болуы үшін корпоративтік мәдениет пен өнерге тиімді және өзара сенімді белсенді түрде қалыптастыру қажет. Ze de центрифугалық сорғы өнімдері кәріздік лифтке, ағынды суларды көтеруге арналған шөміш көтергіш машинаға, ағынды суларды көтеру станциясына, кіріктірілген сорғы станциясына, кәрізді көтергіш сорғыға, канализациялық суларды көтеруге арналған жабдыққа, бақша сорғысына, реактивті сорғыға, ұңғымадан тепкіш сорғыға, қож сепараторына, кәріз сорғысына, суасты сорғысына жетекші ағынды суларды көтеру құрылғысы. Әрбір ағынды суларды көтеру жабдығы орнатуға ыңғайлы болу үшін жасалған және сонымен бірге орнату үшін қажетті қосалқы бөлшектердің толық жиынтығы бар. Бізде Интернетті сатудың сенімді нарығы бар, сізге ыңғайлы сервистік жобаларды әкеле алады, Францияда, Еуропалық аймақта, біздің елдің көпшілігінде сатып алудың ең жақын принципін аяқтай алады. Зе де кәрізді көтеру жабдығы қарапайым адамдарға (отбасына), бір отбасылық виллаға, бақшаға, коммерциялық қызметтерге және вилланың жертөледегі дренаждық құбырына, бірдей қабаттағы дренажға, үйді ауыз сумен жабдықтауға, бақшаны суаруға және басқа да кәсіпқойларға арналған. және тиімді интеграцияланған су көлігі жабдықтары мен шешімдері!