ការអនុញ្ញាតវ៉ាក់សាំងរបស់លោក Biden បង្កបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននានា

ក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវសម្រេចចិត្តថាតើត្រូវទទួលយកស្លាកសាកល្បងប្រចាំសប្តាហ៍ និងរបៀបដោះស្រាយបញ្ហាដូចជាការលើកលែងសាសនា។ អស់រយៈពេលជាច្រើនខែ Molly Moon Neitzel ដែលជាស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Molly Moon's Homemade Ice Cream នៅ Seattle បានជជែកគ្នាថាតើត្រូវតម្រូវឱ្យបុគ្គលិករបស់នាងចំនួន 180 នាក់ត្រូវចាក់វ៉ាក់សាំងដែរឬទេ។ កាល​ពី​ថ្ងៃ​ព្រហស្បតិ៍ នៅ​ពេល​ដែល​លោក​ប្រធានាធិបតី Biden បាន​ប្រកាស​ពី​ការ​អនុវត្ត​ច្បាប់​តម្រូវ​ការ​បែប​នេះ លោកស្រី​បាន​ធូរ​ស្រាល។ នាង​បាន​និយាយ​ថា​៖ «​យើង​មាន​មនុស្ស​ពី ៦ ទៅ ១០ នាក់​ដែល​ជ្រើសរើស​មិន​ចាក់​វ៉ាក់សាំង​។ "ខ្ញុំដឹងថាវានឹងធ្វើឱ្យមនុស្សនៅក្នុងក្រុមរបស់ពួកគេភ័យ" ។ លោក Biden បានដឹកនាំរដ្ឋបាលសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពឱ្យអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិថ្មីដោយព្រាងស្តង់ដារបណ្តោះអាសន្នគ្រាអាសន្ន ដែលនឹងតម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកលើសពី 100 នាក់ត្រូវផ្តល់វ៉ាក់សាំងពេញលេញ ឬការធ្វើតេស្តប្រចាំសប្តាហ៍សម្រាប់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះនឹងជំរុញឱ្យរដ្ឋាភិបាល និងក្រុមហ៊ុនអាមេរិកចូលទៅក្នុងភាពជាដៃគូដែលស្ទើរតែគ្មានគំរូ និងគ្មានស្គ្រីបដែលនឹងប៉ះពាល់ដល់កម្មករប្រមាណ 80 លាននាក់។ អ្នកស្រី Neitzel បាននិយាយថា លោកស្រីគ្រោងនឹងអនុវត្តតាមបទបញ្ជានេះ ប៉ុន្តែកំពុងរង់ចាំព័ត៌មានលម្អិត និងការពិភាក្សាបន្ថែមជាមួយក្រុមរបស់នាង មុនពេលសម្រេចចិត្តថាតើវានឹងនាំមកនូវអ្វី។ ដូចពាណិជ្ជករជាច្រើនដែរ នាងចង់ឱ្យនិយោជិតរបស់នាងទទួលថ្នាំបង្ការ ប៉ុន្តែមិនប្រាកដថា លក្ខខណ្ឌតម្រូវថ្មីនឹងមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងណាចំពោះនីតិវិធីរបស់ក្រុមហ៊ុន កម្មករ និងខ្សែបន្ទាត់ខាងក្រោមនោះទេ។ មុនពេល​ការប្រកាស​របស់លោក Biden ក្រុមហ៊ុន​បាន​ចាប់ផ្តើម​ឆ្ពោះទៅរក​ការអនុញ្ញាត​រួចហើយ​។ នៅក្នុងការស្ទង់មតិថ្មីៗនេះដោយ Willis Towers Watson អ្នកឆ្លើយតប 52% បាននិយាយថាពួកគេមានគម្រោងចាក់វ៉ាក់សាំងមុនដំណាច់ឆ្នាំនេះ ហើយ 21% បាននិយាយថាពួកគេបានធ្វើរួចហើយ។ ប៉ុន្តែវិធីដែលពួកគេចាក់ថ្នាំបង្ការដល់និយោជិតមានភាពខុសប្លែកគ្នា ហើយតម្រូវការរបស់សហព័ន្ធថ្មីអាចនឹងធ្វើឱ្យបញ្ហាប្រឈមដែលពួកគេបានជួបប្រទះរួចហើយ។ អភ័យឯកសិទ្ធិសាសនាគឺជាឧទាហរណ៍មួយ។ នៅក្នុងការស្ទង់មតិថ្មីៗនេះរបស់ក្រុមហ៊ុនសកលចំនួន 583 ដែលធ្វើឡើងដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង Aon មានតែ 48% នៃក្រុមហ៊ុនដែលមានការអនុញ្ញាតវ៉ាក់សាំងបាននិយាយថាពួកគេអនុញ្ញាតឱ្យមានការលើកលែងពីសាសនា។ Tracey Diamond ដៃគូនៅក្រុមហ៊ុនមេធាវី Troutman Pepper ដែលមានឯកទេសខាងការងារ ថា "ការកំណត់ថាតើនរណាម្នាក់មានជំនឿសាសនាពិតប្រាកដ ការអនុវត្ត ឬសិក្ខាបទពិតជាពិបាក ព្រោះវាទាមទារឱ្យនិយោជកយល់ពីចិត្តរបស់បុគ្គលិក"។ ) និយាយ។ នាងបាននិយាយថា ប្រសិនបើអាណត្តិរបស់សហព័ន្ធអនុញ្ញាតឱ្យមានការលើកលែងខាងសាសនានៅពេលសរសេរ នោះសំណើបែបនេះនឹង«រីកសាយភាយ»។ "សម្រាប់និយោជកធំដែលមានតម្រូវការច្រើន ប្រភេទនៃការវិភាគតាមករណីផ្ទាល់ខ្លួននេះអាចចំណាយពេលច្រើន"។ ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួន រួមទាំង Wal-Mart, Citigroup និង UPS បានផ្តោតលើតម្រូវការវ៉ាក់សាំងរបស់ពួកគេលើបុគ្គលិកការិយាល័យ ដែលអត្រានៃការចាក់វ៉ាក់សាំងរបស់ពួកគេជារឿយៗខ្ពស់ជាងបុគ្គលិកជួរមុខ។ ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលប្រឈមមុខនឹងការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មជាទូទៅជៀសវាងការបំពេញការងារដោយព្រួយបារម្ភអំពីការបាត់បង់បុគ្គលិក។ និយោជកមួយចំនួនបាននិយាយថា ពួកគេព្រួយបារម្ភថាបទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់សហព័ន្ធអាចបណ្តាលឱ្យនិយោជិតលាលែងពីតំណែង។ លោក Polly Lawrence ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនសំណង់ Lawrence នៅទីក្រុង Littleton រដ្ឋ Colorado បាននិយាយថា "យើងមិនអាចបាត់បង់នរណាម្នាក់បានទេនៅពេលនេះ" ។ លោក Gireesh Sonnad នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាកម្មវិធី Silverline បាននិយាយថា លោកសង្ឃឹមថា រដ្ឋបាល Biden អាចផ្តល់ការណែនាំអំពីរបៀបដែលច្បាប់ថ្មីនឹងអនុវត្តចំពោះបុគ្គលិកប្រមាណ 200 នាក់របស់គាត់ ដែលភាគច្រើនធ្វើការពីចម្ងាយ។ "ប្រសិនបើនេះជាជម្រើសដែលមនុស្សចង់បាន ប្រសិនបើខ្ញុំមានប្រជាជនស្ទើរតែទាំង 50 រដ្ឋ តើយើងគួរធ្វើតេស្ដប្រចាំសប្តាហ៍ដោយរបៀបណា?" លោក Sonard បានសួរ។ ការធ្វើតេស្តគឺជាប្រធានបទនៃសំណួរជាច្រើនដែលលើកឡើងដោយនាយកប្រតិបត្តិ។ ប្រសិនបើនិយោជិតជ្រើសរើសមិនចាក់វ៉ាក់សាំង តើអ្នកណានឹងទទួលបន្ទុកថ្លៃធ្វើតេស្ត? តើតេស្តប្រភេទណាខ្លះដែលត្រូវការសម្រាប់ការអនុញ្ញាត? តើឯកសារអ្វីខ្លះដែលសមរម្យសម្រាប់ការធ្វើតេស្ត Covid-19 អវិជ្ជមាន? ដោយសារបញ្ហាប្រឈមនៃសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ តើមានការធ្វើតេស្តគ្រប់គ្រាន់ទេ? និយោជកក៏មិនប្រាកដថាអ្វីដែលពួកគេត្រូវធ្វើដើម្បីកត់ត្រា តាមដាន និងរក្សាទុកព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពការចាក់ថ្នាំបង្ការរបស់និយោជិត។ ក្រុមហ៊ុនបានអនុម័តវិធីសាស្ត្រផ្ទៀងផ្ទាត់ផ្សេងៗគ្នា - ខ្លះទាមទារភស្តុតាងឌីជីថល ហើយខ្លះទាមទារតែកាលបរិច្ឆេទ និងម៉ាកនៃការថតប៉ុណ្ណោះ។ នៅឯក្រុមហ៊ុនផលិតសំបកកង់ Bridgestone Americas ដែលជាក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់ Nashville បុគ្គលិកការិយាល័យបាននឹងកំពុងប្រើប្រាស់កម្មវិធីខាងក្នុងដើម្បីកត់ត្រាស្ថានភាពនៃការចាក់វ៉ាក់សាំងរបស់ពួកគេ។ អ្នកនាំពាក្យរបស់ក្រុមហ៊ុនលោក Steve Kincaid បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុនសង្ឃឹមថានឹងបង្កើតប្រព័ន្ធប្រសើរជាងមុនសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមិនអាចប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រយួរដៃ ឬស្មាតហ្វូនបាន។ "តើ​យើង​បាន​បង្កើត​បញ្ជរ​នៅ​ក្នុង​ទីតាំង​ផលិត និង​កន្លែង​សាធារណៈ​សម្រាប់​ឱ្យ​មនុស្ស​ចូល​ព័ត៌មាន​នេះ​ហើយ​ឬ​នៅ?" លោក Kincaid បានសួរដោយវោហាសាស្ត្រ។ "ទាំងនេះគឺជាបញ្ហាភ័ស្តុភារដែលយើងនៅតែត្រូវដោះស្រាយ"។ រដ្ឋបាល Biden មិនបានផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតជាច្រើននៃច្បាប់ថ្មីនេះ រួមទាំងនៅពេលណាដែលវានឹងចូលជាធរមាន ឬរបៀបដែលវានឹងត្រូវបានអនុវត្ត។ អ្នក​ជំនាញ​និយាយ​ថា វា​អាច​ចំណាយ​ពេល​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​ពី​បី​ទៅ​បួន​សប្តាហ៍​សម្រាប់ OSHA ដើម្បី​សរសេរ​ស្តង់ដារ​ថ្មី។ នៅពេលដែលច្បាប់នេះត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុង Federal Register និយោជកទំនងជាមានពេលយ៉ាងហោចណាស់ពីរបីសប្តាហ៍ដើម្បីអនុវត្តតាម។ OSHA អាចជ្រើសរើសអនុវត្តច្បាប់នេះតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា។ វាអាចផ្តោតលើការត្រួតពិនិត្យលើឧស្សាហកម្មដែលខ្លួនជឿថាមានបញ្ហា។ វាក៏អាចពិនិត្យមើលរបាយការណ៍ព័ត៌មានអំពីជំងឺរាតត្បាត ឬការត្អូញត្អែររបស់កម្មករ ឬតម្រូវឱ្យអ្នកត្រួតពិនិត្យតាមដានលើបញ្ហាដែលមិនពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពិនិត្យមើលថាតើកំណត់ត្រានេះអនុលោមតាមច្បាប់ចាក់វ៉ាក់សាំងដែរឬទេ។ ប៉ុន្តែទាក់ទងទៅនឹងទំហំនៃកម្លាំងការងារ OSHA មានអធិការពីរបីនាក់ប៉ុណ្ណោះ។ របាយការណ៍ថ្មីៗនេះដោយគម្រោងច្បាប់ស្តីពីការងារជាតិរបស់អង្គការតស៊ូមតិបានរកឃើញថា វានឹងចំណាយពេលលើសពី 150 ឆ្នាំសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារដើម្បីធ្វើការត្រួតពិនិត្យគ្រប់កន្លែងធ្វើការដែលស្ថិតនៅក្រោមយុត្តាធិការរបស់ខ្លួន។ ទោះបីជាផែនការសង្គ្រោះ Covid-19 ដែលចុះហត្ថលេខាដោយលោក Biden ក្នុងខែមីនាបានផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់អធិការបន្ថែមក៏ដោយ ក៏បុគ្គលិកមួយចំនួនតូចនឹងត្រូវបានជួល និងដាក់ពង្រាយនៅចុងឆ្នាំនេះ។ នេះមានន័យថា ការអនុវត្តច្បាប់អាចមានសារៈសំខាន់ជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដោយផ្តោតលើករណីដែលមានទម្រង់ខ្ពស់មួយចំនួន ដែលការផាកពិន័យធំអាចទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់មនុស្ស និងផ្ញើសារទៅកាន់និយោជកផ្សេងទៀត។ កន្លែងធ្វើការដែលខកខានក្នុងការអនុវត្តតម្រូវការចាក់វ៉ាក់សាំង ឬការធ្វើតេស្តជាគោលការណ៍អាចបង់ប្រាក់ពិន័យសម្រាប់កម្មករនិយោជិតនីមួយៗដែលរងផលប៉ះពាល់ ទោះបីជា OSHA កម្រនឹងដំឡើងការផាកពិន័យយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរបែបនេះក៏ដោយ។ នៅពេលអនុវត្តច្បាប់ថ្មី រដ្ឋាភិបាលបានបញ្ជាក់ពីអត្ថន័យនៃ "ការចាក់វ៉ាក់សាំងពេញលេញ" ។ វេជ្ជបណ្ឌិត Rochelle Varensky នាយកមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រង និងការពារជំងឺ បាននិយាយនៅក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានមួយកាលពីថ្ងៃសុក្រថា "ទទួលថ្នាំ Pfizer, Moderna ឬមួយដូសតែមួយរបស់ Johnson & Johnson" ។ "ខ្ញុំរំពឹងថាវាអាចនឹងត្រូវបានអាប់ដេតតាមពេលវេលា ប៉ុន្តែយើងនឹងទុកវាឱ្យអ្នកប្រឹក្សារបស់យើងដើម្បីផ្តល់យោបល់ខ្លះៗដល់ពួកយើង"។