월드컵경기장 건설에 밸브 적용

도하 당국은 국가 노동법을 위반하는 기업에 대해 조치를 취하기 위해 작업장 점검을 강화했습니다. 카타르가 본선 대회 몇 달 전인 2022년 FIFA 월드컵 기간 동안 서비스 업계에서 일할 네팔인을 고용할 방안을 모색하고 있다고 카트만두 포스트가 토요일 보도했다. 타네쉬와르 부살(Taneshwar Bhusal) 노동고용복지차관은 기자들에게 “우리는 카타르 기업들이 월드컵 기간 동안 서비스 부문에서 일할 네팔 근로자를 고용하는 데 관심을 표명했다는 사실을 도하 주재 네팔 대사관으로부터 알게 됐다”고 말했다. 매스 미디어. Bhusal은 금요일의 "부처 결정"으로 당국이 모집을 계속할 수 있도록 허용했다고 덧붙였습니다. 그는 또한 네팔 당국이 고용주를 희생시키면서 "네팔 근로자들에게 비자 면제 및 무료 여행 계획을 요청했다"고 말했습니다. 네팔 관리들은 걸프만 주에서 고용될 근로자 수에 대한 자세한 내용을 제공하지 않았습니다. 이 소식은 카타르가 올해 11월 21일부터 12월 18일까지 열리는 최고의 스포츠 이벤트를 관람하기 위해 전 세계에서 최소 150만 명의 팬을 맞이할 준비를 하고 있는 가운데 나온 것입니다. 세계 각국에서 모인 객원노동자들이 월드컵 경기장 건설을 비롯해 다양한 부서를 준비하느라 분주하다. 이 행사를 주최한 최초의 아랍 국가인 카타르는 특히 이주 노동자에 대한 처우로 세계의 주목을 받았습니다. 걸프만 국가는 노동권 침해로부터 근로자를 보호하는 정책이 부족하다는 이유로 처음에 비판을 받았습니다. 그러나 그는 논란이 되고 있는 카팔라(Kafala)나 후원 정책을 폐지하는 등 역사적인 개혁을 도입함으로써 신속하게 대응했습니다. 이 제도에 따르면, 이직을 원하는 근로자는 더 이상 고용주로부터 '이의 없음 편지'를 받을 필요가 없습니다. 정부가 개혁을 가져오는 데 중요한 역할을 해왔지만, 여러 인권 단체가 조사한 바에 따르면, 고용주들이 새로 통과된 법률을 위반하는 것에 대해 카타르에 대한 비판이 계속되고 있습니다. 카타르 당국은 국가 노동법을 위반하는 기업에 대해 조치를 취하기 위해 작업장 검사를 강화했습니다. 걸프 국가들은 또한 데이터를 대중에게 공개함으로써 위반 사항에 대해 더욱 투명해졌습니다. 한편 Bhusal 총리는 그의 정부가 네팔 노동자 보호를 보장하기 위해 카타르와 회담을 가졌다고 말했습니다. “우리는 네팔 외국인 근로자의 안전과 관련하여 끊임없이 문제를 제기하고 있습니다. 카타르 및 기타 고용처 이해관계자들과 논의를 진행해왔다”고 네팔 관계자는 말했다. 네팔 언론 보도에 따르면 7월 16일로 끝나는 회계연도에 1,700명 이상의 네팔 청년들이 해외로 일하기 위해 떠났고, 628,503명 이상이 취업 허가를 받았습니다. 정부 통계에 따르면 이 수치는 전국에서 두 번째로 높은 수치이다. 네팔로 송환된 송금액도 카트만두 경제에 상당한 기여를 하여 9,862억 루피($776,611,3953)를 추가했습니다. 기사는 또한 네팔 노동자에 대한 수요는 높지만, 그들의 대부분은 낮은 경제적 배경에서 왔기 때문에 기술이 부족하다는 점을 지적했습니다. 제대로 준비하지 못한 채 고국을 떠나는 경우도 있습니다. 노동권 대표자들에 따르면 개정된 취업 전 과정은 지난해 2월 도입됐지만 아직 시행되지 않고 있다. "이러한 훈련을 제공하는 기관의 등록은 아직 이루어지지 않았습니다. 이를 위해서는 작업 절차와 커리큘럼의 변경이 필요합니다"라고 해외 고용 협의회의 훈련 및 연구 담당 차관인 Maya Kadel이 말했습니다. 신뢰할 수 있고 존경받는 플랫폼을 통해 수백만 명의 사람들에게 다가가고 싶으십니까? Doha News는 당사 플랫폼에서 기업과 조직에 많은 마케팅 기회를 제공합니다. 오늘 저희에게 연락하십시오. 기사를 쓰거나, 아이디어를 제안하거나, 팁을 제공하기 위해 당사에 연락하려면 다음 주소로 연락해 주세요.