Биз GOV.UK кантип колдонгонуңузду түшүнүү, жөндөөлөрүңүздү эстеп калуу жана мамлекеттик кызматтарды жакшыртуу үчүн кошумча кукилерди орноткубуз келет.
Башкасы белгиленбесе, бул басылма Open Government License v3.0 шарттарына ылайык лицензияланган. Бул лицензияны көрүү үчүн Nationalarchives.gov.uk/doc/open-goverment-licence/version/3 дарегине кириңиз же Маалыматтык саясат тобуна, Улуттук архивге, Kew, London TW9 4DUга жазыңыз же электрондук кат жөнөтүңүз: psi @ nationalarchives.gov. Улуу Британия
Эгерде биз үчүнчү тараптын автордук укук маалыматын аныктаган болсок, анда сиз тиешелүү автордук укуктун ээсинен уруксат алышыңыз керек болот.
Бул басылма https://www.gov.uk/government/publications/nuclear-decommissioning-authority-annual-report-and-accounts-2020-to-2021/nda-annual-report-and-accounts-2020 дареги боюнча жеткиликтүү 2021-жылга чейин
Бул серептөө бөлүмү 2020/21-жылдардагы ишибизге терең киришүүнү камсыз кылат жана бул жылы жетишилген ийгиликтерди баса белгилейт. Биз буларды 5 стратегиялык темабызды колдонуп сүрөттөп бердик.
Сентябрь айында өзөктүк куралды эксплуатациялоо боюнча ыйгарым укуктуу органга (NDA) киргенден бери мен дүйнөдөгү эң татаал өзөктүк куралдарды жоюу маселелерин кантип ийгиликтүү чечип жатканыбызды көрүү сыймыгына ээ болдум.
Бул иш өлкө үчүн өтө маанилүү жана бул ролдо мен өзүмдүн тажрыйбамды NDA өзүнүн амбициялуу жана маданий максаттарына жетүү үчүн директорлор кеңешине жетекчилик кылуу үчүн колдонгум келет.
Менин мурунку жетекчим Том Смит 3 жыл төрагалык кызматты аркалады, бул убакыттын ичинде ал бекем платформаны түзүп, UKos ядролук тазалоо программасынын NDAos жетекчилигин жетектөөдө баалуу көрсөтмөлөрдү берди. Мен бул ролго өтүүмдө Томго кошкон салымы жана колдоосу үчүн ыраазычылык билдиргим келет. Мен ошондой эле профессор Фрэнсис Ливенсти директорлор кеңешине тосуп алганыма кубанычтамын. Фрэнсис өзөктүк тажрыйбанын тереңдигин жана кеңдигин алып келет, бул бизге миссиябызды мындан ары да жетектөөгө жардам берет. Мүмкүнчүлүктөн пайдаланып, Мишель Хитке директорлор кеңешине кошкон салымы үчүн ыраазычылык билдирип, анын жаңы карьерасында ийгиликтерди каалайм.
Мен директорлор кеңешине киргенимде, NDA жана анын командасы Дэвид Питти башкы директор катары жетектеп, коммерциялык контракттык мамилеге эмес, жалпы максаттарга биргелешкен мамилеге карай жаңы жолго түшкөнү айкын болду. .
NDA – бул биздин өнүгүүбүз үчүн бекем пайдубалды түзгөн так көз карашы жана акылга сыярлык стратегиясы бар уюм.
Өткөн жылдагы окуяларга жана иш-чараларга көз чаптырсак, COVID-19 пандемиясы дүйнө жүзү боюнча уюмдар үчүн болуп көрбөгөндөй шарт түздү. NDA да өзгөчө эмес.
Биздин компания, кызыкдар тараптар, кызматкерлер жана алардын үй-бүлөлөрү жапа чеккен. Ушул оор мезгилде биздин негизги багытыбыз ар дайым биздин кызматкерлердин жыргалчылыгына кыйшаюусуз колдоо көрсөтүү болуп саналат.
Мунун психикалык ден соолукка тийгизген таасирин жана үйдө жана обочолонуп иштеген адамдар туш болгон көйгөйлөрдү түшүнүү ар дайым артыкчылыктуу болуп келген. Ошо сыяктуу эле, биз пандемия учурунда биздин веб-сайтыбызды иштетүүнү уланткандар башынан өткөргөн ар кандай кыйынчылыктарды билебиз.
Бул кризисте жеке адамдар, топтор жана жамааттар ыңгайлашуунун, өздөрүнүн негизги милдеттерин аткаруунун жана эң негизгиси коопсуз болуунун жолдорун табышты. NDA үчүн бул биздин көптөгөн жумушчуларыбызга жана кызыкдар тараптарыбызга, жумушта да, заводдорубуздун айланасындагы жамааттарда да тиешелүү. Биздин кызматкерлердин бүт тобу дайыма өзгөрүп турган реалдуулукка тез көнүп калышты, башкача айтканда, биз сайтта маанилүү эмес иш пландарын токтотуп, мүмкүн болушунча үйдөн иштешибиз керек жана сайтта коопсуз жумуш орунубузду жана негизги ишти улантууда кеңсе.
2020/21-жылы негизги белгисиздиктер жана күтүлбөгөн жагдайлар бар. Бул жыл көп жагынан биздин операциялык мүмкүнчүлүктөрүбүздү жана туруктуулугубузду сынады. Биз өткөн сынак. Кээ бир долбоорлор жана пландар сөзсүз түрдө токтотулат же жайлатат, бул биздин тапшырманы жеткирүүгө кандайдыр бир таасирин тийгизет.
COVID-19 кыйынчылыктарына карабастан, биздин миссиябыз адамдарды жана айлана-чөйрөнү коргоо менен бирге UKos биринчи атомдук электр станциясын коопсуз, ишенимдүү жана үнөмдүү тазалоо. Ядролук куралдарды эксплуатациялоочу компаниялардын бардыгын камтыган топ катары биз жаңы багытта өнүгүп жатабыз, «бирдиктүү конфиденциалдык келишим» ыкмасын толугу менен кабыл алып, борборлоштурулган жана комплекстүү түрдө кызматташтыктын пайдасын максималдуу көбөйтүүдө. Бул ыкма биздин миссиябызды аткарууда көбүрөөк пайда алып келет жана салык төлөөчүлөргө көбүрөөк маани берет.
Быйылкы жылы биз иш ыкмаларыбызды тууралап, ийгиликтерди улантып жатабыз. Пандемия учурунда алынган сабактар бааланып, бөлүшүлүп, биздин жаңы иштөө ыкмаларыбызга киргизилүүдө.
Акыркы бир нече жылдагы өнүгүү NDA кыймылсыз мүлктү натыйжалуу жеткирүүнүн кийинки этабына мүмкүнчүлүк берген жаңы топтун операциялык моделине алып келди. Келечекте биз өзөктүк куралды жоюу проблемаларына комплекстүү мамиле кылуу үчүн көндүмдөрдү, үйрөнүүлөрдү жана мыкты тажрыйбаларды бөлүшөбүз. Биздин коомчулукка жарыяланган миссиянын аткарылышынын жүрүшү тууралуу маалымат бюллетенибиз кеңири жайылтылды жана кайра каралып чыккан стратегиябыз 2004-жылдагы Энергетика мыйзамынын талаптарына ылайык келет жана анын чыгышына бир жыл калганда кеңири консультацияларды жана таанууну алган. Биздин ачыктыкка жана айкындуулукка болгон умтулуубуз бизге кызыкдар тараптар менен үзгүлтүксүз иштешүүгө, пикирлерди кубаттоого жана чара көрүүгө мүмкүндүк берет.
Коопсуздук жана коопсуздук биздин башкы приоритетибиз жана глобалдык коркунучтар көбөйүп, коопсуздукту жана тармактык инфраструктурабызды андан ары өркүндөтүп жаткан маалда кибер туруктуулук боюнча лидерлигибиз Улуттук Киберкоопсуздук борбору менен кызматташып жатканы кубандырат.
Биздин кызматкерлер, жеткирүү тармагы жана кызыкдар тараптар пандемияга каршы күрөшүүдө үлгү болуп саналат. Биздин бизнес дүйнө жүзүндөгү психикалык ден соолук көйгөйлөрүн чагылдырганына карабастан, бүт топтун жана биздин коомчулуктун туруктуулугу жана достугу ар дайым биздин сыймыгыбыздын булагы болуп келген. Мындан тышкары, биз азыр кайра элестетилген келечектин пайдасын максималдуу түрдө арттырып, иштөөнүн чыныгы заманбап ыкмаларын түзө алабыз. Биз маданиятыбызды жакшыраак түшүнүү жана ар түрдүүлүк жана инклюзивдүүлүк күн тартибине колдоо көрсөтүүдө прогресске жетиштик. Биздин саякатыбыз узак мөөнөттүү жол. Ар кандай саякат сыяктуу эле, биз да маанилүү учурларды жана кыйынчылыктарды баштан өткөрдүк – биз алардан үйрөнүүнү улантабыз.
Быйыл Бизнес, Энергетика жана Өнөр жай стратегиясы министрлиги (BEIS) EDF Energy тарабынан башкарылуучу алдыңкы газ менен муздатылган реактордун (AGR) агрегаттарын алдыдагы эксплуатациядан чыгаруу боюнча өлкөнүн муктаждыгын чечүү планын иштеп чыкканына абдан кубанычтабыз. Көп жылдар бою иштетилген AGR күйүүчү майын ташуу жана сактоо биздин бизнесибиздин ажырагыс бөлүгү болуп саналат. Бул маанилүү аз көмүртектүү энергиянын жашоо циклинин аякташы өкмөткө мүмкүнчүлүк берет, анткени анын өзөктүк куралды эксплуатациялоо боюнча профессионалдуу агенттиги келечекте бул көйгөйдү чечүүнүн туура жолун таба алат.
2016-жылы Magnox келишими боюнча мыйзамдуу чечим кабыл алынгандан кийин, NDA 2011-жылы башталган келишим тендеринен баштап теңдешсиз текшерүүдөн өттү. Стивен Холлидейдин 2021-жылдын 4-мартында жарыяланган Magnox изилдөө отчету NDA, анын ичинде директорлор кеңеши жана өкмөт, биздин башкарууну жакшыртуу үчүн өзгөртүүлөрдү киргизе алат.
2017-жылы биз сурамжылоонун аралык изилдөө жыйынтыктарын чечүү үчүн олуттуу кадамдарды жасадык жана сурамжылоонун жыйынтыктоочу отчетунда кошумча үйрөнүүгө жооп берүүбүздү камсыз кылабыз. Бирок, NDA бүгүнкү күндө 2016-жылдан такыр башкача уюм жана ал күчтүү жана жөндөмдүү. Албетте, биз жакшыраак кыла алабыз. Бул биздин басым.
Директорлор кеңеши өзүнүн мыйзамдуу жана фидуциардык милдеттерин түшүнөт. Биздин күн тартиби жана башкармалык комитеттер ички драйверлерге, кызыкдар тараптардын күтүүлөрүнө жана тышкы шарттарга жооп берүү үчүн дайыма өнүгүп турат. Биз Улуу Британиянын Корпоративдик башкаруу кодексинин алкагында иштейбиз жана экологиялык, социалдык жана башкаруунун күн тартибине көбүрөөк көңүл бурабыз. Чечимдерди кабыл алууда маселелердин кеңири чөйрөсүн карап чыгуу үчүн, мен бул отчетто туруктуулук жана кызыкдар тараптардын көз караштары сыяктуу маселелер чечимдерди кабыл алуу жана саякат багытыбызга кандайча киргизилгенин баса белгилеген 172-бөлүмдүн жаңы ыкмасын киргизүүгө кубанычтамын. Бул социалдык жоопкерчиликтүү стандарт бизге айлана-чөйрөнү башкаруучу катары, адамдар менен болгон мамилебизди жана уюмду кантип жетектеп жатканыбызды кароого жардам берет.
Башкаруу кеңеши жакшы башкарууну илгерилетүү жана чыңдоону каалайт, ошондой эле атаандаштык жана рыноктор боюнча орган жана Брайдон менен Кингмендин башкарууга жана аудитке байланыштуу сын-пикирлери сыяктуу тышкы кароолордон алынган сабактарды камтыйт.
Жашартылган уюм катары, алдыга жылуу жакында жарыяланган BEIS департаменттик кароо NDAдагы сунуштардын негизинде иш-аракеттерди камтыйт. Magnox иликтөө отчетунан кийин, бул кароо жана анын жыйынтыктарынан алынган сабактар NDAга мурунку кемчиликтеринен арылууга жана алдыга ишенимдүү кадам таштоого мүмкүндүк берет.
Миссиябыз алдыга жылган сайын, биздин чечимдерибиздин жана операцияларыбыздын айлана-чөйрөгө тийгизген таасирин жана климаттын өзгөрүшүнө жалпы таасирин эске алуу маанилүү. Биз өкмөттүн көмүртектин таза нөлдүк максатын колдоого жана туруктуураак операция жолун түзүүгө басым жасоого аракет кылабыз. Биздин максат – биздин экологиялык салымыбыздын жана жергиликтүү жамааттарга тийгизген таасирибиздин, эксплуатациядан чыгаруу боюнча тапшырмаларды аткарууда алардын бакубат жашоо жана иштеген жерлерине айланышына жардам берүү.
NDA тобунун ичинде мен бай тажрыйбаны, жогорку квалификациялуу жумушчу күчүн жана Британиянын көп жылдардан бери иштеп келе жаткан өзөктүк объектилерин тазалоо боюнча өзүнүн негизги миссиясына багытталган ведомстволук эмес мамлекеттик мекемени көрдүм. Мен биздин берилген кызматкерлерге алардын талыкпаган эмгеги, кызыкдар тараптарыбыздын чакырыктары жана коомчулуктун үзгүлтүксүз колдоосу үчүн ыраазычылык билдиргим келет.
2020-жыл заманбап тарыхта болуп көрбөгөндөй жана эң оор жыл. Кызматкерлерибиздин, жеткирүү тармагыбыздын жана кызыкдар тараптарыбыздын бири-бирин жана биздин кеңири коомчулукту колдоо үчүн чогулуп жатканы мени кубаттады.
Алар NHSге жардам берүүдөн баштап супермаркеттерге маанилүү буюмдарды жеткирүүгө, ал тургай фронттогу медициналык кызматкерлер үчүн жеке коргонуу шаймандарын жасап чыгарууга жана тартуулоого чейин улуттук жана жергиликтүү аракеттерге кошулушту.
Глобалдык кризистен келип чыккан эбегейсиз чоң кыйынчылыктарга карабастан, биз өткөн жылы тазалоо жана эксплуатациядан чыгаруу боюнча көрүнүктүү этаптарга жетиштик, ошондой эле NDA командасын түзүү жана чыңдоо пландарына жетиштик.
Пандемия ошондой эле жаңы жумуш орундарын жана бири-бири менен байланышуу жолдорун табуу үчүн катализатор болуп калды. Натыйжада, биз NDA жана бүтүндөй NDA тобунда ыкчам иштөөгө жана санариптик жакшыртуу программаларына өтүүнү тездете алабыз.
Пандемия учурунда кызматкерлердин коопсуздугун сактоо биздин кээ бир операцияларыбызга жана максаттарыбызга таасирин тийгизди. Ошого карабастан, биз маанилүү тазалоо жана эксплуатациядан чыгаруу иштерин алдыга жылдыра алдык.
Дунреиде анын эң жаңы радиоактивдүү калдыктарын сактоо боюнча иштер жакшы жүрүп жатат жана дубалдары бүтүү алдында турат. Бул дүкөн биздин калдыктарды сактоо стратегиябыздын маанилүү бөлүгү болуп саналат жана Шотландиянын саясатына ылайык таштандыларды узак убакыт бою коопсуз сактайт.
Биздин жаңы транспорт секторубуз Nuclear Transport Solutions (NTS) 2020/21-жылдары жогорку деңгээлдеги радиоактивдүү калдыктарды кайра Германияга ташып келүү планын ишке киргизди.
Бул план Улуу Британиядан жогорку деңгээлдеги радиоактивдүү калдыктарды репатриациялоо, чет өлкөлүк келишимдерди аткаруу жана Улуу Британиянын өкмөттөрүнүн бул жааттагы саясатын ишке ашыруу боюнча стратегиябыздын негизги бөлүгү болуп саналат.
Селлафилдде биз реактордун күйүүчү май сактоочу бассейнинен калдыктардын жарымын алып чыгып, негизги эксплуатациялоо иштеринде олуттуу прогресске күбө болдук. Бул сайт Улуу Британиянын эң чоң өзөктүк коркунучтарынын бири болгон 2024-жылга чейин объекттен көп сандагы радиоактивдүү материалдарды алып салуу үчүн иштеп жатат. Ошол эле учурда участоктун линиясы өзгөрүүнү улантууда, участоктун кээ бир эски жана эң татаал жерлеринин морлорун жана морлорун кылдаттык менен демонтаждоо иштери жүрүп жатат.
Экинчи көрүнүктүү Windscale Pile морунун алынып салынышы Селлафилдди коопсуз жерге айландыруу үчүн жасалган иштердин ачык-айкын демонстрациясы жана сайтты тазалоо тапшырмасындагы маанилүү кадам болуп саналат.
Өлкөбүздүн маанилүү иштерине өкмөттүн берилгендиги өкмөттүн бир жылдык чыгаша циклинде чагылдырылып, каржылоонун рекорддук деңгээлин камсыз кылды. Биз бул экономикалык чөйрөдө салык төлөөчүлөрдүн инвестицияларынын наркын максималдуу көбөйтүү канчалык маанилүү экенин жакшы түшүнөбүз жана биз муну мындан ары да приоритет кылабыз.
Баарынан маанилүүсү, биз NDA стратегиясынын төртүнчү итерациясын чыгардык. Бул биздин UKos өзөктүк мурасына болгон мамилебизди жана миссиябызга жетүү үчүн саякат багытыбызды жана терең катышуу аркылуу чогулган кызыкдар тараптардын пикирлерин түшүндүрөт.
Бул ийгиликтер өтө оор мезгилде жетишилди жана мен биздин кызматкерлер жана алардын татаал шарттарда берилгендиги менен абдан сыймыктанам.
Откон жылдагы отчётто мен биздин топту уюштурууну чыцдоо жана жецилдетуу боюнча керулген маанилуу кадамдар женунде, анын ичинде кемекчу моделге етуу женунде жазган элем.
Биздин бардык иштеп жаткан компаниялар азыр NDA туунду компаниялары болуп калышты. Ушул жылдын март айында Dounreay толук ээлик кылган туунду компания болуп калды жана ушул айдын башында Төмөн Деңгээлдеги Таштандыларды Репозиторий (LLWR) артынан жакындады.
Ушул жылдын башында биз эки транспорттук компаниябызды көрдүк, Direct Rail Services (DRS) жана International Nuclear Services (INS) өзөктүк транспорт жана логистикалык алдыңкы уюм болгон НТСти түзүү үчүн күчтөрдү бириктирди. Биз ошондой эле бирдиктүү калдыктар бөлүмүн түзүү жана LLWR жана радиоактивдүү калдыктарды башкаруу ишканаларынын калдыктарды башкаруу боюнча тажрыйбасын бириктирүү ниетибизди билдирдик.
Эффективдүү жана эффективдүү тапшырмаларды аткарууга көмөктөшүү үчүн масштабыбыз жана кеңдигибиз берген мүмкүнчүлүктөрдү пайдаланып, команда катары иштөөдөн пайда көрө баштадык. Биз Улуу Британиянын салык төлөөчүлөрүн эксплуатациядан чыгаруунун ийгилиги жана баалуулугу менен камсыз кылуу үчүн күчтүү NDA тобун түзүү боюнча аткарылган иштерди бекемдөөнү, киргизүүнү жана колдонууну улантабыз.
Жакында өкмөт EDF Energy компаниясынын газ менен муздатылган реактордук станциясын NDAга жүктү түшүргөндөн кийин эксплуатациядан чыгаруу үчүн өткөрүп берүү чечимин жакында жарыялаганына абдан кубанычтамын. Бул NDA командасынын көндүмдөрүн жана тажрыйбасын жана биздин миссиябыз жетишип жаткан прогресстин күбөсү.
"Бирдиктүү купуялуулук келишими" менен кызматташуунун артыкчылыктарын максималдуу көбөйтүү үчүн биз купуялуулук келишими боюнча команданын жетекчилигинин структурасын өзгөртүү боюнча маанилүү чараларды көрдүк.
Бул үчүн чечүүчү мааниге ээ жаңы NDA Group Лидерлик Командасын (GLT) түзүү, бүт NDA тобун лидерликти, кепилдикти, кызматташууну жана окууну жана көндүмдөрдү өткөрүп берүүнү жакшыртууга түрткү берет. GLT NDA жана биздин операциялык компаниянын өкүлдөрүнө ээ. Кайчылаш топтордун көз карашы аркылуу бул команда биздин миссиябызга, адамдарга, жер-жерлердеги жамааттарга жана салык төлөөчүлөргө пайда алып келет.
Пандемиядан улам, бизден иштөөнү талап кылуу ыкмасы өзгөрдү, бул бизге ийкемдүү жана шамдагай иштөө тартибин курууга мүмкүнчүлүк берет. Биз ар бир адам үчүн идеалдуу жумуш ордун түзүүгө умтулабыз жана бардык деңгээлдеги ар түрдүүлүккө жана инклюзивдүүлүккө болгон умтулуубуз да анын ажырагыс бөлүгү болуп саналат.
Акыркы жылдарда биз жумуш ордунда маданиятыбызды жогорулатуу үчүн чоң кадамдарды жасадык жана бул өтө маанилүү күн тартиби биздин топтун ичинде тездетип жатканын көрө баштадык. Бирок, биз тынчыбайбыз жана пикирлерге көз жумбайбыз. Алдыда дагы көп иштер бар экенин билебиз жана бул жаатта талыкпай иштей бермекчибиз.
Посттун убактысы: Ноябр-18-2021
