कास्ट आइरन डुअल प्लेट चेक भल्भ डक्टाइल आइरन चेक भल्भ

तपाईं GOV.UK कसरी प्रयोग गर्नुहुन्छ भन्ने कुरा बुझ्न, आफ्नो सेटिङहरू सम्झन र सरकारी सेवाहरू सुधार गर्न हामी थप कुकीहरू सेट गर्न चाहन्छौं।
अन्यथा उल्लेख नगरेसम्म, यो प्रकाशन खुला सरकारी इजाजतपत्र v3.0 को सर्तहरू अन्तर्गत इजाजतपत्र दिइएको छ। यो इजाजतपत्र हेर्नको लागि, कृपया Nationalarchives.gov.uk/doc/open-goverment-licence/version/3 मा जानुहोस् वा सूचना नीति टोली, नेशनल आर्काइभ्स, केव, लन्डन TW9 4DU लाई लेख्नुहोस्, वा इमेल पठाउनुहोस्: psi @ Nationalarchives.gov। बेलायत
यदि हामीले कुनै तेस्रो-पक्ष प्रतिलिपि अधिकार जानकारी निर्धारण गरेका छौं भने, तपाईंले सम्बन्धित प्रतिलिपि अधिकार मालिकबाट अनुमति प्राप्त गर्न आवश्यक हुनेछ।
यो प्रकाशन https://www.gov.uk/government/publications/nuclear-decommissioning-authority-annual-report-and-accounts-2020-to-2021/nda-annual-report-and-accounts-2020 मा उपलब्ध छ २०२१ सम्ममा जानुहोस्
यो सिंहावलोकन खण्डले 2020/21 मा हाम्रो कामको गहिरो परिचय प्रदान गर्दछ र यस वर्ष गरिएका प्रगतिका क्षेत्रहरूलाई हाइलाइट गर्दछ। हामीले हाम्रो 5 रणनीतिक विषयवस्तुहरू प्रयोग गरेर यी वर्णन गरेका छौं।
सेप्टेम्बरमा न्यूक्लियर डिकमिशनिंग अथोरिटी (NDA) मा सामेल भएदेखि, मैले संसारमा सबैभन्दा जटिल आणविक डिकमिशनिंग मुद्दाहरूलाई कसरी सफलतापूर्वक व्यवहार गर्छौं भनेर हेर्नको लागि सम्मान पाएको छु।
यो काम देशको लागि अत्यावश्यक छ, र यस भूमिकामा, म NDA ले आफ्नो महत्वाकांक्षी परिचालन र सांस्कृतिक लक्ष्यहरू प्राप्त गर्नका लागि निर्देशक बोर्डको नेतृत्व गर्न मेरो अनुभव प्रयोग गर्न चाहन्छु।
मेरो पूर्ववर्ती, टम स्मिथले 3 वर्षको लागि अध्यक्षको रूपमा सेवा गरे, जुन समयमा उनले एक ठोस प्लेटफर्म स्थापना गरे र UKos आणविक सफाई कार्यक्रमको NDAos नेतृत्वलाई मार्गदर्शन गर्न बहुमूल्य मार्गदर्शन प्रदान गरे। म यस भूमिकामा मेरो संक्रमणकालमा उनको योगदान र समर्थनको लागि टमलाई धन्यवाद दिन चाहन्छु। म प्रोफेसर फ्रान्सिस लिभेन्सलाई निर्देशक बोर्डमा स्वागत गर्न पाउँदा खुसी छु। फ्रान्सिसले आणविक विशेषज्ञताको गहिराइ र चौडाइ ल्याउँछ, जसले हामीलाई हाम्रो मिशनलाई मार्गदर्शन गर्न जारी राख्न मद्दत गर्नेछ। म यस अवसरमा मिशेल हेथलाई निर्देशक बोर्डमा उनको योगदानको लागि धन्यवाद दिन चाहन्छु र उनको नयाँ क्यारियरमा उनको हरेक सफलताको कामना गर्दछु।
जब म बोर्ड अफ डाइरेक्टरमा सामेल भएँ, यो स्पष्ट थियो कि एनडीए र यसको टोली, सीईओको रूपमा डेभिड पिट्टीको नेतृत्वमा, व्यापारिक सम्झौता-नेतृत्वको दृष्टिकोणको सट्टा साझा लक्ष्यहरूका लागि सहयोगी दृष्टिकोण तर्फ अघि बढ्दै, नयाँ ट्र्याकमा लागे। ।
NDA स्पष्ट दृष्टिकोण र व्यावहारिक रणनीति भएको संगठन हो, जसले हाम्रो विकासको लागि ठोस जग खडा गरेको छ।
गत वर्षका घटना र गतिविधिहरूलाई फर्केर हेर्दा, कोभिड-१९ महामारीले विश्वभरका संस्थाहरूका लागि अभूतपूर्व वातावरण सिर्जना गरेको छ। NDA कुनै अपवाद छैन।
हाम्रो कम्पनी, सरोकारवालाहरू, कर्मचारीहरू र तिनीहरूका परिवारहरू सबै प्रभावित भएका छन्। यी कठिन समयमा, हाम्रो ध्यान सधैं हाम्रा कर्मचारीहरूको भलाइको लागि अटुट समर्थन प्रदान गर्नमा रहेको छ।
मानसिक स्वास्थ्यमा यसको प्रभाव र घरमा र एक्लोपनमा काम गर्ने व्यक्तिहरूले सामना गर्ने समस्याहरू पहिचान गर्नु सधैं प्राथमिकतामा रहेको छ। त्यसै गरी, हामी महामारीको समयमा हाम्रो वेबसाइट सञ्चालन गर्न जारी राख्नेहरूले अनुभव गरेका धेरै फरक चुनौतीहरूलाई पहिचान गर्छौं।
यस संकटमा, व्यक्तिहरू, समूहहरू, र समुदायहरूले अनुकूलन गर्ने, आफ्नो आधारभूत कर्तव्यहरू पूरा गर्ने, र सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, सुरक्षित रहने तरिकाहरू फेला पारेका छन्। NDA का लागि, यो काममा र हाम्रा कारखाना वरपरका समुदायहरूमा हाम्रा धेरै कर्मचारीहरू र सरोकारवालाहरूमा लागू हुन्छ। हाम्रो कर्मचारीहरूको सम्पूर्ण समूहले चाँडै परिवर्तनशील वास्तविकतालाई अनुकूल बनायो, त्यो हो, हामीले साइटमा गैर-आवश्यक कार्य योजनाहरू निलम्बन गर्न, सकेसम्म घरबाट काम गर्ने, र हामीसँग साइटमा सुरक्षित कार्यस्थल छ भनेर सुनिश्चित गर्न आवश्यक छ। कार्यालय जहाँ हामी आधारभूत काम जारी राख्छौं।
२०२०/२१ मा प्रमुख अनिश्चितता र अप्रत्याशितताहरू छन्। धेरै कुराहरूमा, यो वर्षले हाम्रो परिचालन क्षमता र लचिलोपनको परीक्षण गरेको छ। हामीले परीक्षा पास गर्यौं। केही परियोजनाहरू र योजनाहरू अनिवार्य रूपमा निलम्बित वा ढिलो हुनेछन्, जसले हाम्रो कार्य वितरणमा केही प्रभाव पार्छ।
COVID-19 को चुनौतीहरूको बावजुद, हाम्रो मिशन भनेको मानिसहरू र वातावरणको सुरक्षा गर्दै UKos पहिलो आणविक ऊर्जा प्लान्टलाई सुरक्षित, भरपर्दो र लागत-प्रभावी रूपमा सफा गर्नु हो। एक सर्वसमावेशक आणविक डिकमिसन कम्पनी समूहको रूपमा, हामी नयाँ दिशामा विकास गर्दैछौं, "एकल गोप्यता सम्झौता" दृष्टिकोणलाई पूर्ण रूपमा अपनाउँदै, र थप केन्द्रीकृत र एकीकृत रूपमा सहयोगको फाइदाहरू अधिकतम गर्दै। यो दृष्टिकोणले हाम्रो मिशनलाई पछ्याउन र करदाताहरूलाई ठूलो मूल्य ल्याउन थप लाभहरू ल्याउनेछ।
यो वर्ष, हामीले हाम्रो काम गर्ने तरिकाहरू समायोजन गर्दै प्रगति जारी राख्छौं। महामारीको समयमा सिकेका पाठहरूलाई हाम्रो नयाँ कार्य विधिहरूमा मूल्याङ्कन, साझा र इम्बेड गरिएको छ।
विगत केही वर्षको विकासले नयाँ समूह सञ्चालन मोडेलको नेतृत्व गरेको छ, जसले सम्पूर्ण NDA घर जग्गाको कुशल डेलिभरीको अर्को चरणको लागि अवसर प्रदान गर्दछ। भविष्यमा, हामी आणविक विघटनका चुनौतिहरूलाई थप व्यापक दृष्टिकोण प्रदान गर्न सीप, सिकाइ र उत्कृष्ट अभ्यासहरू साझा गर्नेछौं। हाम्रो सार्वजनिक रूपमा जारी गरिएको मिशन डेलिभरी प्रगति न्यूजलेटर व्यापक रूपमा फैलिएको छ, र हाम्रो संशोधित रणनीतिले 2004 ऊर्जा ऐनका आवश्यकताहरू पूरा गर्दछ, र यसको रिलीज हुनुभन्दा एक वर्ष अघि व्यापक परामर्श र मान्यता प्राप्त गरेको छ। खुलापन र पारदर्शिताप्रतिको हाम्रो प्रतिबद्धताले हामीलाई सरोकारवालाहरूसँग नियमित रूपमा संलग्न हुन, प्रतिक्रियालाई प्रोत्साहित गर्न र कारबाही गर्न अनुमति दिन्छ।
सुरक्षा र सुरक्षा हाम्रा शीर्ष प्राथमिकताहरू हुन्, र यो प्रोत्साहनजनक छ कि साइबर लचिलोपनमा हाम्रो नेतृत्वले राष्ट्रिय साइबर सुरक्षा केन्द्रसँग सहकार्य गरेको छ जब विश्वव्यापी खतराहरू बढ्दै गएको छ, हाम्रो सुरक्षा र नेटवर्क पूर्वाधारलाई अझ बढाउँदैछ।
हाम्रा कर्मचारीहरू, आपूर्ति शृङ्खला र सरोकारवालाहरू महामारीको प्रतिक्रिया दिनको लागि रोल मोडेल हुन्। यद्यपि हाम्रो व्यवसायले विश्वले सामना गरिरहेका मानसिक स्वास्थ्य चुनौतीहरूलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ, तर सम्पूर्ण समूह र हाम्रो समुदायको लचिलोपन र मित्रता सधैं हाम्रो गौरवको स्रोत भएको छ। थप रूपमा, हामी अब पुन: कल्पना गरिएको भविष्यको फाइदाहरू अधिकतम गर्न र काम गर्ने साँच्चै आधुनिक तरिकाहरू सिर्जना गर्न सक्छौं। हामीले हाम्रो संस्कृतिलाई अझ राम्रोसँग बुझ्न र हाम्रो विविधता र समावेशी एजेन्डाको लागि समर्थनलाई बलियो बनाउन प्रगति गरेका छौं। हाम्रो यात्रा दीर्घकालीन बाटो हो। कुनै पनि यात्रा जस्तै, हामीले हाइलाइटहरू र चुनौतीहरू अनुभव गरेका छौं - हामी तिनीहरूबाट सिक्न जारी राख्छौं।
यो वर्ष व्यापार, ऊर्जा र औद्योगिक रणनीति (BEIS) मन्त्रालयले EDF Energy द्वारा सञ्चालित उन्नत ग्यास-कूल्ड रिएक्टर (AGR) इकाइहरूको आगामी डिकमिसनिङको लागि देशको आवश्यकतालाई सम्बोधन गर्न योजना बनाएको देख्दा हामी धेरै खुसी छौं। धेरै वर्षदेखि, खर्च गरिएको AGR इन्धनको ढुवानी र भण्डारण हाम्रो व्यवसायको अभिन्न अंग भएको छ। यो महत्त्वपूर्ण कम-कार्बन उर्जाको जीवन चक्रको अन्त्यले सरकारको लागि अवसर प्रदान गर्दछ, यसको व्यावसायिक आणविक डिकमिसन एजेन्सीको रूपमा, भविष्यमा यस चुनौतीसँग सामना गर्ने सही तरिका पत्ता लगाउन सक्छ।
2016 मा म्याग्नोक्स अनुबंध मुद्दामा कानुनी निर्णय पछि, NDA ले एक अनुपम समीक्षा गर्यो, 2011 मा सुरु भएको अनुबंध बिडिंगको साथ सुरु भयो। मार्च 4, 2021 मा जारी गरिएको स्टीवन होलिडेको म्याग्नक्स सर्वेक्षण रिपोर्टले NDA सहित कसरी थप अन्तरदृष्टि प्रदान गर्दछ। सञ्चालक समिति र सरकार, हाम्रो शासन सुधार गर्न परिवर्तन गर्न सक्छ।
2017 मा, हामीले सर्वेक्षणको अन्तरिम सर्वेक्षण परिणामहरू समाधान गर्न महत्त्वपूर्ण कदमहरू चालेका छौं, र हामी सर्वेक्षणको अन्तिम प्रतिवेदनमा थप सिकाइलाई प्रतिक्रिया दिने कुरा सुनिश्चित गर्नेछौं। यद्यपि, NDA आज 2016 भन्दा धेरै फरक संगठन हो, र यो बलियो र अधिक सक्षम छ। अवश्य पनि, हामी अझ राम्रो गर्न सक्छौं। यो हाम्रो फोकस हो।
सञ्चालक समितिले आफ्नो कानूनी र विश्वस्त जिम्मेवारीहरू बुझ्दछ। हाम्रो एजेन्डा र बोर्ड समितिहरू निरन्तर आन्तरिक चालकहरू, सरोकारवालाहरूको अपेक्षाहरू र बाह्य अवस्थाहरूमा प्रतिक्रिया दिन विकसित भइरहेका छन्। हामी सान्दर्भिक यूके कर्पोरेट गभर्नेन्स कोडको दायरा भित्र काम गर्छौं र वातावरणीय, सामाजिक र शासन एजेन्डामा बढी ध्यान दिन्छौं। हाम्रो निर्णय प्रक्रियामा मुद्दाहरूको फराकिलो दायरालाई विचार गर्नको लागि, म यस रिपोर्टमा नयाँ धारा 172 दृष्टिकोण प्रस्तुत गर्न पाउँदा खुसी छु, जसले कसरी स्थिरता र सरोकारवाला दृष्टिकोणहरू जस्ता मुद्दाहरूलाई हाम्रो निर्णय लिने र यात्रा दिशामा समावेश गरिन्छ भन्ने कुरामा जोड दिन्छ। यो सामाजिक उत्तरदायी मापदण्डले हामीलाई वातावरणीय भण्डारीहरू, मानिसहरूसँगको हाम्रो सम्बन्ध र हामीले संगठनलाई कसरी नेतृत्व गर्छौं भनेर विचार गर्न मद्दत गर्छ।
सुशासनको प्रवर्द्धन र सुदृढीकरण गर्न चाहने बोर्डहरूले बाह्य समीक्षाहरूबाट सिकेका पाठहरू पनि समावेश गर्दछ, जस्तै प्रतिस्पर्धा र बजार प्राधिकरण र शासन र लेखा परीक्षणसँग सम्बन्धित ब्रायडन र किङ्म्यान समीक्षाहरू।
एक कायाकल्प संगठनको रूपमा, अगाडि बढ्नमा हालै प्रकाशित BEIS विभागीय समीक्षा NDA मा सिफारिसहरूको आधारमा कारबाही गर्न समावेश हुनेछ। म्याग्नोक्स अनुसन्धान प्रतिवेदन पछि, यो समीक्षा र यसका निष्कर्षहरूबाट सिकेका पाठहरूले NDA लाई विगतका कमजोरीहरू हटाउन र आत्मविश्वासका साथ अगाडि बढ्न सक्षम बनाउनेछ।
हाम्रो मिशन अगाडि बढ्दै जाँदा, वातावरणमा हाम्रा निर्णयहरू र सञ्चालनहरूको प्रभाव र जलवायु परिवर्तनको समग्र प्रभावलाई विचार गर्न महत्त्वपूर्ण छ। हामी सरकारको शुद्ध शून्य कार्बन लक्ष्यलाई समर्थन गर्ने प्रयास गर्छौं र थप दिगो सञ्चालन मार्ग निर्माणमा ध्यान केन्द्रित गर्छौं। हाम्रो लक्ष्य भनेको हाम्रो वातावरणीय योगदान र स्थानीय समुदायहरूमा प्रभावले उनीहरूलाई समृद्ध जीवन र काम गर्ने ठाउँहरू बन्न मद्दत गर्ने कुरा सुनिश्चित गर्नु हो।
NDA समूह भित्र, मैले धेरै विशेषज्ञता, उच्च दक्ष जनशक्ति, र एक सक्षम गैर-विभागीय सार्वजनिक संस्थालाई ब्रिटनको लामो समयदेखि रहेका आणविक सुविधाहरू सफा गर्ने आफ्नो मुख्य मिशनमा केन्द्रित भएको देखेको छु। म हाम्रा समर्पित कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको कडा परिश्रम, हाम्रा सरोकारवालाहरूको चुनौतीहरू, र हाम्रो समुदायको निरन्तर समर्थनको लागि धन्यवाद दिन चाहन्छु।
२०२० आधुनिक इतिहासमा अभूतपूर्व र सबैभन्दा कठिन वर्ष हो। हाम्रा कर्मचारीहरू, आपूर्ति शृङ्खलाहरू र सरोकारवालाहरू एकअर्कालाई र हाम्रो बृहत् समुदायलाई समर्थन गर्न एकसाथ आउने तरिकाबाट म उत्साहित छु।
तिनीहरू राष्ट्रिय र स्थानीय प्रयासहरूमा सामेल भए, NHS लाई सुपरमार्केटहरूमा महत्त्वपूर्ण आपूर्तिहरू पुर्‍याउन, र फ्रन्टलाइन स्वास्थ्यकर्मीहरूका लागि व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणहरू निर्माण र दान गर्न मद्दत गर्ने।
विश्वव्यापी संकटबाट उत्पन्न ठूला चुनौतीहरूको बाबजुद, हामीले गत वर्ष सफा र डिकमिसनिङमा उल्लेखनीय कोसेढुङ्गाहरू हासिल गर्‍यौं, साथै NDA टोली स्थापना र सुदृढ गर्ने योजनाहरू पनि हासिल गर्‍यौं।
महामारी पनि नयाँ जागिर खोज्ने र एकअर्कासँग जोडिने तरिकाहरू खोज्न उत्प्रेरक बनेको छ। नतिजाको रूपमा, हामी NDA र सम्पूर्ण NDA समूहमा थप चुस्त कार्य र डिजिटल सुधार कार्यक्रमहरूमा संक्रमणको गति बढाउन सक्छौं।
महामारीको समयमा कर्मचारीहरूलाई सुरक्षित राख्नुले हाम्रा केही कार्यहरू र लक्ष्यहरूमा प्रभाव पारेको छ। जे होस्, हामीले महत्त्वपूर्ण सरसफाई र डिकमिसन गर्ने कार्यलाई अगाडि बढाउन सक्षम भयौं।
Dounreay मा, यसको सबैभन्दा नयाँ रेडियोएक्टिभ फोहोर भण्डारणको काम राम्रोसँग प्रगति भइरहेको छ र पर्खालहरू पूरा हुने क्रममा छन्। यो पसल हाम्रो फोहोर भण्डारण रणनीतिको महत्त्वपूर्ण भाग हो र स्कटिश नीति अनुसार लामो समयसम्म फोहोरलाई सुरक्षित रूपमा भण्डारण गर्नेछ।
हाम्रो नयाँ यातायात क्षेत्र आणविक यातायात समाधान (NTS) ले 2020/21 मा जर्मनीमा उच्च स्तरको रेडियोधर्मी फोहोर फिर्ता लैजाने योजना सुरु गरेको छ।
यो योजना UK बाट उच्च-स्तरको रेडियोधर्मी फोहोर फिर्ता गर्ने, विदेशी सम्झौताहरू पूरा गर्न, र यस क्षेत्रमा UK सरकारको नीति लागू गर्ने हाम्रो रणनीतिको मुख्य भाग हो।
सेलाफिल्डमा, हामीले रियाक्टर इन्धन भण्डारण पोखरीबाट आधा फोहोर हटाउने, मुख्य डिकमिसन कार्यमा महत्त्वपूर्ण प्रगति देख्यौं। यो साइटले सन् २०२४ सम्ममा उक्त सुविधाबाट ठूलो मात्रामा रेडियोएक्टिभ सामग्री हटाउने काम गरिरहेको छ, जुन बेलायतको सबैभन्दा ठूलो आणविक खतरामध्ये एक हो। एकै समयमा, साइटको क्षितिज परिवर्तन हुन जारी छ, र साइटको सबैभन्दा पुरानो र सबैभन्दा चुनौतीपूर्ण भागहरूको चिम्नी र चिम्नीहरूलाई सावधानीपूर्वक भत्काउने काम भइरहेको छ।
दोस्रो प्रतिष्ठित विन्डस्केल पाइल चिम्नी हटाउनु भनेको सेलाफिल्डलाई सुरक्षित स्थान बनाउनको लागि गरिएको कार्यको एकदमै स्पष्ट प्रदर्शन हो र साइट सफा गर्ने कार्यमा महत्त्वपूर्ण कदम हो।
हाम्रो देशको महत्वपूर्ण कामप्रति सरकारको प्रतिबद्धता सरकारको एक वर्षको खर्च चक्रमा प्रतिबिम्बित हुन्छ र यसले रेकर्ड स्तरको कोष सुनिश्चित गरेको छ। यो आर्थिक वातावरणमा करदाताहरूको लगानीको मूल्यलाई अधिकतम बनाउनु कत्तिको महत्त्वपूर्ण छ भन्ने कुरामा हामी सचेत छौं, र हामी यसलाई प्राथमिकतामा राख्नेछौं।
महत्त्वपूर्ण रूपमा, हामीले NDA रणनीतिको चौथो पुनरावृत्ति जारी गरेका छौं। यसले UKos आणविक सम्पदाको लागि हाम्रो दृष्टिकोण र हाम्रो मिशन प्राप्त गर्नको लागि यात्राको दिशा, र गहिरो सहभागिताको माध्यमबाट भेला भएका सरोकारवालाहरूको राय बताउँछ।
यी सफलताहरू अत्यन्त कठिन समयमा प्राप्त भएका थिए, र म हाम्रा कर्मचारीहरू र चुनौतीपूर्ण वातावरणमा उनीहरूको प्रतिबद्धतामा गर्व गर्छु।
गत वर्षको प्रतिवेदनमा, मैले सहायक मोडेलमा स्थानान्तरण सहित हाम्रो समूहको संगठनलाई सुदृढ र सरल बनाउन लिइएका महत्त्वपूर्ण कदमहरूको बारेमा लेखेको थिएँ।
हाम्रा सबै अपरेटिङ कम्पनीहरू अब एनडीएको सहायक बनिसकेका छन्। यस वर्षको मार्चमा, Dounreay पूर्ण-स्वामित्वको सहायक कम्पनी भयो, र यस महिनाको सुरुमा, निम्न-स्तरको फोहोर भण्डार (LLWR) लाई नजिकबाट पछ्याइएको थियो।
यस वर्षको सुरुमा, हामीले हाम्रा दुई यातायात कम्पनीहरू, प्रत्यक्ष रेल सेवाहरू (DRS) र अन्तर्राष्ट्रिय आणविक सेवाहरू (INS), NTS, अग्रणी आणविक यातायात र रसद संगठन सिर्जना गर्न सेनामा सामेल भएको देख्यौं। हामीले एउटै फोहोर विभाग सिर्जना गर्ने र LLWR र रेडियोधर्मी फोहोर व्यवस्थापन व्यवसायहरूबाट हाम्रो समूह-व्यापी फोहोर व्यवस्थापन विशेषज्ञता ल्याउने हाम्रो अभिप्राय पनि घोषणा गर्‍यौं।
हामीले प्रभावकारी र प्रभावकारी कार्य डेलिभरीलाई प्रवर्द्धन गर्न हाम्रो स्केल र चौडाइले उपलब्ध गराएको अवसरहरू प्रयोग गरेर टोलीको रूपमा सञ्चालन गर्नबाट लाभ लिन थालिसकेका छौं। हामी युके करदाताहरूलाई निष्कासन सफलता र मूल्य प्रदान गर्न बलियो NDA समूह निर्माण गर्न गरिएको कामलाई सुदृढ, इम्बेड र उपयोग गर्न जारी राख्नेछौं।
म धेरै खुसी छु कि सरकारले भर्खरै EDF Energy को उन्नत ग्यास-कूल्ड रिएक्टर स्टेशनलाई अनलोडिंग पछि डिकमिसन गर्न NDA लाई हस्तान्तरण गर्ने निर्णयको घोषणा गरेको छ। यो NDA टोलीको सीप र अनुभव र हाम्रो मिशनले गरिरहेको प्रगतिको प्रमाण हो।
एक "एकल गोपनीयता सम्झौता" को साथ सहयोग को लाभ को अधिकतम गर्न को लागी, हामीले गोपनीयता सम्झौता टोली को नेतृत्व संरचना परिमार्जन गर्न को लागी महत्वपूर्ण कदमहरु चालेका छौं।
नेतृत्व, आश्वासन, सहयोग, र सिकाइ र सीपको स्थानान्तरणमा सुधार गर्न सम्पूर्ण NDA समूहलाई ड्राइभ गर्न नयाँ NDA समूह नेतृत्व टोली (GLT) को निर्माण यसको लागि महत्त्वपूर्ण छ। GLT सँग NDA र हाम्रो सञ्चालन कम्पनीका प्रतिनिधिहरू छन्। क्रस-समूह परिप्रेक्ष्य मार्फत, यो टोलीले हाम्रो मिशन, मानिसहरू, साइटमा रहेका समुदायहरू, र करदाताहरूलाई फाइदा पुर्याउनेछ।
महामारीका कारण, हामीलाई काम गर्न भनिएको तरिका परिवर्तन भएको छ, जसले हामीलाई लचिलो र चुस्त कार्य व्यवस्थामा निर्माण गर्ने अवसर दिन्छ। हामी सबैका लागि एक आदर्श कार्यस्थल सिर्जना गर्न प्रतिबद्ध छौं, र सबै तहमा विविधता र समावेशीकरणप्रति हाम्रो प्रतिबद्धता पनि यसको अभिन्न अंग हो।
हालैका वर्षहरूमा, हामीले हाम्रो कार्यस्थल संस्कृति सुधार गर्न प्रमुख कदमहरू चालेका छौं र यो अत्यन्त महत्त्वपूर्ण एजेन्डालाई हाम्रो समूहमा द्रुत गतिमा देख्न थालेका छौं। यद्यपि, हामी सन्तुष्ट छैनौं र प्रतिक्रियामा आँखा चिम्लने छैनौं। हामीलाई थाहा छ कि अझै धेरै काम गर्न बाँकी छ र हामी यस क्षेत्रमा अथक प्रयास जारी राख्नेछौं।