ବିଡେନଙ୍କ ଟିକା ପ୍ରାଧିକରଣ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ପାଇଁ ଆହ୍ .ାନ ସୃଷ୍ଟି କରେ |

ସାପ୍ତାହିକ ପରୀକ୍ଷା ଲେବଲ୍ ଗ୍ରହଣ କରାଯିବ କି ନାହିଁ ଏବଂ ଧାର୍ମିକ ଛାଡ ଭଳି ସମସ୍ୟାର ମୁକାବିଲା କରିବାକୁ କମ୍ପାନୀ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାକୁ ପଡିବ। ମାସ ମାସ ଧରି, ସିଆଟେଲରେ ଥିବା ମଲ୍ଲିକ ଚନ୍ଦ୍ରଙ୍କ ହୋମଡେଡ୍ ଆଇସକ୍ରିମର ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ତଥା ସିଇଓ ମଲ୍ଲିକ ଚନ୍ଦ୍ର ନିଟଜେଲ ତାଙ୍କ 180 କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଟୀକାକରଣ ଆବଶ୍ୟକ କରିବେ କି ନାହିଁ ସେ ନେଇ ବିତର୍କ ଚାଲିଛି। ଗୁରୁବାର ଦିନ ଯେତେବେଳେ ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ବିଡେନ ଏଭଳି ଆବଶ୍ୟକ ନିୟମ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ଘୋଷଣା କରିଥିଲେ, ସେତେବେଳେ ସେ ଆରାମ ପାଇଥିଲେ। ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଆମର 6 ରୁ 10 ଜଣ ଲୋକ ଅଛନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ ଟୀକାକରଣ ନକରିବାକୁ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି। ମୁଁ ଜାଣେ ଏହା ସେମାନଙ୍କ ଦଳର ଲୋକଙ୍କୁ ନର୍ଭସ କରିବ ବୋଲି ସେ କହିଛନ୍ତି। ଜରୁରୀକାଳୀନ ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ ମାନକ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରି ନୂତନ ନିୟମାବଳୀ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ଶ୍ରୀ ବିଡେନ ବୃତ୍ତିଗତ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ପ୍ରଶାସନକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି ଯେଉଁଥିରେ 100 ରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ ଥିବା କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଟୀକାକରଣ କିମ୍ବା ସାପ୍ତାହିକ ପରୀକ୍ଷା କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେବେ। ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ଆମେରିକା ସରକାର ଏବଂ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକୁ ପ୍ରାୟ କ no ଣସି ଉଦାହରଣ ଏବଂ କ script ଣସି ସ୍କ୍ରିପ୍ଟ ସହିତ ସହଭାଗୀତାକୁ ଠେଲି ଦେବ, ଯାହା ପ୍ରାୟ 80 ନିୟୁତ ଶ୍ରମିକଙ୍କୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିବ। ଶ୍ରୀମତୀ ନିତଜେଲ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସେ ଏହି ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ପାଳନ କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରୁଛନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଏହା କଣ ଆଣିବ ତାହା ସ୍ଥିର କରିବା ପୂର୍ବରୁ ତାଙ୍କ ଦଳ ସହ ଅଧିକ ବିବରଣୀ ଏବଂ ଆଲୋଚନାକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛି। ଅନେକ ବ୍ୟବସାୟୀଙ୍କ ପରି ସେ ମଧ୍ୟ ଚାହୁଁଛନ୍ତି ଯେ ତାଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଟୀକାକରଣ କରାଯାଉ, କିନ୍ତୁ କମ୍ପାନୀର ଆବଶ୍ୟକତା, ଶ୍ରମିକ ଏବଂ ନିମ୍ନ ରେଖା ଉପରେ ନୂତନ ଆବଶ୍ୟକତା କ’ଣ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ ତାହା ନିଶ୍ଚିତ ନୁହେଁ। ଶ୍ରୀ ବିଡେନଙ୍କ ଘୋଷଣା ପୂର୍ବରୁ କମ୍ପାନୀ ପ୍ରାଧିକରଣ ଆଡକୁ ଯିବା ଆରମ୍ଭ କରି ଦେଇଛି। ୱିଲିସ୍ ଟାୱାର ୱାଟସନଙ୍କ ନିକଟରେ ହୋଇଥିବା ଏକ ସର୍ଭେରେ 52% ଉତ୍ତରଦାତା କହିଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନେ ବର୍ଷ ଶେଷ ପୂର୍ବରୁ ଟୀକାକରଣ କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ 21% କହିଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନେ ଏହା କରିସାରିଛନ୍ତି। କିନ୍ତୁ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଟୀକାକରଣ କରିବାର ପଦ୍ଧତି ଭିନ୍ନ ହୋଇଥାଏ, ଏବଂ ନୂତନ ଫେଡେରାଲ୍ ଆବଶ୍ୟକତା ସେମାନେ ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜକୁ ଆହୁରି ବ ate ାଇପାରେ | ଧାର୍ମିକ ପ୍ରତିରୋଧ ଏକ ଉଦାହରଣ | ବୀମା କମ୍ପାନୀ ଆନ୍ ଦ୍ conducted ାରା କରାଯାଇଥିବା 583 ଟି ବିଶ୍ global ସ୍ତରୀୟ କମ୍ପାନୀର ନିକଟରେ ହୋଇଥିବା ଏକ ସର୍ଭେରେ କେବଳ 48% କମ୍ପାନୀ ଟିକା ଅନୁମତି ଦେଇ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନେ ଧାର୍ମିକ ଛାଡକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଛନ୍ତି। ଶ୍ରମ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଟ୍ରାଉଟମ୍ୟାନ୍ ପେପର୍ ଲ ’ଫାର୍ମର ସହଭାଗୀ ଟ୍ରାସି ଡାଇମଣ୍ଡ କହିଛନ୍ତି ଯେ କାହାର ପ୍ରକୃତ ଧାର୍ମିକ ବିଶ୍ beliefs ାସ, ଅଭ୍ୟାସ, କିମ୍ବା ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ରହିଛି ତାହା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବା ପ୍ରକୃତରେ କଷ୍ଟସାଧ୍ୟ, କାରଣ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ହୃଦୟ ବୁ to ିବା ପାଇଁ ଏହା ଏକ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଆବଶ୍ୟକ କରେ। ) କୁହନ୍ତୁ | ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଲେଖିବା ସମୟରେ ଯଦି ଫେଡେରାଲ୍ ଆଦେଶ ଧାର୍ମିକ ବ୍ୟତିକ୍ରମକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ, ତେବେ ଏପରି ଅନୁରୋଧ “ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ”। ବହୁ ଆବଶ୍ୟକତା ଥିବା ବୃହତ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ପ୍ରକାରର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ କେସ୍-କେସ୍ ବିଶ୍ଳେଷଣ ବହୁତ ସମୟ ସାପେକ୍ଷ ହୋଇପାରେ ବୋଲି ସେ କହିଛନ୍ତି। ୱାଲ୍ ମାର୍ଟ, ସିଟିଗ୍ରୁପ୍ ଏବଂ ୟୁପିଏସ୍ ସମେତ କେତେକ କମ୍ପାନୀ ସେମାନଙ୍କର ଟିକା ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଅଫିସ୍ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇଛନ୍ତି, ଯାହାର ଟୀକାକରଣ ହାର ଫ୍ରଣ୍ଟଲାଇନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ତୁଳନାରେ ଅଧିକ ଥାଏ। ଶ୍ରମ ଅଭାବର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ଶିଳ୍ପଗୁଡିକର କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ସାଧାରଣତ tasks କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କ୍ଷତି ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କରି କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଠାରୁ ଦୂରେଇ ରୁହନ୍ତି | କିଛି ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କହିଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନେ ଚିନ୍ତିତ ଅଛନ୍ତି ଯେ ନୂତନ ଫେଡେରାଲ୍ ନିୟମାବଳୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଇସ୍ତଫା ଦେଇପାରେ। କଲୋରଡୋର ଲିଟଲେଟନ୍‌ରେ ଥିବା ଲରେନ୍ସ କନଷ୍ଟ୍ରକସନ କମ୍ପାନୀର ମାଲିକ ପଲି ଲରେନ୍ସ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଆମେ ବର୍ତ୍ତମାନ କାହାକୁ ହରାଇ ପାରିବୁ ନାହିଁ। ସଫ୍ଟୱେର୍ କନ୍ସଲ୍ଟିଂ ଫାର୍ମ ସିଲଭରଲାଇନର ମୁଖ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଗିରିଶ ସୋନାଡ କହିଛନ୍ତି ଯେ ତାଙ୍କର ପ୍ରାୟ 200 କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ନୂତନ ନିୟମ କିପରି ଲାଗୁ ହେବ ସେନେଇ ବିଡେନ ପ୍ରଶାସନ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ପ୍ରଦାନ କରିପାରିବ ବୋଲି ସେ ଆଶା କରୁଛନ୍ତି। ଯଦି ଲୋକମାନେ ଏହା ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି, ଯଦି ମୋର ପ୍ରାୟ 50 ଟି ରାଜ୍ୟରେ ଲୋକ ଅଛନ୍ତି, ତେବେ ଆମେ ସାପ୍ତାହିକ ପରୀକ୍ଷା କିପରି କରିବା? ଶ୍ରୀ ସୋନାର୍ଡ ପଚାରିଥିଲେ। କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀମାନେ ଉଠାଇଥିବା ଅନେକ ପ୍ରଶ୍ନର ବିଷୟ ହେଉଛି ପରୀକ୍ଷା | ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ଟୀକାକରଣ ନକରିବାକୁ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି, ତେବେ ପରୀକ୍ଷା ଖର୍ଚ୍ଚ କିଏ ବହନ କରିବ? ପ୍ରାଧିକରଣ ପାଇଁ କେଉଁ ପ୍ରକାରର ପରୀକ୍ଷା ଆବଶ୍ୟକ? ଏକ ନକାରାତ୍ମକ Covid-19 ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ଦଲିଲଗୁଡ଼ିକ କ’ଣ? ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳା ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ପରୀକ୍ଷା ଉପଲବ୍ଧ କି? ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନେ ମଧ୍ୟ ନିଶ୍ଚିତ ନୁହଁନ୍ତି ଯେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଟୀକାକରଣ ସ୍ଥିତି ବିଷୟରେ ସୂଚନା ରେକର୍ଡ, ଟ୍ରାକ୍ ଏବଂ ସଂରକ୍ଷଣ କରିବା ପାଇଁ ସେମାନେ କଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି | କମ୍ପାନୀ ବିଭିନ୍ନ ଯାଞ୍ଚ ପ୍ରଣାଳୀ ଗ୍ରହଣ କରିଛି - କେତେକ ଡିଜିଟାଲ୍ ପ୍ରୁଫ୍ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି ଏବଂ କିଛି କେବଳ ସୁଟିଂର ତାରିଖ ଏବଂ ବ୍ରାଣ୍ଡ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି | ନାଶଭିଲର ଏକ ସହାୟକ କମ୍ପାନୀ ଟାୟାର ନିର୍ମାତା ବ୍ରିଜେଷ୍ଟୋନ୍ ଆମେରିକାରେ ଅଫିସ୍ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଟୀକାକରଣ ସ୍ଥିତିକୁ ରେକର୍ଡ କରିବା ପାଇଁ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ସଫ୍ଟୱେର୍ ବ୍ୟବହାର କରୁଛନ୍ତି | କମ୍ପାନୀର ମୁଖପାତ୍ର ଷ୍ଟିଭ କିନ୍‌କେଡ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଲାପଟପ କିମ୍ବା ସ୍ମାର୍ଟଫୋନ ବ୍ୟବହାର କରିପାରୁନଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଏକ ଉନ୍ନତ ସିଷ୍ଟମ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଆଶା କରୁଛି। ଲୋକମାନେ ଏହି ସୂଚନାକୁ ଲଗ୍ ଇନ୍ କରିବା ପାଇଁ ଆମେ ଉତ୍ପାଦନ ସ୍ଥାନ ଏବଂ ସର୍ବସାଧାରଣ କ୍ଷେତ୍ରରେ କିଓସ୍କ ସ୍ଥାପନ କରିଛୁ କି? ଶ୍ରୀ କିନ୍‌କେଡ୍‌ ପ୍ରଶ୍ନ କରିଥିଲେ। ଏଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି ଲଜିଷ୍ଟିକ୍ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଯାହା ଆମକୁ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସମାଧାନ କରିବାକୁ ପଡିବ ବୋଲି ସେ କହିଛନ୍ତି। ଏହା କେବେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ କିମ୍ବା ଏହା କିପରି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ ସେନେଇ ବିଡେନ ପ୍ରଶାସନ ନୂତନ ନିୟମର ଅନେକ ବିବରଣୀ ପ୍ରଦାନ କରି ନାହିଁ। ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏକ ନୂତନ ମାନକ ଲେଖିବା ପାଇଁ OSHA ପାଇଁ ଅତି କମରେ ତିନିରୁ ଚାରି ସପ୍ତାହ ସମୟ ଲାଗିପାରେ | ଥରେ ଏହି ନିୟମ ଫେଡେରାଲ୍ ରେଜିଷ୍ଟରରେ ପ୍ରକାଶିତ ହେବା ପରେ, ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଅତି କମରେ କିଛି ସପ୍ତାହ ପାଳନ କରିବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଛି | OSHA ଏହି ନିୟମକୁ ବିଭିନ୍ନ ଉପାୟରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ବାଛିପାରେ | ଏହା ଶିଳ୍ପଗୁଡିକ ଉପରେ ଯାଞ୍ଚକୁ ଧ୍ୟାନ ଦେଇପାରେ ଯାହା ସମସ୍ୟାଜନିତ ବୋଲି ବିଶ୍ believes ାସ କରେ | ଏହା ମହାମାରୀ କିମ୍ବା ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଅଭିଯୋଗର ସମ୍ବାଦ ରିପୋର୍ଟକୁ ମଧ୍ୟ ଯାଞ୍ଚ କରିପାରେ କିମ୍ବା ଇନ୍ସପେକ୍ଟରମାନଙ୍କୁ ଅପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ପ୍ରସଙ୍ଗଗୁଡିକ ଅନୁସରଣ କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରେ ଯାହା ରେକର୍ଡଗୁଡିକ ଟୀକାକରଣ ନିୟମ ପାଳନ କରୁଛି କି ନାହିଁ ତାହା ଯାଞ୍ଚ କରିବାକୁ | କିନ୍ତୁ କର୍ମଶାଳାର ଆକାର ସହିତ, OSHA ରେ କେବଳ କିଛି ଇନ୍ସପେକ୍ଟର ଅଛନ୍ତି | ଆଡଭୋକେଟୀ ସଂଗଠନର ଜାତୀୟ ନିଯୁକ୍ତି ଆଇନ ପ୍ରକଳ୍ପର ନିକଟରେ ପ୍ରକାଶିତ ଏକ ରିପୋର୍ଟରୁ ଜଣାପଡିଛି ଯେ ଏଜେନ୍ସି ଏହାର ଅଧୀନରେ ଥିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରର ଯାଞ୍ଚ କରିବା ପାଇଁ 150 ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ସମୟ ଲାଗିବ। ଯଦିଓ ମାର୍ଚ୍ଚରେ ଶ୍ରୀ ବିଡେନଙ୍କ ଦ୍ signed ାରା ଦସ୍ତଖତ ହୋଇଥିବା କୋଭିଡ -19 ରିଲିଫ ଯୋଜନା ଅତିରିକ୍ତ ଇନ୍ସପେକ୍ଟରଙ୍କ ପାଇଁ ପାଣ୍ଠି ଯୋଗାଇଥିଲା, ତଥାପି ଚଳିତ ବର୍ଷ ଶେଷ ସୁଦ୍ଧା ଅଳ୍ପ ସଂଖ୍ୟକ କର୍ମଚାରୀ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇବେ। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଆଇନ ପ୍ରଣୟନ କ strategic ଶଳିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇପାରେ - କିଛି ଉଚ୍ଚ-ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ମାମଲା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇ ଯେଉଁଥିରେ ବଡ଼ ଜୋରିମାନା ଲୋକଙ୍କ ଦୃଷ୍ଟି ଆକର୍ଷଣ କରିପାରିବ ଏବଂ ଅନ୍ୟ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଏକ ବାର୍ତ୍ତା ପହଞ୍ଚାଇବ | କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ଯାହା ଟୀକାକରଣ କିମ୍ବା ପରୀକ୍ଷଣ ଆବଶ୍ୟକତା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାରେ ବିଫଳ ହୁଏ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରଭାବିତ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ପାଇଁ ସାଧାରଣତ a ଏକ ଜରିମାନା ଦେଇପାରେ, ଯଦିଓ OSHA କ୍ୱଚିତ୍ ଏହିପରି ଆକ୍ରମଣାତ୍ମକ ଜରିମାନା ବ .ାଇଥାଏ | ନୂତନ ନିୟମ ଲାଗୁ କରିବାବେଳେ ସରକାର “ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଟୀକାକରଣ” ର ଅର୍ଥ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି। ରୋଗ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଏବଂ ପ୍ରତିରୋଧ କେନ୍ଦ୍ରର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ଡକ୍ଟର ରୋଚେଲ ଭାରେନସ୍କି ଶୁକ୍ରବାର ଦିନ ଏକ ସାମ୍ବାଦିକ ସମ୍ମିଳନୀରେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଫାଇଜର, ମୋଡର୍ନା କିମ୍ବା ଜନସନ ଆଣ୍ଡ ଜନସନଙ୍କ ଗୋଟିଏ ମାତ୍ର ଡୋଜକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତୁ। ମୁଁ ଆଶା କରୁଛି ଏହା ସମୟ ସହିତ ଅପଡେଟ୍ ହୋଇପାରେ, କିନ୍ତୁ ଆମକୁ କିଛି ପରାମର୍ଶ ଦେବା ପାଇଁ ଆମେ ଏହାକୁ ଆମର ପରାମର୍ଶଦାତାଙ୍କୁ ଛାଡିଦେବୁ।