ଚାଇନା ଚେକ ଭଲଭ କମ୍ପାନୀ ବିକାଶ ରଣନୀତି ଏବଂ ଯୋଜନା: ଇଞ୍ଜିନ ଭାବରେ ନବସୃଜନ, ଶିଳ୍ପର ଭବିଷ୍ୟତର ବିକାଶକୁ ଆଗେଇ ନେଉଛି |

ବିଶ୍ୱ ଅର୍ଥନ integr ତିକ ଏକୀକରଣର ଗଭୀରତା ସହିତ ଚୀନ୍‌ର ଭଲଭ୍ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରି ଅଦୃଶ୍ୟ ସୁଯୋଗ ଏବଂ ଆହ୍ .ାନର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛି | ଏହି ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ, ଘରୋଇ ଭଲଭ୍ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିର ଜଣେ ଅଗ୍ରଣୀ ଭାବରେ, ନିରନ୍ତର ତଥା ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣାତ୍ମକ ବିକାଶ ହାସଲ କରିବା ପାଇଁ ଚାଇନା ଚେକ୍ ଭଲଭ୍ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ପାଇଁ ବିକାଶ ରଣନୀତି ଏବଂ ଯୋଜନା କିପରି ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯିବ ତାହା ଶିଳ୍ପ ଭିତରେ ଏବଂ ବାହାରେ ଧ୍ୟାନର କେନ୍ଦ୍ରବିନ୍ଦୁ ପାଲଟିଛି | ଏହି କାଗଜ ଏହି ବିଷୟ ଉପରେ, ଗଭୀର ବିଶ୍ଳେଷଣ ଏବଂ ଆଲୋଚନା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବ | ପ୍ରଥମେ, ମୂଳ ପ୍ରତିଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱିତାକୁ ବ to ାଇବା ପାଇଁ ଇଞ୍ଜିନ୍ ଭାବରେ ନବସୃଜନ ନିଅନ୍ତୁ ବର୍ତ୍ତମାନର ପ୍ରବଳ ବଜାର ପ୍ରତିଯୋଗିତାରେ, ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକର ବଞ୍ଚିବା ସ୍ଥିର କରିବା ପାଇଁ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକର ମୂଳ ପ୍ରତିଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱିତା ହେଉଛି ଚାବି | ଚାଇନା ଚେକ୍ ଭାଲ୍ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ, ମୂଳ ପ୍ରତିଯୋଗିତାକୁ ବ to ାଇବା ପାଇଁ ନୂତନତ୍ୱ ହେଉଛି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଇଞ୍ଜିନ | ଉତ୍ପାଦ ନବସୃଜନ ଦୃଷ୍ଟିରୁ ଚାଇନା ଚେକ୍ ଭଲଭ୍ କମ୍ପାନୀ ଗବେଷଣା ଏବଂ ବିକାଶରେ ପୁଞ୍ଜି ବିନିଯୋଗ ବୃଦ୍ଧି କରିବା, ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ଉନ୍ନତ ସ୍ତରକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ କରିବା ଏବଂ ଉତ୍ପାଦ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟାରେ ଏକ ସଫଳତା ହାସଲ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବା ଉଚିତ୍। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, କମ୍ପାନୀ ସ୍ independent ାଧୀନ ବ intellectual ଦ୍ଧିକ ସମ୍ପତ୍ତି ଅଧିକାର ସହିତ ଏକ ନୂତନ ପ୍ରକାରର ଚେକ୍ ଭଲଭ୍କୁ ମିଳିତ ଭାବରେ ବିକଶିତ କରିବା ପାଇଁ ଦେଶ ତଥା ବିଦେଶରେ ଜଣାଶୁଣା ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ ଏବଂ ବ scientific ଜ୍ଞାନିକ ଅନୁସନ୍ଧାନ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନଗୁଡିକ ସହିତ ସହଯୋଗ କରିପାରିବ | ଏଥି ସହିତ, ବ୍ୟକ୍ତିଗତ, କଷ୍ଟମାଇଜ୍ ଉତ୍ପାଦ ଯୋଗାଇବା ପାଇଁ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ କମ୍ପାନୀ ବଜାରର ଗତିଶୀଳତା ପ୍ରତି ମଧ୍ୟ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଉଚିତ୍ | ପରିଚାଳନା ନବସୃଜନ ଦୃଷ୍ଟିରୁ ଚାଇନା ଚେକ୍ ଭଲଭ୍ କମ୍ପାନୀ ଆଧୁନିକ ଉଦ୍ୟୋଗ ପରିଚାଳନା ପ୍ରଣାଳୀ ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ କରିବା, ସାଂଗଠନିକ ସଂରଚନାକୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିବା ଏବଂ ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍ କାର୍ଯ୍ୟ ଦକ୍ଷତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ଉଚିତ୍ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, କମ୍ପାନୀ ଦେଶ ତଥା ବିଦେଶରେ ଉନ୍ନତ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକର ପରିଚାଳନା ଅଭିଜ୍ଞତା ଠାରୁ ଶିକ୍ଷା କରିପାରିବ, ଫ୍ଲାଟ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବ, ପରିଚାଳନା ସ୍ତର ହ୍ରାସ କରିବ ଏବଂ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ଦକ୍ଷତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିପାରିବ | ବ techn ଷୟିକ ଉଦ୍ଭାବନ ଦୃଷ୍ଟିରୁ, ଚାଇନା ଚେକ୍ ଭଲଭ୍ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ଶିଳ୍ପ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଏବଂ ଉନ୍ନୟନକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଡିଜିଟାଲ୍ ଏବଂ ବୁଦ୍ଧିମାନ ପ୍ରଯୁକ୍ତିକୁ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରିବା ଉଚିତ୍ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଉତ୍ପାଦନ ଦକ୍ଷତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନ ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ କରିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ବୁଦ୍ଧିମାନ ଉତ୍ପାଦନ ଉତ୍ପାଦନ ରେଖା ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ କରିପାରିବେ | ଦ୍ୱିତୀୟତ market, ବଜାର ଚ୍ୟାନେଲଗୁଡିକୁ ବିସ୍ତାର କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ସ୍ତରରେ ପ୍ରସିଦ୍ଧ ବ୍ରାଣ୍ଡ ଗଠନ କରନ୍ତୁ ଜଗତୀକରଣ ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ ଯଦି ଚୀନ୍ ଚେକ୍ ଭଲଭ୍ କମ୍ପାନୀ ପ୍ରତିଯୋଗିତାରେ ଅବିସ୍ମରଣୀୟ ହେବାକୁ ଚାହୁଁଛି, ତେବେ ଏହା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ବଜାରକୁ ବିସ୍ତାର କରିବ ଏବଂ ଏକ ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ଜଣାଶୁଣା ବ୍ରାଣ୍ଡ ନିର୍ମାଣ କରିବ | ସର୍ବପ୍ରଥମେ, କମ୍ପାନୀ ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ଭଲଭ୍ ପ୍ରଦର୍ଶନୀରେ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବା, ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ବଜାରରେ ଦୃଶ୍ୟମାନତା ଏବଂ ପ୍ରଭାବକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ଉଚିତ୍ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, କମ୍ପାନୀ ଜର୍ମାନ ଭାଲ୍ ଶୋ, ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ରର ଭଲଭ୍ ସୋ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ଜଣାଶୁଣା ପ୍ରଦର୍ଶନୀରେ କର୍ପୋରେଟ୍ ଶକ୍ତି ପ୍ରଦର୍ଶନ ଏବଂ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଉତ୍ସ ବିସ୍ତାର କରିବାକୁ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିପାରିବ | ଦ୍ୱିତୀୟତ the, କମ୍ପାନୀ ବିଦେଶୀ ବଜାର ଲେଆଉଟକୁ ମଜବୁତ କରିବା ଏବଂ ବିଶ୍ୱ ବିକ୍ରୟ ନେଟୱାର୍କର ନିର୍ମାଣକୁ ଅନୁଭବ କରିବା ଉଚିତ୍ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, କମ୍ପାନୀ ବିଦେଶରେ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ଏବଂ ଶାଖା ସ୍ଥାପନ କରିପାରିବ, ସ୍ଥାନୀୟ କର୍ମଚାରୀ ନିଯୁକ୍ତ କରିପାରିବ ଏବଂ ସ୍ଥାନୀୟ ବଜାରରେ କମ୍ପାନୀର ଦୃଶ୍ୟମାନତା ଏବଂ ସୁନାମ ବ improve ାଇବ | ଶେଷରେ, ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ବଜାରର ମିଳିତ ଭାବରେ ବିକାଶ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ଖ୍ୟାତିସମ୍ପନ୍ନ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକ ସହିତ ସହଯୋଗକୁ ମଜବୁତ କରିବା ଉଚିତ୍ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, କମ୍ପାନୀ ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ବଜାରକୁ ମିଳିତ ଭାବରେ ଅନୁସନ୍ଧାନ କରିବା ପାଇଁ ଜର୍ମାନୀର KSB ଏବଂ ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ରର ITT ପରି ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ଜଣାଶୁଣା ଭଲଭ୍ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ସହିତ ସହଯୋଗ କରିପାରିବ | ତୃତୀୟ, ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକର ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ବିକାଶକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ବୃତ୍ତିଗତ ପ୍ରତିଭାର ବିକାଶ କର ପ୍ରତିଭା ହେଉଛି ଉଦ୍ୟୋଗ ବିକାଶର ମୂଳଦୁଆ | ଚୀନ୍ ଚେକ୍ ଭାଲ୍ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ, ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ବିକାଶ ହାସଲ କରିବାକୁ, ଆମକୁ ପ୍ରତିଭାଙ୍କ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ଏବଂ ପରିଚୟ ପ୍ରତି ଧ୍ୟାନ ଦେବାକୁ ପଡିବ | ସର୍ବପ୍ରଥମେ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବୃତ୍ତିଗତ ଗୁଣବତ୍ତା ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ଦକ୍ଷତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଏକ ସୁଦୃ talent ପ୍ରତିଭା ତାଲିମ ପ୍ରଣାଳୀ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବା ଉଚିତ୍ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ତାଲିମ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିପାରନ୍ତି ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବ୍ୟବସାୟ ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ବକ୍ତୃତା ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ଶିଳ୍ପ ବିଶେଷଜ୍ଞମାନଙ୍କୁ ଆମନ୍ତ୍ରଣ କରିପାରିବେ | ଦ୍ୱିତୀୟତ ,, କମ୍ପାନୀ ପ୍ରତିଭାର ପରିଚୟକୁ ଦୃ strengthen କରିବା ଏବଂ ମାନବ ସମ୍ବଳର ସଂରଚନାକୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିବା ଉଚିତ୍ | ଉଦାହରଣ ସ୍ .ରୁପ, କମ୍ପାନୀ ଚାଇନାର ଜଣାଶୁଣା ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟଗୁଡ଼ିକ ସହିତ ବିଦ୍ୟାଳୟ-ଉଦ୍ୟୋଗ ସହଯୋଗ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିପାରିବ ଏବଂ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ସ୍ନାତକମାନଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀରେ ଯୋଗଦେବାକୁ ଆକର୍ଷିତ କରିବ | କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉତ୍ସାହ ଏବଂ ସୃଜନଶୀଳତାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଏକ ସୁଦୃ talent ପ୍ରତିଭା ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ପ୍ରଣାଳୀ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବା ଉଚିତ୍ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଇକ୍ୱିଟି ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ପ୍ରୋଗ୍ରାମଗୁଡିକ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିପାରିବେ ଯାହାକି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବ୍ୟବସାୟ ବିକାଶର ଫଳରେ ଅଂଶୀଦାର କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବ | ସଂକ୍ଷେପରେ, ଭବିଷ୍ୟତରେ ଭଲଭ୍ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିର ବିକାଶର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇ ଚାଇନାର ଚେକ୍ ଭଲଭ୍ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ ପ୍ରତିଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱିତାକୁ ବ to ାଇବା ପାଇଁ ଇଞ୍ଜିନ ଭାବରେ ନୂତନତ୍ୱ ଗ୍ରହଣ କରିବା ଉଚିତ୍; ବଜାର ଚ୍ୟାନେଲ ବିସ୍ତାର କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ଜଣାଶୁଣା ବ୍ରାଣ୍ଡ ଗଠନ କରନ୍ତୁ; ବୃତ୍ତିଗତ ପ୍ରତିଭା ବିକାଶ କର ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକର ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ବିକାଶକୁ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଦିଅ | କେବଳ ଏହି ଉପାୟରେ ଚୀନ୍ ଚେକ୍ ଭାଲ୍ କମ୍ପାନୀ ପ୍ରବଳ ବଜାର ପ୍ରତିଯୋଗିତାରେ ଅବିସ୍ମରଣୀୟ ହୋଇପାରିବ ଏବଂ ଶିଳ୍ପର ଭବିଷ୍ୟତର ବିକାଶକୁ ଆଗେଇ ନେଇପାରିବ |