As autoridades de Doha intensificaram as inspeções nos locais de trabalho para tomar medidas contra empresas que violam as leis trabalhistas do país.
O Catar está procurando contratar nepaleses para trabalhar na indústria de serviços durante a Copa do Mundo FIFA de 2022, meses antes do evento principal, informou o Kathmandu Post no sábado.
pFomos informados pela embaixada do Nepal em Doha que as empresas do Catar manifestaram interesse em contratar trabalhadores nepaleses para trabalhar no setor de serviços durante a Copa do Mundo,q disse aos repórteres o vice-ministro do Trabalho, Emprego e Bem-Estar, Taneshwar Bhusal. MÍDIA DE MASSA.
Bhusal acrescentou que a “decisão ministerial” de sexta-feira permitiu que as autoridades continuassem o recrutamento. Ele também disse que as autoridades nepalesas também “solicitaram um esquema de isenção de visto e de viagens gratuitas para os trabalhadores nepaleses” às custas do empregador.
As autoridades nepalesas não forneceram mais detalhes sobre o número de trabalhadores a serem contratados no estado do Golfo.
A notícia chega no momento em que o Catar se prepara para receber pelo menos 1,5 milhão de torcedores de todo o mundo para assistir ao principal evento esportivo, que acontecerá de 21 de novembro a 18 de dezembro deste ano.
Trabalhadores convidados de todo o mundo estão ocupados preparando vários departamentos, incluindo a construção de estádios para a Copa do Mundo.
Sendo o primeiro país árabe a acolher este evento, o Qatar captou a atenção do mundo, especialmente com o tratamento dispensado aos trabalhadores migrantes. O Estado do Golfo foi inicialmente criticado pela falta de uma política para proteger os trabalhadores contra violações dos direitos laborais.
No entanto, ele reagiu rapidamente introduzindo reformas históricas, incluindo a abolição da controversa Kafala ou política de clientelismo. Ao abrigo deste sistema, os trabalhadores que pretendam mudar de emprego já não necessitam de uma “carta de não objecção” do seu empregador.
Embora o governo tenha sido fundamental na concretização das reformas, persistem críticas ao Catar devido à violação das leis recentemente aprovadas pelos empregadores, de acordo com conclusões de vários grupos de direitos humanos.
As autoridades do Qatar intensificaram as inspeções nos locais de trabalho para tomar medidas contra empresas que violam as leis laborais do país. Os estados do Golfo também se tornaram mais transparentes em relação às violações, divulgando dados ao público.
Entretanto, Bhusal disse que o seu governo manteve conversações com o Qatar para garantir a protecção dos trabalhadores nepaleses.
pEstamos constantemente levantando questões sobre a segurança dos trabalhadores estrangeiros nepaleses. Foram realizadas discussões com partes interessadas no Catar e em outros locais de trabalho,q disse o funcionário nepalês.
Mais de 1.700 jovens nepaleses foram trabalhar no estrangeiro no ano fiscal que terminou em 16 de julho, e mais de 628.503 receberam autorizações de trabalho, segundo relatos da mídia nepalesa.
Segundo estatísticas do governo, esse número é o segundo maior do país. As remessas repatriadas para o Nepal também contribuíram significativamente para a economia de Katmandu, acrescentando 986,2 mil milhões de novas rúpias (776.611.3953 dólares).
O artigo também salientava que, embora a procura de trabalhadores nepaleses seja elevada, a maioria deles não é qualificada porque provêm de um contexto económico mais baixo. Alguns acabam saindo de seus países sem a devida preparação.
Embora o curso pré-emprego revisto tenha sido introduzido em Fevereiro do ano passado, de acordo com os representantes dos direitos dos trabalhadores, ainda não foi implementado.
“Ainda não ocorreu o cadastramento das instituições que oferecem essa formação. Exigem mudanças nos procedimentos de trabalho e nos currículos”, afirmou Maya Kadel, Vice-Ministra e Diretora de Formação e Investigação do Conselho para o Emprego no Estrangeiro.
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Horário da postagem: 01 de dezembro de 2022
