Autoritățile de la Doha au intensificat inspecțiile la locul de muncă pentru a lua măsuri împotriva companiilor care încalcă legile muncii din țară.
Se pare că Qatar caută să angajeze nepalezi pentru a lucra în industria serviciilor în timpul Cupei Mondiale FIFA 2022, cu luni înainte de evenimentul principal, a informat sâmbătă Kathmandu Post.
pAm aflat de la ambasada Nepalului la Doha că companiile din Qatar și-au exprimat interesul de a angaja lucrători nepalezi care să lucreze în sectorul serviciilor în timpul Cupei Mondiale q, a declarat reporterilor ministrul adjunct al Muncii, Muncii și Bunăstării, Taneshwar Bhusal. MASS MEDIA.
Bhusal a adăugat că „decizia ministerială” de vineri a permis autorităților să continue recrutarea. El a mai spus că autoritățile nepaleze „au solicitat, de asemenea, o schemă de călătorie fără viză și gratuită pentru lucrătorii nepalezi”, pe cheltuiala angajatorului.
Oficialii nepalezi nu au oferit detalii suplimentare cu privire la numărul de lucrători care urmează să fie angajați în statul din Golf.
Vestea vine în timp ce Qatarul se pregătește să primească cel puțin 1,5 milioane de fani din întreaga lume pentru a urmări evenimentul sportiv de prim rang, care se va desfășura în perioada 21 noiembrie - 18 decembrie anul acesta.
Muncitorii invitați din întreaga lume sunt ocupați cu pregătirea diferitelor departamente, inclusiv construcția stadioanelor pentru Cupa Mondială.
Fiind prima țară arabă care găzduiește acest eveniment, Qatar a captat atenția lumii, în special prin tratamentul acordat lucrătorilor migranți. Statul din Golf a fost criticat inițial pentru lipsa unei politici care să protejeze lucrătorii de încălcarea drepturilor muncii.
Cu toate acestea, el a reacționat rapid introducând reforme istorice, inclusiv desființarea controversatei Kafala sau a politicii de patronaj. În cadrul acestui sistem, lucrătorii care doresc să-și schimbe locul de muncă nu mai au nevoie de o „scrisoare de neobiecție” din partea angajatorului lor.
În timp ce guvernul a jucat un rol esențial în realizarea reformelor, criticile la adresa Qatarului persistă față de angajatorii care încalcă legile proaspăt adoptate, conform constatărilor diferitelor grupuri pentru drepturile omului.
Autoritățile din Qatar au intensificat inspecțiile la locul de muncă pentru a lua măsuri împotriva companiilor care încalcă legile muncii din țară. Statele din Golf au devenit, de asemenea, mai transparente cu privire la încălcări prin eliberarea de date către public.
Între timp, Bhusal a spus că guvernul său a purtat discuții cu Qatar pentru a asigura protecția lucrătorilor nepalezi.
p Ne ridicăm în mod constant întrebări cu privire la siguranța lucrătorilor străini nepalezi. Au avut loc discuții cu părțile interesate din Qatar și din alte locuri de muncă, a spus oficialul nepalez.
Peste 1.700 de tineri nepalezi au plecat să lucreze în străinătate în anul fiscal încheiat pe 16 iulie, iar peste 628.503 au primit permise de muncă, potrivit rapoartelor presei nepaleze.
Potrivit statisticilor guvernamentale, această cifră este a doua cea mai mare din țară. Remitențele repatriate în Nepal au avut, de asemenea, o contribuție semnificativă la economia din Kathmandu, adăugând 986,2 miliarde de noi rupii (776.611.3953 USD).
De asemenea, articolul a subliniat că, deși cererea de muncitori nepalezi este mare, majoritatea dintre aceștia sunt necalificați, deoarece provin dintr-un mediu economic inferior. Unii ajung să-și părăsească țările fără o pregătire adecvată.
Deși cursul de preangajare revizuit a fost introdus în februarie anul trecut, potrivit reprezentanților pentru drepturile lucrătorilor, acesta nu a fost încă implementat.
„Înregistrarea instituțiilor care oferă astfel de formare nu a avut loc încă. Ele necesită schimbări în procedurile de lucru și în curricula”, a declarat Maya Kadel, ministru adjunct și director de formare și cercetare la Consiliul pentru Ocuparea Forței de Muncă în Străinătate.
Vrei să ajungi la milioane de oameni printr-o platformă de încredere și respectată? Doha News oferă companiilor și organizațiilor multe oportunități de marketing pe platforma noastră. Contactați-ne astăzi.
Dacă doriți să ne contactați pentru a scrie un articol, a sugera o idee sau a oferi un pont, vă rugăm să faceți acest lucru la:
Ora postării: 01-12-2022
