دۇنيا لوڭقىسى تەنتەربىيە مەيدانى قۇرۇلۇشىغا كلاپان ئىشلىتىش

دوھا دائىرىلىرى دۆلەتنىڭ ئەمگەك قانۇنىغا خىلاپلىق قىلغان شىركەتلەرگە قارىتا تەدبىر قوللىنىش ئۈچۈن خىزمەت ئورنىنى تەكشۈرۈشنى كۈچەيتتى.
«كاتماندۇ پوچتىسى» گېزىتىنىڭ شەنبە كۈنىدىكى خەۋىرىگە قارىغاندا ، قاتار 2022-يىللىق دۇنيا لوڭقىسى پۇتبول مۇسابىقىسىدە نېپاللىقلارنى مۇلازىمەت كەسپىدە ئىشلەشكە تەكلىپ قىلماقچى بولغان.
p بىز نېپالنىڭ دوھادىكى باش ئەلچىخانىسىدىن ئىگىلىشىمىزچە ، قاتار شىركەتلىرى دۇنيا لوڭقىسى مەزگىلىدە نېپاللىق ئىشچىلارنى مۇلازىمەت كەسپىدە ئىشلەشكە تەكلىپ قىلىشنى خالايدىغانلىقىنى بىلدۈرگەن. MASS MEDIA.
بۇسال يەنە جۈمە كۈنىدىكى «مىنىستىرلار قارارى» ئورگانلارنىڭ داۋاملىق خىزمەتچى قوبۇل قىلىشىغا يول قويدى دېدى. ئۇ يەنە نېپال دائىرىلىرىنىڭ يەنە خوجايىننىڭ بەدىلىگە «نېپاللىق ئىشچىلارغا ۋىزاسىز ۋە ھەقسىز ساياھەت پىلانىنى تەلەپ قىلغانلىقىنى» ئېيتتى.
نېپال ئەمەلدارلىرى دېڭىز قولتۇقى دۆلىتىگە قوبۇل قىلىنىدىغان ئىشچىلارنىڭ سانى توغرىسىدا تېخىمۇ كۆپ تەپسىلاتلارنى تەمىنلىمىدى.
بۇ خەۋەر قاتارنىڭ بۇ يىل 21-نويابىردىن 18-دېكابىرغىچە داۋاملىشىدىغان ئالدىنقى قاتاردىكى تەنھەرىكەت مۇسابىقىسىنى كۆرۈش ئۈچۈن دۇنيانىڭ ھەر قايسى جايلىرىدىن كەم دېگەندە 1 مىليون 500 مىڭ توپ مەستانىسىنى كۈتۈۋېلىشقا تەييارلىق قىلىۋاتقاندا ئېلان قىلىندى.
دۇنيانىڭ ھەر قايسى جايلىرىدىن كەلگەن مېھمان ئىشچىلار دۇنيا لوڭقىسى تەنتەربىيە مەيدانى ياساش قاتارلىق ھەر قايسى تارماقلارنى تەييارلاش بىلەن ئالدىراش.
بۇ پائالىيەتنى ئۆتكۈزگەن تۇنجى ئەرەب دۆلىتى بولۇش سۈپىتى بىلەن قاتار دۇنيانىڭ دىققىتىنى قوزغىدى ، بولۇپمۇ دېھقان ئىشلەمچىلەرگە قىلغان مۇئامىلىسى. دېڭىز قولتۇقى دۆلىتى دەسلەپتە ئىشچى-خىزمەتچىلەرنى ئەمگەك ھوقۇقى دەپسەندىچىلىكىدىن قوغداش سىياسىتىنىڭ يوقلۇقى بىلەن تەنقىدلەندى.
قانداقلا بولمىسۇن ، ئۇ تالاش-تارتىش قوزغىغان كافالا ياكى ھىمايە قىلىش سىياسىتىنى بىكار قىلىش قاتارلىق تارىخى ئىسلاھاتلارنى ئوتتۇرىغا قويۇش ئارقىلىق ناھايىتى تېزلا ئىنكاس قايتۇردى. بۇ سىستېمىغا ئاساسەن ، خىزمەتنى ئۆزگەرتمەكچى بولغان ئىشچىلار ئەمدى خوجايىندىن «باشقىچە پىكىر خېتى» تەلەپ قىلمايدۇ.
ھۆكۈمەت ئىسلاھات ئېلىپ بېرىشتا تۈرتكىلىك رول ئوينىغان بولسىمۇ ، ھەرقايسى كىشىلىك ھوقۇق تەشكىلاتلىرىنىڭ تەكشۈرۈش نەتىجىسىگە قارىغاندا ، قاتارنى خوجايىنلارنىڭ يېڭىدىن ماقۇللانغان قانۇنلارغا خىلاپلىق قىلغانلىقى تەنقىد قىلىنغان.
قاتار دائىرىلىرى دۆلەتنىڭ ئەمگەك قانۇنىغا خىلاپلىق قىلغان شىركەتلەرگە قارىتا تەدبىر قوللىنىش ئۈچۈن خىزمەت ئورنىنى تەكشۈرۈشنى كۈچەيتتى. دېڭىز قولتۇقىدىكى دۆلەتلەرمۇ سانلىق مەلۇماتنى ئاممىغا ئاشكارىلاش ئارقىلىق قانۇنغا خىلاپلىق قىلىش مەسىلىسىگە قارىتا تېخىمۇ سۈزۈك بولدى.
شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، بۇسال ھۆكۈمىتىنىڭ قاتار بىلەن نېپاللىق ئىشچىلارنىڭ قوغدىلىشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن سۆھبەت ئۆتكۈزگەنلىكىنى ئېيتتى.
p نېپاللىق چەتئەللىك ئىشچىلارنىڭ بىخەتەرلىكىگە مۇناسىۋەتلىك سوئاللارنى توختىماي ئوتتۇرىغا قويدۇق. نېپال ئەمەلدارىنىڭ ئېيتىشىچە ، قاتار ۋە باشقا خىزمەت ئورۇنلىرىدىكى ئالاقىدار تەرەپلەر بىلەن سۆھبەت ئېلىپ بېرىلغان.
نېپال تاراتقۇلىرىنىڭ خەۋىرىگە قارىغاندا ، 1700 دىن ئارتۇق نېپاللىق ياش چەتئەلگە چىقىپ 16-ئىيۇلغىچە بولغان مالىيە يىلىدا خىزمەت قىلغان ، 628 مىڭ 503 دىن ئارتۇق كىشى خىزمەت رۇخسىتى ئالغان.
ھۆكۈمەت ستاتىستىكىسىغا قارىغاندا ، بۇ سان مەملىكەت بويىچە ئىككىنچى ئورۇندا تۇرغان. نېپالغا قايتۇرۇلغان پېرېۋوتلارمۇ كاتماندۇنىڭ ئىقتىسادىغا مۇھىم تۆھپە قوشۇپ ، 986 مىليارد 200 مىليون يېڭى رۇبلى (776 مىليون 611،3953 دوللار) قوشتى.
ماقالىدە يەنە مۇنداق دەپ كۆرسىتىلدى: گەرچە نېپاللىق ئىشچىلارغا بولغان ئېھتىياج يۇقىرى بولسىمۇ ، ئەمما كۆپىنچىسى ئىقتىسادىي سەۋىيىدىن كەلگەنلىكى ئۈچۈن ماھارەتسىز. بەزىلىرى مۇۋاپىق تەييارلىق قىلمايلا دۆلىتىدىن ئايرىلىدۇ.
ئىشچىلار ھوقۇقى ۋەكىللىرىنىڭ سۆزىگە قارىغاندا ، تۈزىتىلگەندىن كېيىنكى ئىشقا ئورۇنلىشىشتىن بۇرۇنقى دەرس ئۆتكەن يىلى 2-ئايدا ئوتتۇرىغا قويۇلغان بولسىمۇ ، ئەمما ئۇ تېخى يولغا قويۇلمىغان.
«بۇ خىل تەربىيىلەش بىلەن تەمىنلەيدىغان ئورگانلارنى تىزىملاش تېخى ئېلىپ بېرىلمىدى. ئۇلار خىزمەت تەرتىپى ۋە دەرسلىكلىرىنى ئۆزگەرتىشنى تەلەپ قىلىدۇ »دېدى چەتئەلدىكى ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش كېڭىشىنىڭ مۇئاۋىن مىنىستىرى ، تەربىيىلەش ۋە تەتقىقات دېرىكتورى مايا كادېل.
ئىشەنچلىك ۋە ھۆرمەتكە سازاۋەر سۇپا ئارقىلىق مىليونلىغان كىشىلەرگە يەتمەكچىمۇ؟ دوھا خەۋەرلىرى سۇپىمىزدا كارخانا ۋە تەشكىلاتلارغا نۇرغۇن بازار ئېچىش پۇرسىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ. بۈگۈن بىز بىلەن ئالاقىلىشىڭ.
ماقالە يېزىش ، پىكىر تەكلىپ قىلىش ياكى تەكلىپ بېرىش ئۈچۈن بىز بىلەن ئالاقىلاشماقچى بولسىڭىز ، تۆۋەندىكىدەك قىلىڭ: