Doha hukumati mamlakat mehnat qonunchiligini buzgan kompaniyalarga nisbatan chora ko‘rish uchun ish joyidagi tekshiruvlarni kuchaytirdi.
Xabar qilinishicha, Qatar nepalliklarni 2022 yilgi futbol bo‘yicha jahon chempionati vaqtida, asosiy musobaqadan bir necha oy oldin xizmat ko‘rsatish sohasida ishlash uchun yollamoqchi, deya xabar beradi Kathmandu Post shanba kuni.
pBiz Nepalning Dohadagi elchixonasidan Qatar kompaniyalari jahon chempionati vaqtida xizmat ko‘rsatish sohasida ishlash uchun nepallik ishchilarni yollashga qiziqish bildirganini bildik, dedi jurnalistlarga Mehnat, bandlik va farovonlik vaziri o‘rinbosari Taneshvar Bxusal. OMMAVIY AXBOROT VOSITALARI.
Bhusal juma kungi "vazirlik qarori" hokimiyatga ishga yollashni davom ettirishga imkon berganini qo'shimcha qildi. U, shuningdek, Nepal hukumati ish beruvchi hisobidan "Nepal ishchilari uchun vizasiz va bepul sayohat sxemasini so'ragan".
Nepal rasmiylari Fors ko'rfazi davlatida yollanadigan ishchilar soni haqida qo'shimcha ma'lumot bermadi.
Bu xabar Qatar joriy yilning 21-noyabridan 18-dekabriga qadar davom etadigan asosiy sport musobaqasini tomosha qilish uchun dunyoning turli burchaklaridan kamida 1,5 million muxlisni kutib olishga tayyorlanayotgan bir paytda paydo bo‘ldi.
Butun dunyodan kelgan mehmonlar turli bo'limlarni tayyorlash, jumladan, Jahon chempionati stadionlarini qurish bilan band.
Ushbu tadbirga mezbonlik qilgan birinchi arab davlati sifatida Qatar, ayniqsa, mehnat muhojirlariga munosabati bilan dunyoning diqqatini tortdi. Ko'rfaz davlati dastlab ishchilarni mehnat huquqlari buzilishidan himoya qilish siyosati yo'qligi uchun tanqid qilindi.
Biroq, u tezda tarixiy islohotlarni amalga oshirdi, shu jumladan munozarali Kafala yoki homiylik siyosatini bekor qildi. Ushbu tizimga ko'ra, ish joyini o'zgartirmoqchi bo'lgan ishchilar endi ish beruvchidan "e'tiroz bildirmaslik xati" ni talab qilmaydi.
Hukumat islohotlarni amalga oshirishda muhim rol o'ynagan bo'lsa-da, turli inson huquqlari guruhlari xulosalariga ko'ra, Qatarni tanqid qilish ish beruvchilarning yangi qabul qilingan qonunlarni buzayotgani sababli davom etmoqda.
Qatar hukumati mamlakat mehnat qonunchiligini buzgan kompaniyalarga nisbatan chora ko‘rish uchun ish joyini tekshirishni kuchaytirdi. Fors ko'rfazi davlatlari ham ma'lumotlarni jamoatchilikka e'lon qilish orqali qonunbuzarliklar haqida shaffofroq bo'ldi.
Ayni paytda, Bhusal uning hukumati Nepal ishchilarining himoyasini ta'minlash uchun Qatar bilan muzokaralar olib borganini aytdi.
pBiz doimo Nepallik chet ellik ishchilarning xavfsizligiga oid savollarni ko'taramiz. Qatar va boshqa ish joylaridagi manfaatdor tomonlar bilan muzokaralar olib borildi, dedi Nepal rasmiysi.
Nepal ommaviy axborot vositalarining xabar berishicha, 1700 dan ortiq nepallik yosh 16 iyulda yakunlangan moliya yilida ishlash uchun chet elga ketgan va 628 503 nafardan ortiq kishi ishlash uchun ruxsat olgan.
Hukumat statistikasiga ko'ra, bu ko'rsatkich mamlakatda ikkinchi o'rinda turadi. Nepalga repatriatsiya qilingan pul o‘tkazmalari ham Katmandu iqtisodiyotiga katta hissa qo‘shib, 986,2 milliard yangi rupiy (776 611 3953 dollar) qo‘shdi.
Maqolada, shuningdek, nepallik ishchilarga talab yuqori bo'lsa-da, ularning aksariyati malakasiz, chunki ular pastroq iqtisodiy kelib chiqishiga e'tibor qaratdi. Ba'zilar tayyorgarliksiz o'z mamlakatlarini tark etishadi.
Qayta ko'rib chiqilgan ishga joylashishdan oldingi kurs o'tgan yilning fevral oyida joriy etilgan bo'lsa-da, ishchilar huquqlari vakillarining so'zlariga ko'ra, u haligacha amalga oshirilmagan.
“Bunday treningni taklif qiluvchi muassasalarni roʻyxatdan oʻtkazish hali amalga oshirilmagan. Ular ish tartibi va o‘quv dasturlariga o‘zgartirishlar kiritishni talab qiladi”, — dedi vazir o‘rinbosari, Xorijda bandlik bo‘yicha kengashning o‘quv va tadqiqotlar bo‘yicha direktori Maya Kadel.
Ishonchli va hurmatli platforma orqali millionlab odamlarga murojaat qilishni xohlaysizmi? Doha News platformamizda biznes va tashkilotlarga ko'plab marketing imkoniyatlarini taklif etadi. Bugun biz bilan bog'laning.
Agar siz maqola yozish, g‘oya taklif qilish yoki maslahat berish uchun biz bilan bog‘lanmoqchi bo‘lsangiz, iltimos, quyidagi manzilga murojaat qiling:
Yuborilgan vaqt: 01-dekabr 2022-yil
